人を超えた将棋AI・Ponanzaの裏側を支える秘密と存在意義とは？

大渡 勝己

• HEROZ株式会社 エンジニア 

公開日2018/02/07

連載0→1創世記

教育業界に変革を。グリー、アドウェイズ、リブセンスなど、インターネット業界で数々のビッグサービスを生み出してきたメンバーが集まるEdTechベンチャースタディプラス

長内 尊司

• スタディプラス株式会社 営業部部長 

公開日2017/09/15

連載未来を創るFastGrower

事業撤退、ピボットを経験した20代役員が描く社外エンジニアを巻き込んだEdtech革命への道

山根 淳平

• 株式会社ギブリー 執行役員 

公開日2018/07/17

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

『転職口コミサイト』のネガティブコメント？それは過去の話です！“日本一テックドリブンなECカンパニー”を目指すCROOZ SHOPLIST、エンジニア組織改革の裏側

鈴木 優一

• クルーズ株式会社 最高技術責任者CTO 
• CROOZ SHOPLIST 株式会社 技術統括部 部長 

公開日2021/03/12

学生起業するなら、成功した起業家が集うコミュニティに参加すべし。テックピット山田氏×FastGrow編集長対談

山田 晃平

• 株式会社テックピット CEO 

公開日2020/02/07

5年後に1,000億円市場のオンラインデーティング業界を制す──急拡大市場で、エウレカ二代目CEO石橋氏はどう戦うか

石橋 準也

• 株式会社エウレカ 

公開日2019/07/31

ZDNet Japan

正しい意思決定を導き出す、エンジニアのための交渉技術 - ZDNet Japan

追加日2020/06/21

CodeZine

Japan Product Manager Conferenceで語られた、エンジニアならではのスキルをプロダクトマネジメントに生かす方法：CodeZine（コードジン）

追加日2020/05/10

日経ビジネスONLINE

データサイエンスの「民主化」に挑む日本人：日経ビジネスオンライン

追加日2018/07/18

新R25

人生に目標なんていらない。多くの成功者たちが証明した、目標より1000倍大事なこと｜新R25

追加日2019/10/23

エンジニアtype

「挫折した人にも読んでほしい」日本の第一人者に聞く、「モブプログラミング」の魅力とは？ - エンジニアtype | 転職type

追加日2019/03/26

note

エンジニアからPMに転換した際にハマったこと・感じたこと

追加日2020/04/12

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あなたは経営会議で涙を流せる？大企業変革のきっかけとは──“前のめりで地道な努力”の先にあるディスラプティブ事業創出手法に迫る

浜田 大輔

• キャナルベンチャーズ株式会社 ディレクター 

公開日2020/09/14

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【ラクスル×メルカリ】事業を担うBizDev人材はどう育成すべきか？経営者と若手が明かす育成と組織設計のリアル

渡邉 建

• ラクスル株式会社 印刷事業本部 事業部長 

公開日2019/06/17

クライアントに寄り添う“創意工夫の鬼”マネジャー渡辺が語る、「単価の振れ幅が大きいセールス」とFastGrowの秘密

渡辺 浩史

• スローガン株式会社 FastGrow事業部 クライアントリレーションズ部門 部門長 

公開日2020/09/10

老舗×ベンチャーイノベーションを生む若手経営者が語る、事業承継の軌跡

岩田 真吾

• 三星グループ 代表取締役社長 

公開日2019/02/21

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連載PMI成功論──株式会社リジョブ

20代で起業、倒産を経験。買収企業を10倍成長させた32歳経営者が辿り着いた、“社会性”の真意とは

鈴木 一平

• 株式会社リジョブ 代表取締役 
• 株式会社じげん 執行役員 

公開日2018/12/27

社員こそが最重要顧客だ。急成長ベンチャーが実践する「スクラム採用」の仕掛けとメリット

庄田 一郎

• 株式会社HERP 代表取締役CEO 

公開日2019/07/08

WIRED

合理的判断だけを追求すれば、自分の人生を手放すことになる：医療人類学者・磯野真穂×哲学者・古田徹也

追加日2020/03/28

日経ビジネスONLINE

JINS田中社長最終回「優等生じゃないから強い」：日経ビジネスオンライン

追加日2018/04/13

yahooニュース

若い世代は「年中無休の好奇心」で仕事も遊びも全力投球せよ！（Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース

追加日2018/11/12

DIAMOND online

「圧倒的な思考力がある人」に共通すること | PEAK PERFORMANCE 最強の成長術 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/11/30

DIAMOND online

「成長できないおじさん」にあなたも近づいている残念な兆候 | STAY GOLD！　リーゼントマネジャー岡田兵吾の「シンガポール浪花節日記」 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/05/25

Forbes Japan

「一度、正反対に振る」非凡なアイデアを生む思考法、セブンセンス吉田拓巳

追加日2020/02/26

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連載UEP：事業が連続的に生まれ成長できる仕組み

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

山下 優司

• ユナイテッド株式会社 取締役 兼 執行役員 

公開日2019/09/26

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

若手マネジャー・バイブル、集めました。マネジメントの悩みは、LINE二木氏や元ハウテレ長村氏など「経験者」4名から盗め

公開日2020/08/31

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Facebookは気づいている。未来のコミュニケーションを実現させるVRの破壊力

多田 英起

• ナーブ株式会社 代表取締役 

公開日2018/04/20

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新規事業をやり抜く人は「高エネルギー生命体」である。XTech西條×ラクスル松本が語る事業開発の成功条件

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/09/27

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「コミュニケーション＆ネットワーキング」を制し、一歩前へ──成長にレバレッジを効かせる「良質なネットワークの5つの条件」とは

田久保 善彦

• グロービス経営大学院 経営研究科長／常務理事 

公開日2020/03/25

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NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る

孝忠 大輔

• 日本電気株式会社（NEC） AI・アナリティクス事業部 AI人材育成センター センター長 

公開日2020/02/28

DIAMOND online

現場の課長をやる気にさせるたった1つの方法 | 数字は人格 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/08/20

Forbes Japan

醜悪な上司に建設的に対処する5つの方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/09/27

CNET Japan

広告の未来は「広告じゃない」--LINE法人ビジネスのキーマンに聞く - CNET Japan

追加日2018/03/21

Venture Navi

学生起業から4年。25歳起業家が語る起業家に必要な3つの素養とは　Progate 加藤將倫CEO（第1話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

追加日2019/01/25

新R25

人に「変わって」と伝えるのはムダ。それよりも“現実的に”人を変える方法を教えます｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

追加日2020/05/13

DIAMOND online

社内の「問題児」を「スター人材」に大化けさせる育て方 | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/05/07