海外で挑戦し続ける起業家に迫る。Quipperの創業メンバーがManabieで担う教育の変革とは？

本間 拓也

• MANABIE INTERNATIONAL PRIVATE LIMITED 代表 

公開日2020/08/21

メルマガ回帰の始まり？注目の欧米メルマガサービス9選──キーワードは「質の高いコミュニティ」

公開日2018/07/10

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連載SENSE MAKER 変革期のたばこ産業、未来の嗜好品のかたち

たばこも、ウォーターフォールからアジャイルへ。JTが挑む、ものづくりのアップデート

石川 恒

• 日本たばこ産業株式会社 R&D統括部長兼企画部長 

公開日2020/04/24

グローバルに戦う二人の若手投資家が「SaaSに注目すべき理由」を語る

前田 ヒロ

• ALL STAR SAAS FUND マネージングパートナー 

公開日2018/08/23

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「HRと経理は、会社のオーナー視点が求められるグローバルな仕事だ！」日産自動車の成長を支えるバックオフィサー達の魅力

大山 紀香

• 日産自動車株式会社 人事本部グローバルタレントマネジメント部 グローバルタレントマネジメントグループ 

公開日2019/11/26

連載GLOBAL INSIGHT

感情の自動販売機？ テクノロジー社会で疲弊する人びとのメンタルの救世主が続々登場

公開日2018/05/24

Forbes Japan

仕事で自己実現を！　Boxが実現する「未来の働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/08/27

freshtrax

サンフランシスコのデザイン会社まとめ | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

追加日2018/06/19

NewsPicks

創業6年で66カ国に拡大した、SaaS企業の正体

追加日2020/05/26

BizHint HR

APU出口治明学長が語る人材育成-グローバル人材を育てる要素とは- | BizHint HR（人事の悩みにヒントを届けるニュースサイト）

追加日2018/06/01

DIAMOND online

米国のGAFA（グーグル・アップル・フェイスブック・アマゾン）を成功に導いたファイナンス思考経営の共通点 | ファイナンス思考 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/22

AMP

フリーランス化する職業たち。ギグエコノミー時代の働き方とは？ | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

追加日2018/04/11

企業コンセプトを明確にするには、メンバーを巻き込む妥協なき議論を。スタートアップのブランディング論【Sansan×freee×ABEJA】

遠藤 哲生

• 株式会社ABEJA プロジェクトマネージャー 

公開日2019/07/26

連載スタートアップを知りたいならここを見よ！FastGrow注目スタートアップ特集──FastGrow Pitchレポート

Coral Capitalの投資先が一挙集結！業界注目のSaaSスタートアップを中心に、成長理由と展望を語る──FastGrow Pitchレポート

諸岡 裕人

• 株式会社カミナシ 代表取締役 

公開日2020/08/26

連載スタートアップを知りたいならここを見よ！FastGrow注目スタートアップ特集──FastGrow Pitchレポート

従業員Well-being？ブロックチェーンによるファン国家？エンタメスタートアップスタジオ？未来創造スタートアップが集結──FastGrow Pitchレポート

近藤 尚青

• 株式会社Boulder HR責任者 

公開日2020/11/05

連載事業家の条件

コアユーザーは「対面」で口説いた仲間。急成長を見据え非効率の連続も厭わないAntaa中山にXTV手嶋が迫る

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2020/08/07

産業の無人化促進から、AI人材の育成まで。東大・松尾研究室出身の注目スタートアップ5社

公開日2019/09/13

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

あのプロダクトのPdMから学べ！エウレカ金田氏、メルカリUSフリッツ氏など急成長サービスのプロダクトマネジャー5選

公開日2020/08/24

STARTUP DB

京都大学公認VC「みやこキャピタル」が語る、産学連携の展望 | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

追加日2020/02/20

xTECH

スタートアップが地球を救う。難しい課題ほどスタートアップ向き ｜未来創造マインド vol.9

追加日2021/08/05

Significant Style

上場したスタートアップがライバルやリスクを明かさない3つの理由 | Signifiant Style

追加日2018/05/28

DIAMOND online

「たまたま」を生む仕組みをつくりたい【孫泰蔵】 | 孫家の教え | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/04/23

note

SaaS事業におけるバリュエーション｜澤田　裕貴｜note

追加日2020/06/02

note

東大発AIベンチャー創業CTOが語る「スタートアップのしくじり談」 ガオトークvol3 レポート｜Takuya Tejima｜note

追加日2020/08/17

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「2人以上賛成なら、まずやってみる」──人材管理システムトップシェアを維持し続けるカオナビ、高い技術力の秘密に迫る

小菅 達也

• 株式会社カオナビ サーバーサイドエンジニア 

公開日2020/09/30

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「起業家輩出企業？それって本当ですかね」 若手エースが語る、いまのリクルートが本気で求めているもの

柴田 直幸

• 株式会社リクルートライフスタイル ネットビジネス本部 データエンジニアユニット データソリューショングループ  

公開日2019/09/19

原動力は「次世代に対する責任感」──創業期サイバーエージェント、孫正義氏から学んだZENKIGEN野澤氏の、「人とAIが調和する社会」構想に迫る

野澤 比日樹

• 株式会社ZENKIGEN 代表取締役CEO 

公開日2020/10/23

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新規事業をやり抜く人は「高エネルギー生命体」である。XTech西條×ラクスル松本が語る事業開発の成功条件

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイトホールディングス株式会社 代表取締役社長CEO 

公開日2019/09/27

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優秀な人材を転職「前」から刺す方法──リクルートメント・マーケティングを実践する2社の採用戦略

小池 弾

• ウォンテッドリー株式会社 Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Manager 

公開日2019/08/29

ヒトを軸にした日本再興戦略。スローガン伊藤が目指す、産業創出エコシステム

伊藤 豊

• スローガン株式会社 代表取締役社長 
• チームアップ株式会社 取締役 

公開日2017/04/04

Biz/Zine

仕事のモチベーションやインセンティブは“主人公たる本人に立脚した物語”であること | Biz/Zine

追加日2019/06/28

DIAMOND Harvard Business Review

超一流のCEO人材を輩出している会社は何が違うのか

追加日2020/02/25

クーリエ・ジャポン

グーグル、メルカリも注目！　過熱するインド人材獲得競争、日本は出遅れ | 「日本人が知らないインド経済」佐藤大介 Vol.18 | クーリエ・ジャポン

追加日2018/12/10

Biz/Zine

健全な組織が持つ「変えない本質」と「日々のアップデート」──マネジメントが担う「ギャップの設定」とは

追加日2019/12/12

DIAMOND Harvard Business Review

Z世代は大卒資格を得ることに価値を見出せるのか｜Diamond Harvard Business Review

追加日2019/11/19

PRESIDENT Online

"商才のある若手"を見抜く10のポイント | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2017/12/08