西海岸のデザイナーたちから学んだユーザー中心設計の意味【btrax voice #7 Kazumasa Ikoma】 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

生産性・仕事術グローバル U30

btrax社員の生の声をお届けする「btrax voice」シリーズ。今回インタビューしたのは、btraxのサンフランシスコオフィスにてオフィスマネジメントとコワーキングスペースであるD.Hausの運営を行ってきたKazuさんです。…

西海岸のデザイナーたちから学んだユーザー中心設計の意味【btrax voice #7 Kazumasa Ikoma】 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

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生産性・仕事術

受注できる提案の作り方──評価軸と期待水準を把握し、競合提案を超えるには？

【経営人材の思考に迫る】『コト』に向き合えないなら、キャリアのスタートラインにすら立てていない。新卒から執行役員に上り詰めた二人が語る、働く上で、成果を出すことより重要な事

「やりたいことがない」を強みにする──グラファー石井大地の「やめ3」

「信用の少ないベンチャー企業の若い兄ちゃん」という立場を忘れるな──バルクオム最年少マネージャー古川 大樹の“エースたる所以”

新入りでも臆さず、社内に新風を巻き起こせ──未経験から1年でMVPへ 47内装・吉川氏の“エースたる所以”

顧客と株主分けるの、やめました──ライフイズテック水野雄介の「やめ3」

なぜIT企業の若手はみな同じ格好なのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

休息法を知り、働き方を考える「睡眠本」3冊 ：日経ビジネスオンライン

SaaS事業はKPIが正直。だからこそ重要な最初のモニタリング設計について

経営トップの信頼を勝ち取る「一流の参謀」が、ひそかに行っている「小さな習慣」とは？ | 参謀の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

自分が幸福感を得るために「人助け」をしていないか

人の頭の中に「意識」と「潜在意識」が存在する理由 | ZUU online

グローバル

今海外で仕事したいならここでしょ！というスタートアップ6選

親と暮らし、短い通勤時間とオフィスのデザインを重視し、外食好き？ アジア太平洋地域のミレニアル世代の姿

【MaaS最前線】インフラ企業や自動車メーカーとの協業も。スタートアップ各社が抑えたい交通動向まとめ

海外拠点立ち上げの秘訣は「夢とヘッドハンティングだ！」──TOEIC250点で売上10倍を達成した富士フイルム20代社員の、ドバイ事業開発奮闘記

中国ミレニアル・Z世代とはどのような世代か？──6億人以上の巨大市場を攻略せよ

「日本の技術を活かし、1兆円企業を生みだしたい」ハイテク産業へ投資する ANRI・鮫島氏の思い

世界初、「国境のない国」エストニアのデジタル戦略 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

アマゾンの目標管理は0.01％単位で毎週 (成毛 眞) | プレジデントオンライン

拡張現実は「当たり前」の技術になる──「ARがある未来」を理解するための5本のストーリー｜WIRED.jp

仕事で自己実現を！ Boxが実現する「未来の働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ザッカーバーグ｢完璧すぎる謝罪｣の舞台裏 | 「コミュ力」は鍛えられる！ | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

“毅然としたリーダー”になるために必要なのは、「精神力」ではなく「○○」である。 | 優れたリーダーはみな小心者である。 | ダイヤモンド・オンライン

U30

「セカンドキャリア」は先人に学べ──広告・コンサル・商社出身者が活躍する、ベンチャー / スタートアップ特集

「世界平和につながらないプライドなど、捨ててしまえ！」──学生起業などする気がなかった『ラブグラフ』駒下氏（連載：HACKの瞬間 第2回）

自由な働き方を目指すからこそ、まず自分たちが体現する。18人の複業集団企業が見据える仕事と人生の未来

「ITの力で儲かる農家を増やす」農業変革を推進するDeNA出身女性起業家ビビッドガーデン秋元

22歳、12.5億円でイグジット。Candle金氏がつくる次の未来とは

「空の産業革命を牽引する」世界のドローンリテラシー底上げを目指す若き起業家 FLIGHTS峠下

「1番になれ」── dely 堀江さんの教えを忠実に。24歳、家具サブスクでの大勝負

「知識がない人たちを救いたい」医師兼起業家が目指す世界 #NEXT_U30 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

彫刻家 名和晃平「学生時代、日本で現代美術をすることが不安だった」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

けんすうに聞く、20,30代の生存戦略

運賃は自由に決める。平成生まれベンチャーが進める「モビリティ革命」（野中 大樹） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

NTTドコモを守る27歳社長の「起業哲学」 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

「信用の少ないベンチャー企業の若い兄ちゃん」という立場を忘れるな──バルクオム最年少マネージャー古川大樹の“エースたる所以”

休息法を知り、働き方を考える「睡眠本」3冊：日経ビジネスオンライン

親と暮らし、短い通勤時間とオフィスのデザインを重視し、外食好き？アジア太平洋地域のミレニアル世代の姿

世界初、「国境のない国」エストニアのデジタル戦略 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

アマゾンの目標管理は0.01％単位で毎週 (成毛眞) | プレジデントオンライン

仕事で自己実現を！　Boxが実現する「未来の働き方」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「世界平和につながらないプライドなど、捨ててしまえ！」──学生起業などする気がなかった『ラブグラフ』駒下氏（連載：HACKの瞬間第2回）

「知識がない人たちを救いたい」医師兼起業家が目指す世界 #NEXT_U30 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

彫刻家名和晃平「学生時代、日本で現代美術をすることが不安だった」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

運賃は自由に決める。平成生まれベンチャーが進める「モビリティ革命」（野中大樹） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）