自分が幸福感を得るために「人助け」をしていないか
コーチングの価値が、いま以上に認められている時代はないだろう。コーチ役に任命されたリーダーは面倒どころか名誉に感じ、積極的に手を差し伸べてくれる。それ自体は歓迎されるべきだが、「助けすぎ」は問題だ。…
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職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。 | Books&Apps
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ノヴィータが考える「柔軟な働き方」とその実例 | 働き方メディア Fledge(フレッジ)
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ワーク・ライフバランス・小室淑恵さんが説く「働き方改革の本質」 | WORK MILL
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3万社が使うVRツール、VTuberになれるアプリ、アリペイ運営企業など──押さえておきたい資金調達の週報【〜6月10日】
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