ベンチャーで進む｢仕事の断捨離｣最前線 | AERA | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

Sponsored

「大企業病？それ他責じゃん！」元意識低い系社会人が教わった、組織を動かしミッションを実現するたった1つのコツ

山本 祥馬

• パナソニックグループ ビジネスイノベーション本部　事業戦略センター イノベーション戦略企画部 

公開日2019/02/26

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

営業マネジャーが陥りがちなマネジメントの罠──会議やKPI管理の正しい運用方法

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/12/18

Sponsored

連載Vertical SaaSの精鋭たち

徹底した現場主義が、産業変革を加速させる。10兆円の衣服産業の「標準化」に挑むシタテルの勝算

和泉 信生

• シタテル株式会社 CTO / 開発・R&D 

公開日2020/02/19

自律性を重んじるカルチャーがあれば、OKRは成長を加速させる。SaaS企業2社が語る目標設定【ユーザベース佐久間×Resily堀江】

佐久間 衡

• 株式会社ユーザベース 代表取締役Co-CEO Co-Chief Executive Officer 

公開日2019/07/02

「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

公開日2019/07/01

Sponsored

連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

開発部門が「全社の組織づくり」まで担うワケとは。エンジニア知見を最大化させる戦略を2人のカタリストが語る

石川 清大

• 株式会社ネットプロテクションズ ビジネスアーキテクトグループ カタリスト 

公開日2020/08/13

Forbes Japan

IDEO流「クリエイティブな職場」を創る7つのヒント | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.04.16

Forbes Japan

なぜミレニアル世代は働く「目的」にこだわるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.04.04

DIAMOND online

星野リゾート代表が語る「生産性向上のために“無駄な時間”を削ってはいけない」 | 経営新戦略3.0 | ダイヤモンド・オンライン

2017.09.05

DIAMOND online

職場で新人を迎える側が気を付けるべき4つの心得 | グローバル仕事人のコミュ力　澤円 | ダイヤモンド・オンライン

2018.04.05

SELECK

評価に「曖昧さ」は不要。5つの軸で11段階のグレードを定める、ココナラの等級制度 | SELECK

2018.06.06

日経ビジネスONLINE

経営者がゴールを決めて過程は現場に任せるべき：日経ビジネスオンライン

2018.01.17

超大型シリアルアントレプレナーが仕掛ける、シンガポール発REAPRAが日本で投資する5条件とは？

公開日2017/06/14

連載ベンチャーキーパーソン名鑑

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編Vol.15：Resorz 鷲澤 圭氏

鷲澤 圭

• 株式会社Resorz 取締役 

公開日2025/12/16

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/04/24

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

アカウント型営業の勝ちパターン。顧客内シェアを増やすためにすべき行動とは？

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/11/20

資金調達を成功させる、起業家のための7つの基本

杨 珮珊

• 500 Mobile Collective General Partner 

公開日2018/06/04

Sponsored

「内定欲しいのに、まだLinkedIn使ってないの？」SNSをハックし、夢のキャリアを実現した男が教えるキャリア構築法

山田 亮

• パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 メカトロニクス事業部 事業開発センター 新事業企画部 

公開日2018/11/20

lifehacker

ニューノーマル時代の働き方｜士気を高めるチームマネジメント新手法 | ライフハッカー［日本版］

2020.06.26

日経ビジネスONLINE

第２回　「生産性を上げる」とはどういうことだろう？：日経ビジネスオンライン

2017.10.14

Harvard Business Review

自分を犠牲にすることは、起業家として成功するための必要条件ではない 自己認識を高めることでストレスを緩和できる | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2020.06.11

日経ビジネスONLINE

拙速をよしとすれば、部下が早く育つ：日経ビジネスオンライン

2017.10.11

PRESIDENT Online

二流の人ほど｢次回の打ち合わせの候補日をお知らせください｣と聞く 相手をイライラさせるダメな気遣い | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020.06.24

note

金融サービスに求められるプロダクトマネージャーの能力について考える｜Yabebe｜note

2020.06.12