細胞の画像をAIで解析するサービス、若き「二刀流」研究者が開発 | ものつくるひと | ダイヤモンド・オンライン

キャリア戦略生産性・仕事術 AI・人工知能グローバル

半年前からフランスで共同研究プロジェクトにいそしむ菅原皓、30歳。彼には二つの顔がある。一つは東京大学特任研究員。もう一つは東大発ベンチャーであるエルピクセルのチーフエンジニア。学術研究のために海を渡り、オフィスから離れて勤務する「リモートワーク」の実践者なのだ。…

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キャリア戦略

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リクルート、博報堂から“創業直後”のベンチャー企業へ。草創期にトップVCがみた「スタートアップで働くリアル」

スモールIPOで満足する若手起業家よ。「俺たちにアガリはない」

モバゲーを開発した天才エンジニアの突破力 | エンジニアtype | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

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「GG資本主義」を打開するのはトラリーマン──成果を生み続ける“加減乗除”の法則 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ | プレジデントオンライン

「あなたが会社を辞めるべきタイミング」を1分で見抜く方法 | 転職の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

ベンチャーキャピタリストになるには | ベンチャーキャピタリストの視点 vol.7 - xTECH

生産性・仕事術

オフィスは戦略に応じて利用する“サービス”へ──ツクルバが考える、スタートアップが見据えるべき「仕事場の未来」

営業するな、開発するな。顧客の声を聞け──DIGGLE 山本清貴の「やめ3」

理想の経営者像なんて捨ててしまえ──47ホールディングス阿久根聡の「やめ3」

意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

「自分には向いてない」「意義が感じられない」への処方箋──夏が終わると飽きが来る

営業マンの行動の「質」の上げる2つのポイント。──どの訪問先で、何をするか

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ヒトの脳には「イントネーション」を理解するニューロンがあった：研究結果｜WIRED.jp

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AI・人工知能

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「AI・LLMの民主化へ」注目2社の最年少執行役員それぞれが描く未来像【対談：Chatwork桐谷・LayerX中村】

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勝ち筋は「国産の生成AIミドルウェア」にあり──Vol.1 miibo CEO功刀雅士氏【寄稿：DNX Ventures新田修平】

【独占取材】メルカリの0→1事業家・石川佑樹氏が、汎用型AIロボットで起業した理由とは──新会社Jizai立ち上げの想いを聞く

「AI革命で仕事がなくなる」は幻想？：日経ビジネスオンライン

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グローバル

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