｢アウトプット志向｣で結束を強く。リーダーになる前に知っておきたいこと｜ライフハッカー

リーダーには志があります。成し遂げたいものがあります。たどり着きたいゴールがあります。 そのために、プロジェクトを、メンバーを、クライアントを、上司や部下を、そして会社を牽引していく。それがリーダーの役目です。（｢はじめに｣より） 『リーダーになる前に知っておきたかったこと』（小林慎和 著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者は、こう主張しています。 著者は大学でコンピュータを専攻したのち、経営コンサルタントなどを経て起業したという人物。 創業した会社は7社にもおよび、さまざまなタイプのプロジェクトのリーダーとして、スタートアップの経営者として、17年にわたり実績を積み上げてきたのだそうです。 本書の核になっているのは、その17年の間にリーダーとして乗り越えてきたなかで得た気づき。 自身が｢リーダーになりために知っておきたかった｣と感じたということがらが、30編にまとめられているのです。 きょうは第4章｢リーダーシップをどう磨いていくのかを分かっていなかった｣のなかから、2つのポイントを抜き出してみることにしましょう。…