連載THE STARTUPS SAVE THE WORLD

スタートアップは地方で学べ！RCF藤沢烈「非市場戦略の重要性」

藤沢 烈

• 一般社団法人RCF 代表理事 

公開日2017/12/17

「成功したい」と叫ぶより、「提供価値」を積み上げろ！──30歳で『Yahoo!トラベル』の事業責任者に抜擢された一休・平氏が気づいた、「成長志向の20代」に欠けている視点

平 玄太

• 株式会社一休 新規事業本部 Yahoo!トラベル事業準備室 室長 
• ヤフー株式会社 トラベル統括本部 トラベルユニットマネージャー 

公開日2021/08/27

連載MBA再考

8年で4倍以上の志願者！卒業生6名の体験談から考察した、“アジアMBA”がキャリアに有利な6つの理由

公開日2017/08/07

連載Reapra Ventures Summit

【宇佐美×吉田×諸藤】CEOこそ身に着けるべき「エフェクチュエーション」とは？

宇佐美 進典

• 株式会社VOYAGE GROUP 代表取締役社長兼CEO 

公開日2018/10/17

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5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

屋冨祖 光

• SAPジャパン株式会社 製造産業統括本部 第一営業部 アカウント エグゼクティブ 

公開日2019/07/16

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

創業期のマネーフォワードで感じた、高速スピード×ゼロベースの事業創出【マネーフォワード執行役員・黒田直樹】

黒田 直樹

• 株式会社マネーフォワード 執行役員 福岡拠点長 

公開日2019/05/30

AMP

人生100年時代の"ミレニアル世代の生存戦略"とは。必須スキル・アイテムを調査 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

2018.12.11

DIAMOND online

自分の「有能さ」をアピールしたがる人の末路 | 参謀の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

2020.06.28

PRESIDENT Online

起業家がジョブズよりゲイツを目指すワケ | プレジデントオンライン

2018.10.23

Forbes Japan

AI時代こそ、コンフォートゾーンを出よ｜IT評論家 尾原和啓 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.11.22

PRESIDENT Online

ベンツ年100台売る営業マンの時間管理法 | プレジデントオンライン

2019.03.01

CAREER HACK

「担当を外れてくれ」と言われた悔しさを糧に。LINE 稲垣あゆみの新人時代 | キャリアハック

2019.06.26

連載私がやめた3カ条

「人と違うこと」を突き詰めよ──RESTAR右納響の「やめ3」

右納 響

• RESTAR株式会社 代表取締役 

公開日2022/10/21

連載エースと呼ばれた20代の正体──若手のノウハウ大全

キャパ超え窮地にこそ、最大の成長チャンスが眠る──未経験から1人目マーケターへ転身、ソーシャルインテリア大和田美和子の“エースたる所以”

大和田 美和子

• 株式会社ソーシャルインテリア 事業戦略 

公開日2022/07/06

連載【TORiX 高橋浩一直伝】 勝てる営業組織の戦略的な作り方

営業メンバーの行動量を増やす際に潜む、2つの「壁」のマネジメント手法

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2017/11/06

連載私がやめた3カ条

プロダクト開発の「感覚」は捨てた──any吉田和史の「やめ3」

吉田 和史

• any株式会社 代表取締役 

公開日2022/08/09

一般企業より4倍速で働ける。freeeの成長を後押しするタイムマネジメント手法「3か月」ルール

佐々木 大輔

• freee株式会社 創業者・代表取締役CEO 

公開日2018/11/09

連載20代リーダーの教科書

『成長』に特効薬はない。部下への適切な『経験』の与え方とは？

渡邉 優

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/05/02

新R25

自分を“すごい人”だと思うな！『ドラゴン桜』桜木先生が教えるタイムマネジメント術｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2018.12.18

DIAMOND Harvard Business Review

スノーピーク・山井太社長が選ぶ、ユーザー主義の経営を徹底する支えとなった論文 | おすすめの論文、教えてください｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018.06.11

ビートラックス

エイベックスが新社屋で起こすイノベーション【加藤信介氏インタビュー#2】

2018.10.08

INDUSTRY CO-CREATION

それぞれのオフィス論から考える「なぜ今の時代にオフィスが必要なのか？」【ICCサミットKYOTO 2018レポート#5】 – 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

2018.09.28

CNET Japan

新規事業に不可欠なリクルート流「3つの視点」--それを加速させる“第4の視点”とは - CNET Japan

2020.04.10

PRESIDENT Online

"転職に9回成功した人"が語る転職のコツ | プレジデントオンライン

2019.02.15

上場経験があるAI起業家が挑む、金融業界の大変革。なぜシンプレクスとタッグを組んだのか？

金子 英樹

• シンプレクス株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/06/26

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少数精鋭。これが必然的な裁量を生む──ISIDのAI・データサイエンス集団“AITC”にみる、若手が自走する組織カルチャーとは

太田 真人

• 株式会社電通国際情報サービス X（クロス）イノベーション本部 AIトランスフォーメーションセンター 製品開発グループ 

公開日2022/08/26

人を超えた将棋AI・Ponanzaの裏側を支える秘密と存在意義とは？

大渡 勝己

• HEROZ株式会社 エンジニア 

公開日2018/02/07

AIが奴隷解放してくれる未来とは？人工知能の本質的な未来を今語ろう

川合 雅寛

• クロスリバ株式会社 代表取締役 

公開日2018/01/19

意思決定に使えないデータに、意味はない。今求められるデータアナリスト像とは？

白井 恵里

• メンバーズデータアドベンチャーカンパニー 社長 

公開日2020/08/26

「人材×AIで労働人口減少に立ち向かう」 求人情報サービスのディップがAI.Acceleratorを主催する理由

進藤 圭

• ディップ株式会社 次世代事業準備室 室長 

公開日2019/03/22

AMP

イノベーターは気づいているAI・ブロックチェーンの次に来る技術、「ARクラウド」がもたらすインパクト｜AMP

2019.07.02

THINK Business

AIはコーチングが得意？！為末大氏がみるAIとスポーツの可能性 - IBM THINK Watson - Japan

2017.10.23

HUFFPOST

中学生たちに「コンピューターはなぜ面白いのか？」というお話をしてきた

2017.09.14

AMP

遺伝子解析でライフスタイルをより良くする。高橋祥子が見た、ゲノム新時代の生き方

2019.09.09

Forbes Japan

総データ化時代、リーダーに求められるスキルは「想像力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.10.23

GIZMODO(ギズモード)

未来を変える小さなAI。NTTデータが目指す新しい世界観 | ギズモード・ジャパン

2018.03.27