データ入力ばかりの事務職がAIに仕事を奪われないためにすべきこと（石角友愛） | 現代ビジネス | 講談社（1/2）

AI・人工知能キャリア戦略生産性・仕事術

AI（人工知能）が将来、人間の仕事を奪う。中でも「単純労働」を行う事務職は、失業の可能性が高いと言われている。しかし、それに異を唱えるのが、グーグルでAIの機械学習の仕事に従事したのち、パロアルトインサイト社を創業した石角友愛氏。事務職ならではの強みを活かす、その「生き残り」戦略について語る。…

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AI・人工知能

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勝ち筋は「国産の生成AIミドルウェア」にあり──Vol.1 miibo CEO功刀雅士氏【寄稿：DNX Ventures新田修平】

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信用の未来｜FoundX Review

キャリア戦略

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成長するスタートアップで働くとなぜ自分も成長するのか｜原健一郎 | Kenichiro Hara｜note

働きながら自分の天職を見つけ出す方法 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

【羽生善治】テクノロジー進歩で「自分は何者か」が問われる

学校は多くを教え過ぎている：日経ビジネスオンライン

生産性・仕事術

【ベンチャーキーパーソン名鑑】HR責任者編 Vol.5：キャディ 田中 昂氏

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ディフェンスの「仕組み化」あってこそ、クリエイティブにチャレンジできる──フォーマット化の徹底で100億円事業を創造してきた、CROOZ SHOPLISTの企業カルチャー

「終わりなき旅」と書いて「10XのBizDev」と読む！──三菱商事、マッキンゼー出身の若手BizDevが明かすStailer導入のプロジェクト全貌と、商社&コンサル出身者が活躍できる理由

何が違う？ハイパフォーマンスなビジネスパーソン、一般的ビジネスパーソンの1週間の睡眠モデル

中国法人トップ、VC、新規事業担当。社内異動で希少キャリアを掴んだ3人が語る、「期待」と「信頼」を得る働き方

産業医が教える､ストレスが強い状況下で｢びくともしない人になれる｣小さな習慣3つ | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”

ゼロからのアクティベーションとオンボーディング理論｜Fritz | Product Manager @ Mercari｜note

「目標は立てる。でも見返さない」ベクトルを創業期から支えてきた吉柳氏のキャリア形成論 (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

職場でできる「マインドフルネス」実践法4選 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

賢明なもう一人の自分 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

できるリーダーはダメ出ししない | どう伝えればわかってもらえるのか？ 部下に届く 言葉がけの正解 | ダイヤモンド・オンライン

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