自分が幸福感を得るために「人助け」をしていないか
コーチングの価値が、いま以上に認められている時代はないだろう。コーチ役に任命されたリーダーは面倒どころか名誉に感じ、積極的に手を差し伸べてくれる。それ自体は歓迎されるべきだが、「助けすぎ」は問題だ。…
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"上司の質"で組織の生産性に倍の差がつく | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online
2017.10.19
freshtrax
今こそイノベーションラボ設立の時?大企業に学ぶ“失敗から学べる環境づくり”とは | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ
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社員の定着率アップから新規事業立ち上げまで--今求められる人事の仕事とは - CNET Japan
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連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話
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連載私がやめた3カ条
風船が終止符を打ったサラリーマン人生──フルカイテン瀬川直寛の「やめ3」
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数値で見る、創業者に聞いたジャンル別「良いリテンション」とは何か? | TechCrunch Japan
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