ユニリーバの9割の社員が活用する「新しい働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
新しい働き方「WAA」を導入して、1年5カ月。成功の鍵は、制度導入前の「何のために働き方を変えるのか？」という徹底的な議論だった。「ユニリーバ・ジャパンから世界を変える」という高い展望を掲げ、同社は2016年7月から新しい働き方をスタートさ…
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「自分には向いてない」「意義が感じられない」への処方箋──夏が終わると飽きが来る
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憑依するほど、ターゲットの気持ちを考えたことがあるか──入社1年目で個人年間売上10億円、イングリウッド小崎 凌の“エースたる所以”
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連載私がやめた3カ条
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2020.06.01
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2017.09.05
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マッキンゼーの人がフィードバックを重ねる訳 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
2020.06.22
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ガンバ大阪をクビになった男がブランド買取市場で大成功できた理由 | QREATORS @Business | ダイヤモンド・オンライン
2017.10.08
東洋経済online
Facebookは｢働き方改革｣にも貢献している | Facebook最前線 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
2017.10.05
「ガラケーでUber」から「孫とのマッチング」まで──若者に注目しないシニア向けサービスを紹介
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Google・Amazonへの採用対抗策？米国ヘッジファンドが挑む、データ人材育成の無料大学
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公開日2018/05/03
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ブロックチェーンで運営される国、エストニア起業家を惹きつける「未来型国家」の設計思想とは？
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日本人には“蛮勇さ”が足りない！テラドローン徳重が体感した、世界で勝つ起業家の思考回路とは
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【動画あり】大統領の表情も自在に操る。進化する「フェイクニュース」、見破る術はあるか
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公開日2018/05/17
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ハイパーループの建設に向けて、インドも動き出した｜WIRED.jp
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海外の新規事業の立ち上げパターンについて考えてみる｜竹内 裕和｜デザインディレクター｜note
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日本はEV化の超重要な流れをわかっていない | エネルギーから考えるこれからの暮らし | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
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