ユニリーバの9割の社員が活用する「新しい働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
新しい働き方「WAA」を導入して、1年5カ月。成功の鍵は、制度導入前の「何のために働き方を変えるのか？」という徹底的な議論だった。「ユニリーバ・ジャパンから世界を変える」という高い展望を掲げ、同社は2016年7月から新しい働き方をスタートさ…
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部下から“突き上げ”を食らうリーダー「2つの共通点」
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「皆が挑戦する世界は正しい」Tryfunds丹野が掲げる挑戦し続ける経営
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きっかけは“物乞い親子の死”。アッション木下が“貧困撲滅”を目指す理由
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フリーランス化する職業たち。ギグエコノミー時代の働き方とは？ | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
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Facebook Shops がもたらす、D2Cブランドの機会と疑念 | DIGIDAY［日本版］
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