コードを書く、デザインもする。自分でプロトタイプをつくれるPMに。AppBrew 松井友里の原点 | キャリアハック
2020年2月、450万DLを突破したコスメクチコミアプリ『LIPS』運営するスタートアップ「AppBrew」。立ち上げメンバーの一人が松井友里さん。彼女は、もともと開発とデザインを自ら経験。組織拡大と共にPMへ。いかにPMとして成長をしてきたのか、お話を伺った。…
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通販会社から「ブランド」として再出発。オルビスのクリエイティブ変革の裏側
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【海外スタートアップ最新トレンド】2018年度ティール・フェローシップ選出メンバーの注力領域を一挙紹介
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これぞ未来の転職活動。LinkedInの欠点を埋めた、ブロックチェーンプラットフォームdock.io
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ゲームやSNSだけじゃない。未来の生活必需品をつくる ベンチャー企業5選
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建築×VRで急成長のDVERSE。将来はコミュニケーションを変革する？
沼倉 正吾
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【資料公開】マネジメント向けアジャイル開発概要 – Ryuzee.com
2020.02.09
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120 個のアプリを触って見えてきたオンボーディング 15 種類・そのメリットとデメリット｜Fritz | Product Manager @ Mercari｜note
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若手PMに捧ぐ！チームを迷走させないロードマップの描き方｜エウレカ 金田悠希
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オフィスは戦略に応じて利用する“サービス”へ──ツクルバが考える、スタートアップが見据えるべき「仕事場の未来」
北島 隆行
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連載大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選
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ネガティブな感情さえも、とりあえずアプリに預けよう──Progate加藤氏のスマホ活用術
加藤 將倫
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手術室から漁業の現場、AI創薬まで。「人間中心」がキーワードのNECのデザイナー集団は、なにを「デザイン」しているのだろうか？
松本 和也
- 日本電気株式会社（NEC） コーポレートインキュベーション本部 クリエイティブデザインセンター チーフデザイナー
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連載FastGrow Answers
もっともグロースに貢献した施策は何ですか？急成長プロダクトを牽引する4名に聞いた15の質問
高橋 京輔
- 株式会社ドクターズプライム 取締役 / 共同創業者
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codepenでウェブ開発入門 - Qiita
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Forbes Japan
職場でできる「マインドフルネス」実践法4選 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
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スタンフォード式 天職を見つけるデザイン・シンキング | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
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WORK MILL
「ZeBrand」を生み出した老舗モリサワの若きイントレプレナー ー 10倍の目標を掲げるチームづくり
2019.09.05
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転職より楽！｢今の仕事｣をまた好きになる術 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
2018.11.09
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グーグルは機械学習によって、「機械学習システムの構築」すら自動化しつつある｜WIRED.jp
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連載私がやめた3カ条
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“対面重視”はエゴでした──Housmart針山昌幸の「やめ3」
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理想の“裁量”とは、「実行を伴う努力」を継続できるか否か。事業成長という成果を出し続けるマーケティング部のエース2人に迫る
小山 祥太郎
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連載Synergy Night Fever 2019 ──国内ベンチャーシーンを牽引する経営者3名とM&Aについて語る
買収巧者3社に聞く、成功に導くM&Aの型【M&Aクラウド主催 SNFレポート前編】
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連載私がやめた3カ条
遠慮と謙虚は別物。恩は長期で返すべし──Kyash鷹取真一の「やめ3」
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公開日2022/06/17
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プロダクト一辺倒では真のユーザーファーストとならない──DROBE山敷守の「やめ3」
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トロピカーナのリブランディングの失敗事例から見る消費者視点｜Off Topic - オフトピック｜note
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2018.08.08
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新卒1年目、ECの売上を半年で2倍にした5つのこと｜おざきけいすけ｜note
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ベンチャーキャピタルから個人破産申立されて4,000万円支払った話
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相談さえ億劫だった、あの頃の私へ｜サイバーエージェント 上野千紘
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