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連載新たなPMのカタチの確立を目指す ──アンドゲートの挑戦

エンジニアチームをヒーロー軍団に変える。利害関係者の多いプロジェクトでPMは何をすべきか？

田村 謙介

• 株式会社アンドゲート 代表取締役 CEO 

公開日2018/11/29

連載未来型国家エストニア。 爆発的に生まれるスタートアップ60選。

未来型国家エストニア。爆発的に生まれるスタートアップ60選。（前編）

公開日2017/06/28

「シンプルだからファンが生まれる」連続起業家・田村氏が新サービス“mint”に込めた想い

田村 健太郎

• MINT株式会社 (MINT Inc.) Founder & CEO 

公開日2018/05/21

連載GLOBAL INSIGHT

これぞ未来の転職活動。LinkedInの欠点を埋めた、ブロックチェーンプラットフォームdock.io

公開日2018/05/31

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連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

“お飾り”にならないビジョン・ミッションのつくり方を、10兆円産業へ挑むシタテルCEO・河野秀和が語る

河野 秀和

• シタテル株式会社 代表取締役/CEO 

公開日2019/06/27

「製造部品」か「サービス」か？──電動スクーター／自転車市場から学ぶ2つの戦略軸

公開日2018/12/12

CodeZine

プロダクトとエンジニアリングの理想の関係とは？ 「メルペイ」リリースまでの組織変革に学ぶ (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

追加日2020/06/07

FOUND X REVIEW

プロダクト・ツァイトガイスト・フィット (PZF): 次に来るものを作る方法｜FoundX Review

追加日2020/02/06

note

駆け出しプロダクトマネージャー（PdM）の転職活動記前編 -転職経緯〜内定-｜gackey｜note

追加日2020/03/15

CodeZine

複雑性の高いプロダクトでも、ゆるぎないミッション・バリューが成長を支える――NewsPicksのプロダクト開発方針 (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

追加日2020/06/01

freshtrax

ドローンは「動かす」から「乗る」時代へ | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

追加日2017/10/27

CAREER HACK

ぜんぶ俺がケツを持つ。採用もマーケもCSも、愛と数字で受け止めるCOOの話｜カンム 知久翼｜キャリアハック

追加日2019/12/24

求められるのは情報収集力？泥臭さ？コロナ禍に事業をグロースさせ続けた5名のCxOがBizDevを語る

上河原 圭二

• 株式会社イングリウッド 取締役兼CHRO 

公開日2020/08/06

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「30以上の企業を“同時に経営する”」戦略立案、PR、人事、IRなどの職能を兼ね備えた「ハイブリッドCxO人材」になる登竜門とは

諸戸 友

• クルーズ株式会社 執行役員 最高広報責任者CBO 

公開日2019/02/21

HRのトップは「社長の分身」であれ──組織力を上げる“経営視点と逆算思考” メルカリCHRO 木下達夫

木下 達夫

• 株式会社メルカリ 執行役員CHRO 

公開日2019/07/03

連載CxO図鑑

ユーザーの理解者たる“覚悟”はあるか？熱狂的コミュニティを生み出す仕掛け人──ミラティブ CCO 小川まさみ

小川 まさみ

• 株式会社ミラティブ CCO 

公開日2019/05/23

親が「Pairs使いなさい！」を目指す。エウレカCPO/CMOに聞くマッチングのコツそして愛とIT

中村 裕一

• 株式会社エウレカ 取締役CPO／CMO 

公開日2018/02/28

早期のCxOキャリアが将来の選択肢を広げる。磨くスキルのポイントは“希少性×再現性×市場性”

森本 千賀子

• 株式会社morich 代表取締役 

公開日2020/03/26

Forbes Japan

CAO、CDO、CKO、CQO　全47種の「CxO」最新図鑑｜Forbes Japan

追加日2020/01/14

文春オンライン

メルカリCEO山田進太郎　「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

追加日2019/06/16

FOUND X REVIEW

幹部の育成に関する悲しい真実 (Ben Horowitz)｜FoundX Review

追加日2019/08/19

エンジニアtype

「頭に思い浮かべるだけで出品完了」2030年までにメルカリが実現したいことを聞いたら、“未来の暮らし”にワクワクが止まらなかった【CPO濱田優貴】 - エンジニアtype | 転職type

追加日2019/03/05

創業手帳web

ザッカーバーグも本田宗一郎も実践した、事業拡大のカギを握る「No.2」の育成｜創業手帳

追加日2019/12/24

Forbes Japan

CAO、CDO、CKO、CQO　全47種の「CxO」最新図鑑 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/14

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連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

権限委譲のキモは、「判断基準」を揃えること。ネットプロテクションズの“ほぼ”ティール型組織の裏側

柴田 紳

• 株式会社ネットプロテクションズ 

公開日2019/12/13

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連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜

「一人ひとりの学生の未来を信じ、徹底的に個に向き合いたい」～自身も大学生の子を持つパナソニック採用責任者が描くこれからのキャリア選択の在り方～

萬田 弘樹

• パナソニック株式会社 リクルート&キャリアクリエイトセンター所長 兼 採用部部長 

公開日2019/12/03

連載スタートアップ採用広報・ブランディング

「余白リクルーティング」がメンバーを呼び込む──ツクルバに学ぶ採用のヒント、その鍵は「さらけ出せる環境」にある

中村 真広

• 株式会社ツクルバ 代表取締役 CCO／エグゼクティブ・プロデューサー 

公開日2018/08/07

連載スタートアップ採用広報・ブランディング

「情報発信は、投資価値の高い“GIVE”」メドレーの組織ブランディングの秘訣を、執行役員 加藤恭輔氏に聞く

加藤 恭輔

• 株式会社メドレー 執行役員 

公開日2018/08/21

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「就活ゲーム、もう辞めへん？」人事辞めてもいい3人だから本音で言える“ここがヘンだよ就活生”

石黒 正大

• パナソニック株式会社 採用部　事務系採用担当  

公開日2018/12/13

日本のために、スタートアップ界のフジロックを創る──Coral Capitalが国内最大のスタートアップキャリアイベントを仕掛けるワケ

James Riney

• Coral Capital Founding Partner & CEO 

公開日2020/01/14

前田ヒロ

SaaS企業の急成長を支える最初の100人 ~ SmartHRとANDPAD – 前田ヒロ

追加日2020/08/11

Enterprisezine

SaaS企業が成長を果たす上でぶつかる「組織の壁」──SmartHRとオクトが語る (1/4)：EnterpriseZine（エンタープライズジン）

追加日2020/04/15

東洋経済online

大前研一｢20世紀の人材観が会社を滅ぼす｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2017/10/20

Forbes Japan

新たな仕事に就いたときにまずすべき5つのこと｜Forbes Japan

追加日2019/07/22

THE BRIDGE

日本企業の1割にしか「最高人事責任者」がいない理由｜採用から評価、育成、戦略まで！毎月人事手帖｜ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/08/25

CAREER HACK

3年半で107名を採用、SmartHRがこだわる「透明性」 | キャリアハック

追加日2019/05/30