私たちに「デジタル・デトックス」が必要な4つの理由 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

生産性・仕事術美容・健康／HealthTech アイデアの作り方

私たちが1日にスマートフォンに触れる回数は、80回に及ぶ。身をすくませる人も多いだろう驚きの数字だ。もはやスマホなしで暮らせないことは明らかだ。そして、何より困るのは私たちが、そのもたらしている実害に気づいていないということだ。スマホにおと…

私たちに「デジタル・デトックス」が必要な4つの理由 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

続きはこちらから

生産性・仕事術

【ベンチャーキーパーソン名鑑】HR責任者編 Vol.7：Natee社 西林 翔太氏

早期のCxOキャリアが将来の選択肢を広げる。磨くスキルのポイントは“希少性×再現性×市場性”

意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

SNSで要注意。「風通し悪い」社風が伝わってしまう新卒入社式の写真パターン

メルマガ回帰の始まり？注目の欧米メルマガサービス9選──キーワードは「質の高いコミュニティ」

『キングダム』だけでなく、坂本龍馬に学べ！Holmes笹原健太流「時代を読む」経営戦略

成功を収める人が実践する3つの目標達成法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

フルオンライン時代の営業組織｜栗原康太｜note

迷いが消える"マインドフルネス"入門講座 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

ビジネスで使う文章に「文才」はいらない | 超スピード文章術 | ダイヤモンド・オンライン

経営者たちがMBAでの学び直しで得られた「気づき」とは | 30代から始めるモテるキャリアの磨き方 野田稔 | ダイヤモンド・オンライン

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

美容・健康／HealthTech

21歳の学生起業家が、日本未開拓市場でNo.1企業を創るまで

「未来志向と凡事徹底が医療の未来をつくる」──メドレー代表 瀧口浩平が語る改革思考

より健康的な「スナッキング」へ、変わる米国ミレニアル世代の食事観

通販会社から「ブランド」として再出発。オルビスのクリエイティブ変革の裏側

医療ITには「歴史と未来」「技術と医療」をつなぐ対話が求められる──メドレーCTO平山宗介

がんばるビジネスマンが貯めがちな睡眠負債とはなにか？

職場でわざわざ笑顔を取り繕うことはやめよう ポジティブなふりに効果はない | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「不条理がとにかく嫌い」SYMAX代表鶴岡マリアが貫く哲学とは | 境界線の越えかた | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

「これからは下の世代に恩送りをしたい」──創業から4年弱、イグジットを果たした女性起業家は次なる道へ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

グーグルによる臨床データの収集には大きな問題がある｜Diamond Harvard Business Review

予防医学の先にある「ウェルビーイング」という新時代の価値観 | Mugendai（無限大）

進化する米国のコンビニ、「健康」目指す米社会にも貢献 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

アイデアの作り方

優勝商品は海外への「挑戦権」──80名以上が参加した“EastgateHackathon”、主催者の展望に迫る

【トレンド研究】地方創生は日本創生。隆盛する地方創生ビジネス

“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る

「新たな投資の潮流」を生み出し、スタートアップから金融業界を変える──大手証券会社・メガバンク経験者が語るファンズでしかできない挑戦とは

2度のイグジット経験者が説く事業アイデアの見つけ方

5分で“マルチバーティカル戦略”のトレンドを押さえる──FastGrowが注目するSaaS企業5社を厳選

「面倒くさい」から生まれる、ものぐさイノベーション | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

箕輪厚介｢最強チームの本命事業は99%スベる｣ 爆発的ヒットは"制約"から生まれる

「思い込みを一時停止する」というビジネス思考のすすめ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

「無」になる時間を持つことが発想力の源泉 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

弱者のマーケティング戦略が育てたサイボウズの生存術 VUCA時代に求められる考え方とは？

なぜ課題解決視点の新規事業はコモディティ化するのか──未来視点で新規事業を考える「問いの定義」とは｜BizZine

私たちに「デジタル・デトックス」が必要な4つの理由 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

【ベンチャーキーパーソン名鑑】HR責任者編 Vol.7：Natee社西林翔太氏

成功を収める人が実践する3つの目標達成法 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

経営者たちがMBAでの学び直しで得られた「気づき」とは | 30代から始めるモテるキャリアの磨き方　野田稔 | ダイヤモンド・オンライン

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「未来志向と凡事徹底が医療の未来をつくる」──メドレー代表瀧口浩平が語る改革思考

職場でわざわざ笑顔を取り繕うことはやめようポジティブなふりに効果はない | HBR.org翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「これからは下の世代に恩送りをしたい」──創業から4年弱、イグジットを果たした女性起業家は次なる道へ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

進化する米国のコンビニ、「健康」目指す米社会にも貢献 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「面倒くさい」から生まれる、ものぐさイノベーション | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

箕輪厚介｢最強チームの本命事業は99%スベる｣爆発的ヒットは"制約"から生まれる

「思い込みを一時停止する」というビジネス思考のすすめ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「無」になる時間を持つことが発想力の源泉 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

弱者のマーケティング戦略が育てたサイボウズの生存術　VUCA時代に求められる考え方とは？