ユニリーバの9割の社員が活用する「新しい働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
新しい働き方「WAA」を導入して、1年5カ月。成功の鍵は、制度導入前の「何のために働き方を変えるのか？」という徹底的な議論だった。「ユニリーバ・ジャパンから世界を変える」という高い展望を掲げ、同社は2016年7月から新しい働き方をスタートさ…
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【保存版】全13回総まとめ。“7年間コンペ無敗”TORiX流──勝てる営業組織の戦略的な作り方
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できるリーダーはダメ出ししない | どう伝えればわかってもらえるのか？ 部下に届く 言葉がけの正解 | ダイヤモンド・オンライン
2020.07.08
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たった10分間の瞑想で創造力が高まる | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
2017.10.06
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ゼロからのアクティベーションとオンボーディング理論｜Fritz | Product Manager @ Mercari｜note
2020.04.05
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第3回：SNSマーケティングの目的整理とミニマム運用のポイント - ZDNet Japan
2020.05.07
「20代社員にはやりたいことなど聞かない」人材輩出企業シンプレクスの金子氏が説く、30代から2,000万円以上稼ぐビジネスパーソンを育てる秘訣
金子 英樹
- シンプレクス・ホールディングス株式会社 代表取締役社長（CEO）
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3つの分野から探る、ミレニアルズが支持するFinTechサービス7選
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親と暮らし、短い通勤時間とオフィスのデザインを重視し、外食好き？ アジア太平洋地域のミレニアル世代の姿
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Facebook情報流出で注目集まる、プライバシー保護のための海外プロダクト3選
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Facebookが「世界をひとつにする」ための秘策、それは「動画の強化」だった｜WIRED.jp
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