「情報収集」から、良質なインプットは得られない──トップVCが明かす、“GIVE”ベースの情報収集術【グロービス高宮×インキュベイト村田】

高宮 慎一

• 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー、CSO 

公開日2019/05/21

連載20代リーダーの教科書

フィールドマネージメントが明かす“20代リーダーの条件”

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/01/10

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「金融力を軸に、新規事業を創造する」商社・コンサルティングファームとは一線を画すイノベーション・カンパニー、オリックスのコアバリューとは

谷川 修一

• オリックス株式会社 グループ人事部 人財開発チーム長 

公開日2019/10/31

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転載Wantedly Blog

「起業家かどうかは問題じゃない。世の中の変革にコミットする」会社のリソースをHackする、イントレプレナーの生き方

角元 友樹

• 株式会社ネットプロテクションズ ネットプロテクションズ台湾事業リーダー 

公開日2019/06/13

「若者のアイデアを見極めるポイントは仲間の有無」 DMM亀山会長×10代起業家が語る“起業のイロハ”

亀山 敬司

• DMM.com Group 会長 

公開日2018/10/26

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高飛車なコンサルタントに“価値はない”。200%成長を誇る新興コンサルが”徹底的にこだわったこと”とは

前田 知紘

• 株式会社ノースサンド 代表取締役 

公開日2019/08/28

Forbes Japan

「キャリアの壁」を打ち破るための3つのアドバイス | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2020/04/23

東洋経済online

残念なリーダーがわかってないチームの本質 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2018/01/19

PRESIDENT Online

なぜカリスマは「信者」を集められるのか | プレジデントオンライン

追加日2018/10/15

PRESIDENT Online

西野亮廣が「いいっすね」を連呼するワケ | プレジデントオンライン

追加日2019/05/25

Forbes Japan

顧客との交渉　避けるべき5つの「罠」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/06

DIAMOND Harvard Business Review

勇気は資質でもあるが、訓練を通じて育てることもできる 誰でも実行できる6つのテクニック | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2020/06/16

連載GLOBAL INSIGHT

オリンピックも興味なし。世界で若者がスポーツ観戦離れ、復活のカギは？

細谷 元

• Livit ライター 

公開日2018/03/01

連載0→1創世記

コモディティ化した“車”を最高のエンターテインメントに！MiddleFieldが目指す自動車業界の刷新

中山  翔太

• MiddleField株式会社 CEO 

公開日2018/03/06

連載資金調達の週報

ティーン世代向けのスポーツ動画投稿アプリから、住宅ローンテックまで──押さえておきたい資金調達ニュース【〜9月30日】

公開日2018/10/03

学生時代はスポーツ一色。体育教師志望だったCo-Step代表・林諒氏が、様々なベンチャー、ベネッセを経て起業した理由とは?

林 諒

• 株式会社コーステップ 代表取締役CEO 

公開日2017/12/10

連載ビヨンド・リアリティー（BR）

【meleap福田】ARを使った対戦競技「HADO」が切り開く、「テクノスポーツ」という新分野

福田 浩士

• 株式会社meleap CEO 

公開日2017/09/25

連載資金調達の週報

魚の餌やりを最適化するIoTサービス、スマホ時代のスポーツ観戦アプリなど──押さえておきたい資金調達の週報【〜6月24日】

公開日2018/06/27

ITmedia

ラグビー前日本代表キャプテン・廣瀬俊朗が語る「リーダーの在り方」 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

追加日2020/04/06

Forbes Japan

フェデラー、もう一つの顔は「新入社員」 テニス界の皇帝のスタートアップ物語

追加日2020/01/23

Forbes Japan

一流アスリートのように脳を鍛える6つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2020/02/25

Forbes Japan

ヴェルディ黄金期よ、再び。アカツキ、経営参画までのドラマ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2019/03/01

Forbes Japan

長友佑都、投資家としての決意「日本の起業家と世界のヒーローになる」｜Forbes Japan

追加日2020/01/21

DIAMOND online

横浜DeNAベイスターズは「野球を見せる」から離れたことで黒字化した | 企業を再成長させる「顧客ずらし戦略」 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/10/16

連載20代リーダーの教科書

「実行管理」で終わってない？若手マネジャーが身につけたい「戦略立案」の本質

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/02/07

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

入社直後の新人を戦力化する上で重要な「標準モデル」

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/19

連載20代リーダーの教科書

リーダーは「Do」を急ぐな。意外に知らない、正しいPDCA活用術

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/04/04

ミッションドリブンな組織は、アウトプットより“結果”を重視する──「初心者向け」であるProgateの開発組織に、ハイレベルなエンジニアが集う理由

前田 和樹

• 株式会社Progate SREマネージャー 

公開日2020/12/11

連載インサイドセールスの極意

「テレアポ部隊」ではない。FORCASに学ぶ、“事業を率いる”インサイドセールス組織のつくりかた

田口 槙吾

• 株式会社FORCAS CCO（Chief Customer Officer） 

公開日2020/07/06

連載勇敢なキャリアの道標

未経験歓迎は要注意？ベンチャー転職前に知っておきたい4つのポイント

志村  麻美

• スローガンアドバイザリー株式会社 代表取締役 

公開日2018/03/20

Goodpatch Blog

デザイナー出身の経営者に学ぶ新しい企業と「個」の関係性｜PR3.0イベントレポート | Goodpatch Blog

追加日2020/02/13

DIAMOND Harvard Business Review

リモートチームの協働を強みに変える5つの方法 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/03/30

Enterprisezine

SaaSの成功の鍵「イネーブルメント」とは何か、R-Square山下氏と前田ヒロ氏語る (1/3)：EnterpriseZine（エンタープライズジン）

追加日2020/04/15

note

なぜSaaS組織に分断が起きるのか？「PLG Loop」で打破するセクショナリズムの壁｜kota_sasaki@SmartHR｜note

追加日2020/02/04

note

スタートアップ企業のSaaS事業・組織の運営において重要な4つのこと

追加日2020/03/11

DIAMOND Harvard Business Review

メルカリが挑む世界中の多様な人材が活躍できる組織づくり

追加日2019/09/12