大学卒業後、介護系企業で複数店舗のマネジメントを経験。その後、社労士法人での法人向けコンサルティング営業を経て2021年にスマートシェア入社。トップセールスとして営業体制を牽引し、2025年12月より代表取締役社長として全社の事業戦略立案と組織運営を統括。​​​​​​​​​​​​​​​​

京都大学出身。伊藤忠商事を経て、スローガン株式会社で事業部長としてIPOを牽引。独立系VCでのベンチャー投資・HR支援の経験の後、2025年にMBSイノベーションドライブへ参画後は、投資事業部として新規M&Aやグループ会社のPMIを担当。2025年12月よりスマートシェアに出向し現職。

大学卒業後、介護系企業で複数店舗のマネジメントを経験。その後、社労士法人での法人向けコンサルティング営業を経て2021年にスマートシェア入社。トップセールスとして営業体制を牽引し、2025年12月より代表取締役社長として全社の事業戦略立案と組織運営を統括。​​​​​​​​​​​​​​​​

京都大学出身。伊藤忠商事を経て、スローガン株式会社で事業部長としてIPOを牽引。独立系VCでのベンチャー投資・HR支援の経験の後、2025年にMBSイノベーションドライブへ参画後は、投資事業部として新規M&Aやグループ会社のPMIを担当。2025年12月よりスマートシェアに出向し現職。

大学卒業後、大手人材広告会社へ入社。業界・規模問わず数多くの企業様の採用戦略に携わりながら、営業責任者を歴任し営業戦略の立案と施策実行、組織マネジメントなどを経験。2023年1月にtalentbookに参画し、同年12月よりセールスカスタマーサクセス部の部長へ。2024年12月より執行役員CROに就任。

2016年大学2年の時に株式会社ディー・エヌ・エーのモバイルソーシャルインキュベーション事業部（新規事業部のような部署）で2人で事業を立ち上げ。それをきっかけに事業作りが好きになり2017年大学3年の時に株式会社CHAT NOVELをCTOとして共同創業。2020年1月に事業は売却して会社は清算。2022年3月に業務委託として株式会社ソラジマにジョイン。同年10月に入社し翌年2023年4月にCTO就任。ワインとコーヒーが好きです。

北海道大学大学院卒業後、ワークスアプリケーションズに新卒入社。最年少で新規開拓法人営業チームのマネージャーへ昇格。その後同社の柱となる既存顧客専任の営業チームを新規事業として立ち上げたのち、アメリカ事業の立ち上げを牽引。帰国後、2018年よりプレイドに入社し、エンタープライズセールスの立ち上げを担う。2021年に社内起業でRightTouchを立ち上げ、現在は同社代表取締役としてビジネス全般をリード。

1984年生まれ。2009年 慶応大学経済学部卒業後、リクルートスタッフィングで営業職を担当。2012年 家業であるワールドエンタプライズ株式会社に入社し、LCCのエアアジアジャパンやバニラエアの予約センターの立ち上げ、JALの羽田機内食工場の立ち上げなどに携わる。その中で感じた現場のペインを解決するため、2016年12月に株式会社カミナシ（旧社名：ユリシーズ株式会社）を創業し、ノンデスクワーカーの業務を効率化する現場DXプラットフォーム「カミナシ」を開発。

新卒でAGCに入社し、約2,000人規模の工場にて総務・労務を含む人事業務を担当。その中で「人はロジックではなくハートで動く」という信念を培う。その後、アクセンチュアで人事・組織コンサルタント、DeNAでHRビジネスパートナー、ビズリーチでは人事企画部長および事業推進室長として活躍。経営陣と共に組織づくりや事業推進をリードしてきた。数十社の社外人事顧問を歴任。現在は株式会社パートナーズのCHROとして人事戦略の最前線を担いながら、多様な社員が働きがいを持ち、成長できる組織づくりを実践。

AI検索最適化（AIO／LLMO）コンサルティングを専門に、ChatGPT・Gemini・Perplexityなどの生成AI時代における「AIに選ばれる企業づくり」を支援している。従来のSEOではなく、AIに引用・推薦されるための情報設計、一次情報設計、コンテンツ戦略、ブランド想起設計に強みを持つ。企業の新しい集客導線づくりを、戦略から実行まで一貫して伴走している。

音楽業界にてライブ制作やアーティストマネージャーとして10年間従事した後、2020年よりIT業界へ転身。IT企業のアライアンス担当、株式会社ココナラでの営業組織立ち上げ・事業開発、note株式会社を経て、2025年12月にNEL株式会社に入社、現職に就任。

福岡出身。2012年～株式会社アイモバイルでスマホ広告のメディア営業を担当。国内有数のヒットアプリのマネタイズに携わる。2014年～グッディア株式会社にて、アプリディレクター/マーケター、webメディア事業部長を兼任。2016年にany株式会社を設立。

アクセンチュア株式会社に新卒入社。その後フリー株式会社に入社し、Small事業責任者、SMB事業責任者、会計事業責任者、パートナー事業責任者と幅広く担当し、退任時は専務執行役員CBO。上場後のfreeeの黒字化を牽引。大学院生時に、ニューラルネットワークの研究開発経験から、AI時代の新事業としてVALANCEを創業。

株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社した後、米国発ソフトウェア企業Sprinklrやインド発ホスピタリティ企業OYOの日本法人創業・Fintech事業を行うARIGATOBANKの創業等、複数の会社の垂直立ち上げ&スケールを主導する連続起業家。新たに渡邉とVALANCE株式会社を創業。

同志社大学経済学部卒業。国家公務員として省庁で勤務した後、東京都庁、福島県庁など複数の地方自治体においても政策立案・施策推進に従事。国・自治体双方の行政現場で制度設計と実務を経験する。その後、株式会社Relicに入社し、スタートアップ領域へ転身。グローバル展開するクラウドファンディング・ECプラットフォームの開発においてリードエンジニアを務めるほか、iOS/Androidアプリのバックエンド・インフラ開発の責任者として複数プロジェクトを牽引。SRE（Site Reliability Engineering）を主戦場とし、可用性・拡張性・運用性を重視した新規事業開発を強みとする。現在、クラウド・AI・ハードウェア技術を活用したソリューション提供を担うx-AI事業部の事業部長に就任。2023年12月株式会社Pro3Labを設立し、代表取締役CEOに就任。

日立製作所のITソリューション営業、シリコンバレーのAIスタートアップへの派遣を経験し、挑戦的なスタートアップ文化に感銘を受ける。その後、アクセンチュアでのマネージャー経験を経てXAION DATAへ。営業×コンサルを武器にAUTOHUNTプロダクト責任者兼PdMとして、AUTOHUNTの事業成長を多角的に推進中。

独立系ベンチャーキャピタルの共同経営パートナー、ならびに上場企業との共同設立によるインキュベーション専門会社で代表取締役COOを歴任。独自に開発したフレームワークを用い、スタートアップの経営チーム支援と大企業の事業開発・オープンイノベーション支援に一貫して取り組んできました。2021年の独立後も、企業の非連続的な成長を支える存在として、さまざまな経営・事業フェーズでの支援実績を重ねています。

関西大学卒業後、人材派遣会社に新卒入社し、1年目から支店長を務める。28歳でワークスアプリケーションズに入社後、中部地区セールスマネージャー、西日本営業部長、本部長を歴任。2025年より現職。顧客の業務や現場に徹底的に向き合い、本質的な課題解決につながる営業を追求。現在は営業部門改革を主導し、個人依存から脱却した再現性ある営業プロセスと、人が挑戦し成長し続ける組織づくりに取り組んでいる。

神戸大学卒業後、toCのWEB事業で起業。事業譲渡後、2021年にChatwork（現 kubell） 入社。25歳で最年少マネージャーおよびDXアドバイザー事業の責任者に就任。2024年よりBPaaS事業責任者を務めた後、2025年にはVPoMとしてグループ全体のマーケティングを管掌。2026年からkubellパートナー執行役員としてBPaaS事業を管掌し、事業成長を牽引。

Webマーケティング会社やフリーランスエンジニアを経て、2019年にLinc'wellへ参画。現在は執行役員兼CTOとして、エンジニア組織全体の管掌・統括を担っている。エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを推進し、テクノロジーの力で医療体験のさらなる向上を目指している。

SIer、人材系ベンチャーを経て、医療領域の発展に寄与するためLinc'wellに入社。現在はエンジニアリングマネージャーの職務を担い、「ユーザーにとって真に意味のあるものを作る」という信条のもと、アーキテクチャの見直しや組織改善など多岐にわたる課題の解決に尽力している。