凡人が天才に勝る方法は｢努力の継続｣だけだ | マンガ新聞 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ベンチャーマインド生産性・仕事術キャリア戦略

新年度も1か月が過ぎました。環境が変わるなどし、新しい人と出会うことになった人は多いのではないでしょうか。多くの人と関われば関わるほど、自分の力のなさや小ささを実感し、落ち込むこともある。私自身はそ……

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ベンチャーマインド

20代ベンチャーパーソン必読。キャリアに焦ったら読みたい、起業家・経営者の至言7選

隠れテック企業「出前館」。第2の柱は32歳執行役員から──LINEヤフーとの新機軸「クイックコマース」に続く、第3の新規事業は誰の手に？

「その仕事、日本の未来に繋がってる？」──オープンイノベーションの先導者・eiiconの事業部長らに訊く、市場を創るゼロイチ事業の伸ばし方

鋭い「問い」をマーケットに投げかけ、こだわりを5%にダウンサイズせよ。GOB Incubation Partners山口氏に聞く、社会と共に成長する起業家

「死」を適正サイズに調整し、可塑性ある起業家を育成する。GOB Incubation Partners山口氏に聞く、インキュベーションの要諦

「もうSEO・コンテンツの会社とは言わせない」日本を代表する経営者から学んだCMOによる“Marketing Company”へのロードマップ

他者との関係性から自分が何者かを知る「セルフマネジメント」──適応課題に向き合う「ナラティヴ」とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

転職より楽！｢今の仕事｣をまた好きになる術 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

第6回 あの人はなぜ年齢を重ねても生産的なのか：日経ビジネスオンライン

お稽古を"教える"に転換で老後資金の準備 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

スタンフォード式 天職を見つけるデザイン・シンキング | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ニッチで成功を目指すのは、事業家として失格。孫正義が次世代に向けて語った「市場感覚」｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

生産性・仕事術

近くが見えなければ、遠くを見ろ──nat劉栄駿の「やめ3」

Twitter気にするの、辞めました──Hubble早川晋平の「やめ3」

日本人の完璧主義が成長スピードを遅らせるパナソニック樋口氏×ロフトワーク林氏の働き方の考え方

創刊から2年半で1000本の記事を発信。メルカリの採用と情報流通を促進させるメディア活用法

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

インサイドセールス運用成功の秘訣は「高速PDCA」にあり！／社内理解に時間がかかっても負けないように (1/3)：SalesZine（セールスジン）

「成功の秘訣」を第三者から聞くのは無意味という主張 - GIGAZINE

なぜ、マーケティングでAIが注目されているのか (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

グーグルの教訓、「小さく始めてみるのがコツ」：日経ビジネスオンライン

決算書は「読めた方がいい」は間違い。読めなきゃアウト！ | 今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ | ダイヤモンド・オンライン

IBMが気象ビジネスに本気で参入したワケ：日経ビジネスオンライン

キャリア戦略

「起業家に必要なのは問いを立てる力」PEファンド、コンサルファーム出身起業家が語る、起業に最適なキャリア論

新卒1年目からDXコンサルとして実戦に臨み、早期に実力をつける──ユナイテッドが示す経営人材への道

クリエイターたちの登竜門を目指して──トライフォート大竹は「MONOZUKURI Platform」の実現を目指す

社員数10人以下でも新卒を採るべき3つの理由──XTech西條流「新卒採用の始め方」

どうすれば役員になれるのか？女性が活躍しているベンチャー31社はここだ。

「20代は4年で起業家になれる」年間30件の事業創出を手がけるCEOに訊く、起業志望者のキャリア構築法

天才プログラマー・佐藤裕介は限界を感じていた――知られざる過去、そこで得たメルカリ対抗策

化粧品会社の新規事業責任者から子会社の雇われ社長になり、MBOしてオーナー社長になった話。｜扇 英資｜note

参拝者が5年で2倍｢築地本願寺｣を変えたコンサル僧侶の戦略 境内のカフェには朝から大行列 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

GEにスタートアップを売却した日本人女性の人生：日経ビジネスオンライン

人生から何を与えてもらうかではなく、人生に何を与えることができるか | フランクルの「名言」に学ぶ心を強くする考え方 | ダイヤモンド・オンライン

「第一想起される人になれ」リンクトイン日本代表 村上臣さんが考える、これからのキャリアの築き方 | 未来を変えるプロジェクト by DODA

他者との関係性から自分が何者かを知る「セルフマネジメント」──適応課題に向き合う「ナラティヴ」とは｜ Biz/Zine（ビズジン）

第6回　あの人はなぜ年齢を重ねても生産的なのか：日経ビジネスオンライン

スタンフォード式　天職を見つけるデザイン・シンキング | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

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