1970年生まれ山口県出身、九州大学工学部卒。住友海上火災保険株式会社（当時）にて商品企画・経営企画に従事。退社後、米Thunderbird経営大学院にてMBAを取得し、シリコンバレーにてコア技術ベンチャーの投資・ハンズオン支援を行う。2010年にEV事業を展開するテラモーターズを起業、アジアを中心に年間3万台のEVを販売する事業に育て上げる。その後、2016年にはドローン事業を展開するテラドローンを設立し、2022年にEV充電インフラ「テラチャージ」を立ち上げ、世界で勝てる事業の創出へ挑んでいる。著書に『「メイド・バイ・ジャパン」逆襲の戦略』（PHP研究所）。

三菱商事にて船舶・自動車事業に7年半従事。スペインIESE MBA取得後、「意欲ある人がチャンスを掴める世界を実現し、社会を変革する」を理念に起業を決意。日本各地・東南アジア各国の外国人材送出・受入の現場を訪問。外国人材、企業、送出機関へのヒアリングを重ねて得た現場起点の課題感をもとに2024年9月Trust & Trustを創業。

1966年、東京都生まれ。株式会社リクルートフロムエー（現リクルート）に入社後、10年間で約3,500社のクライアントを担当する営業として活躍。その後、事業企画部やメディアプロデュース部に異動し、「タウンワーク」の全国展開プロジェクトではプロジェクトリーダーを務め、37歳で独立。2004年に親子カフェ「スキップキッズ」を創業し、西葛西に1号店をオープンし、20店舗まで事業を拡大する。2014年に、子どものそばで働ける日本初の託児機能付きオフィス「ママスクエア」を展開する株式会社ママスクエアを創立、代表取締役に就任。以降、全国各地にママスクエア事業を拡大。北海道、東北、関東、関西、九州にわたり46拠点を展開中。

2014年東北大学卒。ITベンチャー勤務を経て、2023年より東北大学客員起業家（EIR）として事業化を推進。

財務省で総合企画・税務調査・国際金融業務に従事した後、スタンフォード大学にMBA留学。帰国後、マッキンゼーでは主に金融機関の新規事業戦略をリード。東大法卒 / 同大学院経済修士 / スタンフォード大学MBA。

慶應義塾大学卒、経営学修士。JTBグループを経て、株式会社FORCAS（現･ユーザベース）にてカスタマーサクセス、マーケティング、全社横断プロジェクトによる組織エンゲージメント向上に従事。
2021年にany株式会社へ参画し、同年執行役員に就任。現在は執行役員 TeamWill & Culture室長として、人事戦略・カルチャー戦略を統括。15名規模から等級・評価・報酬制度の設計・アップデートを推進し、組織拡大に伴う権限委譲やマネジメント体制の整備を主導。Unitリーダー制の導入やマネジメントの共通言語化を通じて、経営戦略と人事戦略を接続した組織づくりを推進している。
2025年『Startup Culture Award』最優秀賞受賞。

幼少期をイギリスで過ごし、ブリストル大学を首席で卒業、ウォーリック大学院を経て楽天株式会社に入社。C2C事業の国内外での立ち上げを推進後、AnyPay、ツクルバでの新規事業開発を経てスマートバンクに参画。ビジネス本部長として事業開発領域をリードし、新たにCOOに就任。

株式会社じげんに新卒入社。株式会社サムライインキュベートでは、イスラエルスタートアップへの投資と新規事業の立上げを推進。独立後、フリーランスで活動する課題を感じ、22年11月にタックスナップを創業

立教大学経済学部卒業後、Retty株式会社に新卒入社。入社当初はデータアナリストとしてプロダクト・ビジネス両面の意思決定支援に従事したのち、BtoB向けプロダクトのプロダクトマネージャーを担当。 2022年8月よりディグル株式会社にPdMとして入社。2024年7月にPdM/デザイン組織を統括し、2025年8月よりVP of Productに就任。

早稲田大学商学部卒。新卒ソフトバンク株式会社入社。2016年株式会社マツリカ創業メンバーとして参画。執行役員プロダクト責任者。2021年ハイウェイを創業、代表取締役に就任。

東海大学大学院修了。最適化数学の研究で2年連続優秀賞を受賞。東芝情報システム、マツリカ創業メンバーを経て、SaaSプロダクトコア開発と新規事業立ち上げを経験。2021年11月、ハイウェイを共同創業。

九州大学大学院工学府修了後、2021年に株式会社L&E Groupに新卒入社。メディア向け営業コンサルチームにて、新規メディアの開拓からマーケコンサルまで一気通貫での支援に約1年半に渡って従事し、累計50サービス以上のマーケを経験。入社2年目に人事部の新卒採用責任者に抜擢され、社内準MVP受賞。入社3年目に人事本部長に就任し、全社MVP受賞。採用全般・育成など人事全体の統括を担う。入社5年目に執行役員に就任。

大阪大学大学院工学研究科修了後、2021年に株式会社L&E Groupに新卒入社。入社後は社長直下の部署で複数業界のマーケティングとセールスを極めトップセールスになり、3年目にはチームマネジメントを経験。4年目には不動産領域の新規事業責任者に抜擢される。新規事業収益化を達成し、子会社を設立。さらなる事業拡大に向けて挑戦中。

マクロミル経営企画を経て、2012年12月に1社目のクラビスを創業し、会計業界向けSaaSを開発。業界シェアNo.1。
2017年11月にクラビスをマネーフォワードに売却。2017年12月にマネーフォワードの執行役員に就任。2020年7月にCSOに就任し、M&A、海外戦略、個人向け資産管理事業などを統括。2022年11月に役員を退任後、2023年1月にEfficを創業。

早稲田大学商学部卒。新卒ソフトバンク株式会社入社。2016年株式会社マツリカ創業メンバーとして参画。執行役員プロダクト責任者。2021年ハイウェイを創業、代表取締役に就任。

東海大学大学院修了。最適化数学の研究で2年連続優秀賞を受賞。東芝情報システム、マツリカ創業メンバーを経て、SaaSプロダクトコア開発と新規事業立ち上げを経験。2021年11月、ハイウェイを共同創業。

2004年伊藤忠商事株式会社に入社。インターネット関連の新規事業開発・投資業務に携わる。2013年に株式会社エス・エム・エスに入社。介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」や介護職向け求人・転職情報サービス「カイゴジョブ」などを中心とする介護領域全体を統括する。2018年に同社執行役員に就任。2020年4月よりChatwork株式会社（現 株式会社kubell）に入社し、2020年7月に執行役員CSO兼ビジネス本部長に就いた後、2022年4月に取締役COOに就任。

大学在学中より創業フェーズのスタートアップに参画し、ジョイントベンチャー設立や複数事業の立ち上げに従事し、ユニコーン企業へ。その後、AI系ベンチャーである株式会社ABEJAへ入社し、データ関連サービスの事業責任者を担う。2020年10月に株式会社kubell（当時 Chatwork株式会社）に入社し、BPaaSのサービス立ち上げ責任者を務めたのち、2024年1月より執行役員に就任。インキュベーション領域を管掌し、新規事業の推進とR&Dを担当。2025年7月に執行役員CSOに就任、2026年1月より現職。