ブランドアイデンティティとは？人々に選ばれる”強いブランド”を作るコツ

生産性・仕事術広報・PR デザイナー

ブランディングをするときに考えなければならない、ブランドアイデンティティ。重要だとは知りつつも、理解できていない方も多いのではないでしょうか。今回はブランドアイデンティティの概念、構成要素、成功事例をご紹介します。…

ブランドアイデンティティとは？人々に選ばれる”強いブランド”を作るコツ

続きはこちらから

生産性・仕事術

これが働き方の最前線だ。キャスターが実践するホラクラシー型組織経営とは？

「信用の少ないベンチャー企業の若い兄ちゃん」という立場を忘れるな──バルクオム最年少マネージャー古川 大樹の“エースたる所以”

転職で狙い目？技術系スタートアップに不可欠な「非エンジニア」仕事の中身

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.21：AstroX株式会社 大谷和彦氏

あえて、逆方向に舵切りしました──EXIDEA小川卓真の「やめ3」

マーケターは“三方良し”の商人魂に学べ──コンサルから未経験でマーケターへの転身を果たしたナイル平塚直樹“エースたる所以”

経営者たちがMBAでの学び直しで得られた「気づき」とは | 30代から始めるモテるキャリアの磨き方 野田稔 | ダイヤモンド・オンライン

プロダクトマネージャーの役割｜奥原拓也 / クラシルPdM｜note

小泉進次郎が先輩政治家に｢お前なんか大嫌いだ｣と言われて喜んだワケ ｢お前は気持ち悪い奴だな｣ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

"不運の連続"から私の人生が好転したワケ | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

イノベーションでナンバーワン領域を広げる：日経ビジネスオンライン

「AI時代」だから重要になる、ロボットに置き換えられない5つの仕事

広報・PR

優秀な人材を採用するためのキーワードは「惹きつけ」。Sansan×FastGrowが語る、転職潜在層を引きつける採用設計とは？

PV至上主義から脱却せよ──マーケティング集団ナイル渡邉氏が実践した、採用広報戦略と効果測定

採用は「ポジション」と「メッセージ」がすべて。"楽しそうなスタートアップ"として認知を獲得した、ヘイの広報戦略

取引先から社員に！？電通のコミュニケーションデザイナーが「不動産屋」に見えるGA technologiesに移った理由

経営とは、サステナブルなもの──ベクトル吉柳氏、マクアケ坊垣氏に学ぶ新規事業・起業に必要な本質的視点

採用に課題？ならまずココを直せ！──急成長企業5社の採用デックに学ぶ、採用広報アプローチ

スタートアップの広報はどう戦略を立てるべきか スマニュー、メルカリ、Sansan、ストライプが議論 (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

マーケター、PRパーソンに必要なのは「コンテクスト」を読み取る力【花王廣澤氏×高広氏対談】 (1/5)：MarkeZine（マーケジン）

若者トレンドを押さえるキーワードはズバリ「共感」と「共創」。若者のリアルな声を若年層マーケティングに生かす方法とは？｜PR GENIC

売り上げにつながらないブランディングは無意味：日経ビジネスオンライン

デキる人は"説明は20字以内"を必ず守る

「踊る広報」という生き方 ～サラリーマンでもやりたいことを諦めないパラレルキャリアについて～ （玉木潤一郎 経営者）

デザイナー

企業コンセプトを明確にするには、メンバーを巻き込む妥協なき議論を。スタートアップのブランディング論【Sansan×freee×ABEJA】

広告代理店がオープンイノベーション。著名クリエイター坪田朋氏も参画した、Studio Opt（スタジオオプト）って何やるの？

世界でもユニークな、“信用をデザイン”するチーム──テクノロジーで「信用」の仕組みを変革する、メルペイのCredit Design

思考の軌跡が、企業の資産になる。グッドパッチがStrapと見据えるナレッジの価値

大手企業も注目するママ目線のクリエイティブ「ママである前に、一流のクリエイターチームでありたい」

最初の広報担当は「WHY」がマッチする人を選べ──Goodpatch流の広報戦略

Webのダークモード対応をSCSS変数で管理する方法を考える - Qiita

OOUI・オブジェクトベースなUIデザインに取り組むための心構え｜usagimaru｜note

UI改善のためにエンジニアに仕様を構造化してもらったら再設計がめちゃくちゃ捗った話｜鈴木 健一 / PLAID & Ex.STANDARD｜note

新規事業で1人目のデザイナーを採用する前にすべきこと

「インタラクション」とは何か？ vol.1｜MASA / Parsons School of Design｜note

治安の良いCSSを目指して 〜 平和な世界のために僕たちができること 〜 - Qiita

「信用の少ないベンチャー企業の若い兄ちゃん」という立場を忘れるな──バルクオム最年少マネージャー古川大樹の“エースたる所以”

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.21：AstroX株式会社大谷和彦氏

経営者たちがMBAでの学び直しで得られた「気づき」とは | 30代から始めるモテるキャリアの磨き方　野田稔 | ダイヤモンド・オンライン

小泉進次郎が先輩政治家に｢お前なんか大嫌いだ｣と言われて喜んだワケ｢お前は気持ち悪い奴だな｣ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

スタートアップの広報はどう戦略を立てるべきか　スマニュー、メルカリ、Sansan、ストライプが議論 (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

「踊る広報」という生き方～サラリーマンでもやりたいことを諦めないパラレルキャリアについて～（玉木潤一郎経営者）

UI改善のためにエンジニアに仕様を構造化してもらったら再設計がめちゃくちゃ捗った話｜鈴木健一 / PLAID & Ex.STANDARD｜note

治安の良いCSSを目指して〜平和な世界のために僕たちができること〜 - Qiita