いきなり企画書をつくり始める前に。押さえておきたい、５つのステップ｜キャリアハック

生産性・仕事術セールスアイデアの作り方

「いい企画書」ってどうつくる？映画プロデュースから作詞活動まで、マルチに活躍するコピーライター直伝、思わず相手が感動してしまう「伝わる企画書」の作り方をご紹介します。そもそも「いい企画」って？どうやって企画書に落とし込んだらいいの？徹底解説いただきました！…

いきなり企画書をつくり始める前に。押さえておきたい、５つのステップ｜キャリアハック

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生産性・仕事術

キャリア形成に「弱者の戦略」を──justInCase畑加寿也の「やめ3」

「人と違うこと」を突き詰めよ──RESTAR右納響の「やめ3」

スタンフォード・INSEAD卒の靴職人が切り拓く新時代のファッションビジネス

固定観念を取っ払い、「何もないところ」から案件を生み出せ──DIGGLE松本氏の“エースたる所以”

「自己満足な一生懸命」を捨て、“Quick & Dirty”で成果を上げろ！──HashPort吉田世博の「やめ3」

「実行管理」で終わってない？若手マネジャーが身につけたい「戦略立案」の本質

定年制を廃止することが、一番の「働き方改革」である（出口 治明） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

カスタマーサクセス視点から「カスタマーマーケティング」について考える (2/3)：MarkeZine（マーケジン）

成功を収める人が実践する3つの目標達成法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

不安に強い人は｢考えない｣を習慣にしている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

教養財産を一気に蓄財。名経営者に聞いた「夏の読書にこの1冊」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ネガティブをポジティブに。マイナス思考な人のセルフトーク：書評 | ライフハッカー［日本版］

セールス

行動の「量と質」管理で、メンバーをエースに

「エンプラ事業のセールス、相当アツいです」──人材育成とポートフォリオ戦略に強いRAKSULが放つ、セールスキャリアの拡張

営業メンバーの行動量を増やす際に潜む、2つの「壁」のマネジメント手法

営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント（後編）

【保存版】常勝セールスチーム構築の方程式、全10回総集編

【保存版】全13回総まとめ。“7年間コンペ無敗”TORiX流──勝てる営業組織の戦略的な作り方

お客様の成功の基礎を築く──志高きリーダーが説く、インサイドセールスの「意義」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

十人十色のトップ営業マンに唯一見られる「共通点」 | ニュース3面鏡 | ダイヤモンド・オンライン

Technology Drivenなインサイドセールスチームを紹介するよ

あなたは誰と会話してますか？｜しげの_インサイドセールス｜note

SaaS組織の - 部分最適という麻薬 - を飲んで見えた未来のカタチ｜ツバサササキ｜note

明日から使えるメールマーケティングの考え方と手法｜小東真人(こひ) ＠靴磨くマーケター｜note

アイデアの作り方

5分で“マルチバーティカル戦略”のトレンドを押さえる──FastGrowが注目するSaaS企業5社を厳選

サステナブルな消費者、実は全体の70%存在？投資・企業・ユーザー視点で冷静に読み解くと、意外に大きい市場が見えてきた

優勝商品は海外への「挑戦権」──80名以上が参加した“EastgateHackathon”、主催者の展望に迫る

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

「nice to haveではなく、must haveを生み出せ」カンカク松本氏&クオン水野氏はいかに事業案の成否を見極めるのか？〜U-PRODUCEパネルトーク〜

【トレンド研究】地方創生は日本創生。隆盛する地方創生ビジネス

「無」になる時間を持つことが発想力の源泉 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

誰にでも「イノベーション」はできる。この方法論さえ身につければ（松波 晴人） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

日本のベンチャーは世界で通用するのか 「世界大会」で見えたもの | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

知らなかったでは済まされない、自分たちのプロダクトを守るために、スタートアップが把握すべき「知財」のこと｜STARTUP DB

ジョブズの思考に近づく！「図で考える」技術をマスター！ | 図で考える。シンプルになる。 | ダイヤモンド・オンライン

「アイデアにつながる」インスピレーションの見つけ方 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

定年制を廃止することが、一番の「働き方改革」である（出口治明） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

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教養財産を一気に蓄財。名経営者に聞いた「夏の読書にこの1冊」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

お客様の成功の基礎を築く──志高きリーダーが説く、インサイドセールスの「意義」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「無」になる時間を持つことが発想力の源泉 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

誰にでも「イノベーション」はできる。この方法論さえ身につければ（松波晴人） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

日本のベンチャーは世界で通用するのか　「世界大会」で見えたもの | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「アイデアにつながる」インスピレーションの見つけ方 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）