メルカリCEO山田進太郎　「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

CxO 起業家 CEO 生産性・仕事術

2017年11月、東京・恵比寿の居酒屋で筆者は、メルカリの創業者で会長兼CEO（最高経営責任者）の山田進太郎（41）と対峙していた。その会食から約7カ月後の2018年6月、メルカリは東証マザーズに上場……

メルカリCEO山田進太郎 「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

続きはこちらから

CxO

「中毒になってからでは手遅れだ」──スタートアップが受託前にチームに問うべき質問とは？

HRのトップは「社長の分身」であれ──組織力を上げる“経営視点と逆算思考” メルカリCHRO 木下達夫

求められるのは情報収集力？泥臭さ？コロナ禍に事業をグロースさせ続けた5名のCxOがBizDevを語る

起業家が共に学ぶコミュニティ形成 RVSのイベント設計思想に迫る〜REAPRA主催 REAPRA Ventures Summit 2018イベントレポート〜

「出世も家庭も諦めない」ニーズ高騰する女性CxO人材、公私両立ノウハウと“山”の登り方

【ラクスル CEO×CFO対談】CEOは万能ではない。創業者ではないNo.2が、組織成長のためにやってきたこと

#11 プロダクト戦略のケーススタディ：Chegg｜kenji｜note

LINE代表の慎ジュンホ氏が表舞台に出ることにした理由--素顔に迫る独占インタビュー｜CNET Japan

アマゾンやグーグル、企業を伸ばす米国「トップCxO」8人 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

CAO、CDO、CKO、CQO 全47種の「CxO」最新図鑑｜Forbes Japan

幹部の育成に関する悲しい真実 (Ben Horowitz)｜FoundX Review

メルカリCEO山田進太郎 「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

起業家

「20代は4年で起業家になれる」年間30件の事業創出を手がけるCEOに訊く、起業志望者のキャリア構築法

小さくても急成長する市場を狙え。データで掴んだGunosy成功の秘密

「起業家っぽさ」はなくてもいい。REAPRAが研究・実践を重ねる、「理想的な起業家」の要諦

14名の事業家は、この本から経営を学んだ。リーダーの血肉となる、XTech西條、newnあやたんら現役起業家・経営者おすすめ書籍リスト

スタートアップ幹部になるための「社長学」入門 ──5つのリアルな教材で経営者の解像度を高めよ

【みずほ銀行コラボ企画】「慌てず、動じず、前向きに」──オフィスの生産性をUPDATEする、RECEPTIONIST・橋本氏。コロナ禍の“受付不要論”を覆す経営の大局観とは

創業者、かつ年商１億円以上 一流の起業家が集う「EO」の知られざる結束 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

4.5M先にも無線で充電できる。Space X出身の米国起業家による無線給電プラットフォーム「PHION ONE」の開発ストーリーとその未来。

web3と社会正義の時代｜枌谷力

イノベーティブな起業家を動かすものは「金」か「利他主義」か？ | TechCrunch Japan

9ステップで作れるビジネスモデル「リーンキャンバス」とは？ | Pedia News | Encyclopedia of Startup News

うまくいっているときに、変える勇気。 CARTA宇佐美会長に聞くインターネットビジネスの心得 | ウェブ電通報

CEO

“ダンボールEC”の未来を想像できるかで、事業家としての伸び代が決まる──ダンボールワン新代表・渡邊氏が描く、“100年変わらぬ産業を変える”BtoBプラットフォーム革命

アクセラプログラムは時間の無駄か？現場に徹底コミットする京急に学ぶ、成長“加速”の秘訣

『キングダム』だけでなく、坂本龍馬に学べ！Holmes笹原健太流「時代を読む」経営戦略

国内最大級のHRテック企業、WHI代表・安斎に訊く、市場価値の高い人材の育て方

「グローバルを制すには、業界の普遍的構造を見抜け」──累計エクイティ調達額257.3億円調達のキャディ・加藤氏に訊く、日本発SaaSが世界で勝ち抜く術

上場はスタートアップエコシステムへの“恩返し”。マネーフォワード辻庸介が語るグローバルカンパニーへの成長戦略

"やりたい"より"やらない"を明確にすべき | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

「いつも心は折れそうだけど」 柳井正氏の自分論｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

【出世する人の習慣】私が尊敬する経営者は、学生だった自分の“批判的な質問”にこう答えた

オランダで社長をやって気づいた日本に足りないもの｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.3 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

「最も誠実なCEO」にJPモルガンのジェームズ・ダイモン | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

【新連載】どの街に住むかが起業家の成否を決める？ ｜ 未来を実装する秘訣 vol.1 | xTECH

生産性・仕事術

「領域侵犯」で自分の立場を確立せよ──ラクスル平光竜輔の“エースたる所以”

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

プロダクト一辺倒では真のユーザーファーストとならない──DROBE山敷守の「やめ3」

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編Vol.16：BALLAS 遠藤 俊太朗氏

営業モデルによって「勝ちパターン」は異なってくる

3万社が使うVRツール、VTuberになれるアプリ、アリペイ運営企業など──押さえておきたい資金調達の週報【〜6月10日】

新型コロナの混乱をチャンスに変えチームを飛躍させられるリーダーとは？（前編） | どう伝えればわかってもらえるのか？ 部下に届く 言葉がけの正解 | ダイヤモンド・オンライン

悩めるビジネスマンに勧めたい｢第3の思考法｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

【インタビュー】成功している起業家に「イヤな奴」が多いのはなぜか

IBMが気象ビジネスに本気で参入したワケ：日経ビジネスオンライン

成功を収める人が実践する3つの目標達成法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

無理なく筋トレ・運動を続けるコツ | ライフハッカー［日本版］

メルカリCEO山田進太郎　「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

起業家が共に学ぶコミュニティ形成　RVSのイベント設計思想に迫る〜REAPRA主催 REAPRA Ventures Summit 2018イベントレポート〜

アマゾンやグーグル、企業を伸ばす米国「トップCxO」8人 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

CAO、CDO、CKO、CQO　全47種の「CxO」最新図鑑｜Forbes Japan

メルカリCEO山田進太郎　「ありのままの自分」を受け入れてから人生が好転した

創業者、かつ年商１億円以上　一流の起業家が集う「EO」の知られざる結束 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「いつも心は折れそうだけど」　柳井正氏の自分論｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

オランダで社長をやって気づいた日本に足りないもの｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.3 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「最も誠実なCEO」にJPモルガンのジェームズ・ダイモン | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

【新連載】どの街に住むかが起業家の成否を決める？｜未来を実装する秘訣 vol.1 | xTECH

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編Vol.16：BALLAS 遠藤俊太朗氏

新型コロナの混乱をチャンスに変えチームを飛躍させられるリーダーとは？（前編） | どう伝えればわかってもらえるのか？　部下に届く言葉がけの正解 | ダイヤモンド・オンライン

成功を収める人が実践する3つの目標達成法 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）