アトラエ新居流「同じ船に乗る仲間の見つけ方」　アトラエ 新居社長（第6話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

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連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

権限委譲のキモは、「判断基準」を揃えること。ネットプロテクションズの“ほぼ”ティール型組織の裏側

柴田 紳

• 株式会社ネットプロテクションズ 代表取締役 

公開日2019/12/13

連載CxO図鑑

「アウトプット」と「言葉」の両軸で語る、泥臭い“なんでも屋”──FOLIO CDO 広野萌

広野 萌

• 株式会社FOLIO CDO 

公開日2018/12/03

「チャレンジする上で、大企業もベンチャーも関係無い」若手経営人材の2人が語る採用広報の重要性。SNSデータ起点で企業の「B面」を魅せよ。

秋山 真

• 株式会社No Company 代表取締役 

公開日2021/12/21

多様な働き方を推進するなら「透明性」を意識せよ。全社員の給与リストを開示するBufferの狙い

公開日2019/03/18

PV至上主義から脱却せよ──マーケティング集団ナイル渡邉氏が実践した、採用広報戦略と効果測定

渡邉 慎平

• 株式会社Haul 執行役員 COO 

公開日2021/07/26

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無思考な「働き方」が20代をダメにする！売上265億企業の27歳役員が提言する、伸びる若手の働き方とは

藤本 直也

• レバレジーズ株式会社 執行役員 

公開日2019/02/13

Enterprisezine

SaaS企業が成長を果たす上でぶつかる「組織の壁」──SmartHRとオクトが語る (1/4)：EnterpriseZine（エンタープライズジン）

2020.04.15

THE BRIDGE

PV？そんなの追いかけませんーーメルカリに人を集めるオウンドメディア「メルカン」、運営の仕組みとその成果（後編） - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

2018.05.17

Coral Capital

創業初期のスタートアップは広報専任者を雇うべきか | Coral Capital

2020.06.04

note

インサイドセールスの採用について｜しげの_インサイドセールス｜note

2020.02.10

Forbes Japan

メルカリの「世界を制する人材戦略」　幹部の採用基準とは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.12.01

Venture Navi

大企業との提携に重要な「ビジョンの共有」　ウェルスナビ 柴山和久CEO（第4話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

2018.10.12

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「非財務情報を軽視したM&Aは失敗する」──Wonder Camelのアクリオ買収に学ぶ、信頼資本の活かし方

和田 淳史

• 株式会社Wonder Camel 代表取締役社長 

公開日2025/05/08

連載事業家の条件

「何となく作ったプロダクトは応援されない」レッドオーシャンで勝ち筋を作るスタートアップのあり方

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

公開日2021/11/25

連載M&A後の起業家たちの挑戦

M&Aは“本質”に近づくための手段。事業譲渡と社名変更を経て、グラムが打つ次の一手

小出 悠人

• グラム株式会社 代表取締役 

公開日2019/02/12

2度の社名変更とピボット。「地獄を見た」ROXXだから語れる、執念の価値

中嶋 汰朗

• 株式会社 ROXX 代表取締役 

公開日2020/09/28

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連載Bic Picture──創業者たちが描く、スタートアップの壮大な未来絵図

混戦のHR業界、toC思想が勝利のカギ？「ワークテック」で働き方を変える、アクシス末永が語る未来絵図

末永 雄大

• アクシス株式会社 代表取締役 

公開日2021/12/27

自分の目線で相手を見ていないか？今問い直したい、リーダーのあり方

麻野 耕司

• 株式会社ナレッジワーク CEO 

公開日2019/12/27

新R25

意味を感じられないと、人は壊れる。日本企業のビジョンは重要な要件を満たしていない

2019.09.19

DIAMOND Harvard Business Review

スタン・リーに学ぶ、創造的な人材のマネジメント | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.12.13

日経ビジネスONLINE

スタートアップはインドを目指す：日経ビジネスオンライン

2018.10.01

Biz/Zine

ABEJA岡田氏と投資家蛯原氏が語る、“天才”と“変人”がストレスなく能力を発揮できる環境とは？｜BizZine

2019.11.13

STARTUP DB

HR領域のCEOが語る。企業の「採用成功」と求職者の「転職成功」とは？ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

2019.04.25

DIAMOND online

企業の人材開発に「リーン学習方式」を導入せよ その研修はなぜ効果を上げられないのか

2019.11.15