社会起業家小沼大地「人生は図形。軸を持って生き続ければ、いつか立派な形になる」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

事業立ち上げキャリア戦略 U30

民間企業の社員が新興国に数カ月赴任し、本業のスキルを活かして現地のNGOや社会的企業とともに社会課題の解決に挑む──そんな「留職」をすでに大手企業30社以上で展開しているのが、NPO法人クロスフィールズだ。代表の小沼大地は2011年には世界…

社会起業家 小沼大地「人生は図形。軸を持って生き続ければ、いつか立派な形になる」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

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事業立ち上げ

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キャリア戦略

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「やりたいこと」は見つけるものではなく、思い出すもの～配属ガチャ問題に直面しながらも、もがき続けた大企業社員が「やりたいことが分からない」と悩んでいる人へ伝えたいこと～

ダズルが国内VR業界で「ちょっと未来」を創る──新興市場でも“地に足付いた”ビジネスモデルの創り方

「大企業病？それ他責じゃん！」元意識低い系社会人が教わった、組織を動かしミッションを実現するたった1つのコツ

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インサイドセールスの「未来」を創造しよう【SmartHR 連載第1回】 | TRAVIS

【松本孝利】やりたいことは全てやれ Vol.3 | Signifiant Style

U30

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20代ベンチャーパーソン必読。キャリアに焦ったら読みたい、起業家・経営者の至言7選

新卒1年目で起業！？ サイバーエージェント名物"新卒社長"たちの実態とは

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若者の意識から見える今後の日本人の新しい特性？「しなやかな集団主義」とは | ウェブ電通報

ギフト領域でナンバーワンプラットフォームになるーーU25起業家に聞く「起業・新基準」／ギフティング「TANP」提供、Gracia 斎藤氏 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

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