“勝手KPI”のススメ！

生産性・仕事術広報・PR 経営者の視座

これまでKPIの役立て方やその測定における課題、オウンドメディアの効果測定、海外の状況などを述べてきました。これらは実は以前から議論されてきたことでもあり、また企業や団体、PR会社やPR業界もこのアップデートに日々努力をしている状態でもあります。…

“勝手KPI”のススメ！

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生産性・仕事術

現代人よ。今こそ“睡眠”を見つめ直すタイミングだ

自分にしか解決できない課題にコミットせよ！東京を離れた会計士の“オリジナルな戦略”──Stayway佐藤淳の「やめ3」

キャリア形成に「弱者の戦略」を──justInCase畑加寿也の「やめ3」

営業の仕組み化を支える、プロセスマネジメント（後編）

【UX MILK主催】freeeに集う“UXデザイナー” 3つのバックグラウンド徹底解剖

不倫当然！恋愛を制す者はビジネスを制す。人生必勝法教えます

ビジネスに役立つ上手な文章の書き方11のコツ | knowledge / baigie

田中角栄こそ、AIに淘汰されない究極の人材である（鈴木 貴博） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

【後編】5年間のスタートアップ生活の失敗と後悔を全部書いていく赤裸々note｜そや｜note

メルカリ小泉氏とGE谷本氏が語る「行動指針」や「ビジョン・バリュー」起点の働き方改革 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

短時間ですっきり、寝つきをよくするには | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

仕事のモチベーションやインセンティブは“主人公たる本人に立脚した物語”であること | Biz/Zine

広報・PR

取引先から社員に！？電通のコミュニケーションデザイナーが「不動産屋」に見えるGA technologiesに移った理由

PV至上主義から脱却せよ──マーケティング集団ナイル渡邉氏が実践した、採用広報戦略と効果測定

経営とは、サステナブルなもの──ベクトル吉柳氏、マクアケ坊垣氏に学ぶ新規事業・起業に必要な本質的視点

採用は「ポジション」と「メッセージ」がすべて。"楽しそうなスタートアップ"として認知を獲得した、ヘイの広報戦略

最初の広報担当は「WHY」がマッチする人を選べ──Goodpatch流の広報戦略

優秀な人材を採用するためのキーワードは「惹きつけ」。Sansan×FastGrowが語る、転職潜在層を引きつける採用設計とは？

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組織を強くする「メッセージヴィークル」とはーーサイバーエージェントに学ぶ組織論【対談・前半】渡邊大介×諸戸友｜THE BRIDGE

売り上げにつながらないブランディングは無意味：日経ビジネスオンライン

優秀人材を採用したい企業が取り組むべき、SNS/Webメディアを活用した広報施策とは？

マックのV字回復、メルカリCMの炎上──「人格」がある会社にはファンがつく | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

１人生を懸ける「ミッション」と出会う方法 PR TIMES 山口拓己社長（第1話）

経営者の視座

老舗×ベンチャーイノベーションを生む若手経営者が語る、事業承継の軌跡

株式会社はいずれ、消滅する！？──SEPTA・山口提唱。ミッションから紡ぎ出した次世代組織、“ハイ・シナジーコミュニティ”とは

グロースの前に、「知的探究」を突き詰めるべき理由──25歳で年商40億円達成の起業家・勝俣の思想から学ぶ

上場の舞台裏、窮地を救ったのは20年重ねた信頼と実績──IT界の両雄ユナイテッド早川×サイバー・バズ髙村で語る、“投資家”と“経営者”の域を超えたパートナーシップ論

A/Bテストでレシピを作る！BAKEがお菓子のスタートアップたる秘密とは？

スモールIPOで満足する若手起業家よ。「俺たちにアガリはない」

経営者（広報）はこんな発信をするといい｜竹村俊助／編集者｜note

伊藤忠を総合商社ナンバーワンに導いた「気づき」と「気遣い」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

スピード昇進したパソナ役員が教える｢女性だからこそできた｣マネジメントとは | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”

｢画像処理技術｣の最先端で起きていること | IT･電機･半導体･部品 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

【ラクスル】プラットフォームで非効率が多い伝統産業を構造改革 vol.1 | Signifiant Style

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法｜新R25

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