AIの普及で「滅びる仕事と、生まれる仕事」　PwCの未来予測 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

キャリア戦略生産性・仕事術 AI・人工知能

AI（人工知能）が未来の雇用の在り方にどのような変化を及ぼすか、正確に予測することは難しい。そんな中、コンサルティング企業「PwC」が新たな予測データを公開した。PwCによるとオートメーション化の進行により、英国では2037年までに700万…

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キャリア戦略

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転職で狙い目？技術系スタートアップに不可欠な「非エンジニア」仕事の中身

「定石が通じない“日本で最後“の市場、だから惹かれた」──LIFULL seniorのマネージャー対談にみる、シニアマーケットに“今”プロフェッショナル人材が集うワケ

VCこそが“シルバー民主主義”を変革できる。ヘルスケア領域にコミットするGCP福島智史、「社会課題」重視の投資哲学

ビジネスパーソンのスタートアップへの流入についての見解｜SatoshiYamada

ドコモ・ベンチャーズの“堅実な投資”の立役者--エンジニア出身キャピタリスト矢島氏の目利き - CNET Japan

運のいい人ほどいつも言うことが違うワケ | プレジデントオンライン

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「何度でも最高のサービスを生み出したい」元事業会社PdMがクライアントワークに挑戦する理由 | Goodpatch's Blog

大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ 【諸藤周平さんに聞くVol.1】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

生産性・仕事術

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「優秀」とかジャッジするの、もうやめよや──HERP庄田一郎の「やめ3」

【ベンチャーキーパーソン名鑑】PdM編Vol.9：キャディ 西本 勝利氏

ベンチャーにとって働きやすい場を考える

体温？光？タイミング？睡眠の質を左右する重要項目

スタンフォード・INSEAD卒の靴職人が切り拓く新時代のファッションビジネス

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茂木健一郎｢悩むだけの人｣は自分の人生を無駄にしている 割り切って行動すればうまくいく | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

金融サービスに求められるプロダクトマネージャーの能力について考える｜Yabebe｜note

ビデオ会議だけで採用面接はできるか？ そもそも面接で何を見ているのか問題について | Coral Capital

ホリエモンに学ぶ「自分の時間」を取り戻す仕事術 | 要約の達人 from flier | ダイヤモンド・オンライン

AI・人工知能

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顧客のペイン探しからは生まれない、価値創造型SaaS『Anews』開発のストックマークCMOが語る「これからのBtoBプロダクト論」

49兆円市場で、“超”高利益の実現が見えたBPaaS──「AIを売らない戦略」で、国内SMB向けにスケールするkubell。COO福田・CSO桐谷が描く最新戦略に迫る

なぜ激動の動画市場で成長を続けられるのか？累計40億調達のオープンエイトの強さは、「揺るがぬコアバリュー」にあり

売上を追うな、熱狂を追え──元ベインの共同代表2人があえて“2年間の沈黙”を選んだ、合理的過ぎる理由【InsightX共同代表・中沢×佐竹】

最強の競合は“現状維持バイアス”だ──「未来の体験」と「現場の理屈」を接続するInsightXのエンプラセールス【CEO佐竹×Sales今江】

総データ化時代、リーダーに求められるスキルは「想像力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

IT・AIを応用する8つのビジネスアイデア。データをどう料理するかで、生まれる新しいアイデア｜未来創造マインド vol.8

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ついに始まる、脳直結インターフェースの時代。イーロン・マスクのAI危機対策として｜GIZMODO

AI時代にこそ「ビジョン」が必要な理由｜出井伸之 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

鉄くずの山に眠る、日本の資源問題。 “昭和のまま”回り続ける鉄リサイクルに、画像AIで光を当てるEVERSTEEL

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