「傾聴」は、多くの人がわかった気になっているだけで実践できていないことのひとつです｜新R25

ビジネスマンが転職を考えはじめるきっかけとして、「上司や同僚との人間関係」があげられます。 「何を言っても、上司が自分の話を聞いてくれない」「世話を焼いてくれるが、厚かましい」などのストレスから、「この職場ではうまくやっていけない」と決意する人が多いんだとか。 これを読んでドキッとした方は、部下や後輩とのコミュニケーションを考え直してみてはいかがでしょう？ コーチングのプロ・三浦将さんは著書『チームを変える習慣力』のなかで、マネジメントの良し悪しを決める“たった一つの要素”について説明しています。 その部分を含めた「部下の話の聞き方」「褒め方」について、同書の中から2記事を抜粋。 自分のチーム環境をよくする「習慣」について学んでいきましょう！…