組織を白紙に戻し、リスクの高い施策を導入。“タウンページのEC化”に挑む、Zehitomoの勝算

Jordan Fisher

• 株式会社Zehitomo 共同設立者/CEO 

公開日2020/10/08

A/Bテストでレシピを作る！BAKEがお菓子のスタートアップたる秘密とは？

西尾 修平

• 株式会社BAKE 代表取締役社長兼グループCEO 

公開日2018/03/23

これぞひらめきを与える“食”の形。フードハックで起業家を育てるImpact HUBとは？

槌屋 詩野

• 株式会社 Hub Tokyo Impact HUB Tokyo共同設立者、代表取締役 

公開日2018/03/14

「組織は一度、完全に崩壊しました」──グッドパッチの再起は、組織がWHYを突き詰める重要性を教えてくれる

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2019/04/22

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連載一風変わったイノベーター集団 ITANDI(イタンジ)の秘密

失敗こそ成功の鍵。10人の学生時代起業経験者を徹底解剖。

公開日2017/08/21

ユーザー数100倍！これぞアクセラレータの使い方だ！──傘シェアリングのアイカサに学ぶ、PMFの突破口

丸川 照司

• 株式会社Nature Innovation Group 代表取締役 

公開日2020/07/07

Forbes Japan

伊藤忠を総合商社ナンバーワンに導いた「気づき」と「気遣い」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/10/26

note

美意識のある経営を。｜文鳥社とカラスの社長のnote｜note

追加日2019/02/18

日経ビジネスONLINE

顧客は「攻略」する相手ではありません：日経ビジネスオンライン

追加日2017/12/01

note

経営者（広報）はこんな発信をするといい｜竹村俊助／編集者｜note

追加日2019/03/14

CAREER HACK

「みんなが良いというものを疑え」 佐藤裕介の審美眼 | CAREER HACK

追加日2018/07/13

PRESIDENT Online

外資金融でリストラ2回、どう糧にしたか | PRESIDENT WOMAN | “女性リーダーをつくる”

追加日2019/04/22

社員数10人以下でも新卒を採るべき3つの理由──XTech西條流「新卒採用の始め方」

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2020/09/01

連載FastGrow Answers（β版）

偉大な経営者は、周りに流されない【FastGrow Answers 挫折を乗り越えた事業家特集】

関 鉄平

• テラドローン株式会社 最高執行責任者 

公開日2021/04/02

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「20代社員にはやりたいことなど聞かない」人材輩出企業シンプレクスの金子氏が説く、30代から2,000万円以上稼ぐビジネスパーソンを育てる秘訣

金子 英樹

• シンプレクス株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/03/05

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「ジョブズすごい」と思っているならビジョナリーを目指すな──シンプレクス金子が説く、「強い企業」を創る7つの条件

金子 英樹

• シンプレクス株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/01/09

連載エンジニア採用HACK

β版のサービスに30名以上のクリエイターが集う！FOLIOのリファラル採用へのこだわり

椎野 孝弘

• 株式会社FOLIO CTO 

公開日2017/12/28

スタートアップこそ学ぶべき、「副業」人材のメリットと活用法

赤川 隼一

• 株式会社ミラティブ 代表取締役 

公開日2019/01/10

DIAMOND online

RIZAPグループではなぜ「組織にコミットする」社員が生まれるのか | 経営新戦略3.0 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/24

Forbes Japan

相次ぐベテラン層の参画、なぜ？　ミラティブ「組織力」の秘密 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2019/03/01

エンジニアtype

ダイレクトリクルーティングにヤフーが力を入れる理由とは？ ”一本釣りされる”エンジニアの特徴を採用担当に聞いてみた - エンジニアtype | 転職type

追加日2019/03/14

Coral Capital

創業初期のスタートアップは広報専任者を雇うべきか | Coral Capital

追加日2020/06/04

Forbes Japan

メルカリの「世界を制する人材戦略」　幹部の採用基準とは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/01

THE BRIDGE

PV？そんなの追いかけませんーーメルカリに人を集めるオウンドメディア「メルカン」、運営の仕組みとその成果（後編） - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

追加日2018/05/17

連載急成長スタートアップ3社が語る、勝てるコミュニティサービスを生むためのポイント

マネタイズよりも、“愛”を優先。急成長スタートアップ3社が語る、勝てるコミュニティサービスを生むためのポイント

赤川 隼一

• 株式会社ミラティブ 代表取締役 

公開日2018/10/05

メルペイが徹底する「2つの鉄則」──リリース1年半で利用者数500万を達成した急成長組織の裏側

青柳 直樹

• 株式会社メルペイ 代表取締役CEO 

公開日2019/11/08

連載FastGrow Pitchレポート

ビジネス特化格安スマホ、電力モニタリングデバイス、医師相談アプリデライト・ベンチャーズが投資する注目スタートアップが集結！──FastGrow Pitchレポート

渡辺 大

• 株式会社デライト・ベンチャーズ マネジメント・パートナー 

公開日2020/11/18

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あえて上場しない──次々と共創型イノベーションを生み出すRelicに学ぶ、縦横無尽のゼブラ型スタートアップ経営

北嶋 貴朗

• 株式会社Relic 代表取締役CEO 

公開日2021/02/16

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連載新たなPMのカタチの確立を目指す ──アンドゲートの挑戦

想いを具現化することで「ナナメ上」へ連れて行く。イノベーション担当からの依頼が絶えないメソドロジーファーム、アンドゲートの5ヶ年計画

田村 謙介

• 株式会社アンドゲート 代表取締役 CEO 

公開日2020/04/13

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連載SENSE MAKER 変革期のたばこ産業、未来の嗜好品のかたち

プロダクト開発と知財戦略は表裏一体──つい忘れがち、よく知らない「知財のホントの重要性」とは

植村 信一郎

• 日本たばこ産業株式会社 知的財産部 

公開日2020/11/19

FOUND X REVIEW

成長に関する WeChat からの7つの学び - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報

追加日2020/07/02

ITメディア

富士フイルムが明かす、破壊的イノベーションとBtoBマーケティングのあるべき姿｜マーケティング｜IT製品の事例・解説記事

追加日2020/06/24

DIAMOND online

経営者たちがMBAでの学び直しで得られた「気づき」とは | 30代から始めるモテるキャリアの磨き方　野田稔 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/10/10

DIGIDAY【日本版】

Medium のサブスク事業は、いかに成長してきたか？：シボーン・オコナー氏の挑戦 | DIGIDAY［日本版］

追加日2018/08/29

MarkeZine

事業成長につながるKPIを追求したい！グノシーが各媒体の売上貢献度／投資の伸びしろをMMMで可視化 (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

追加日2020/08/05

東洋経済online

｢数字｣に弱い会社が陥りがちな3つの間違い | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2017/10/03