転載経営ハッカー

「中毒になってからでは手遅れだ」──スタートアップが受託前にチームに問うべき質問とは？

公開日2019/03/13

連載ベンチャーNo.2サミット──社長とNo.2の関係性と役割分担

【コネヒトCEO×CTO対談】二人三脚で乗り切った、事業転換とM&A。共同創業者が信頼関係を6年も保ち続けている秘訣

大湯 俊介

• コネヒト株式会社 顧問 

公開日2018/11/15

連載CxO図鑑

“Chief”を冠する若者に求める、経営者視点──GCP CSO高宮慎一

高宮 慎一

• 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー、CSO 

公開日2018/08/02

HRのトップは「社長の分身」であれ──組織力を上げる“経営視点と逆算思考” メルカリCHRO 木下達夫

木下 達夫

• 株式会社メルカリ 執行役員CHRO 

公開日2019/07/03

狂えてこそ経営者だ！──Pairs運営のエウレカ石橋準也が語る、非連続的な事業成長に必要な「経営者の素質条件」

石橋 準也

• 株式会社エウレカ 

公開日2020/01/28

連載CxO図鑑

ユーザーの理解者たる“覚悟”はあるか？熱狂的コミュニティを生み出す仕掛け人──ミラティブ CCO 小川まさみ

小川 まさみ

• 株式会社ミラティブ CCO 

公開日2019/05/23

FOUND X REVIEW

幹部の育成に関する悲しい真実 (Ben Horowitz)｜FoundX Review

追加日2019/08/19

Forbes Japan

相次ぐベテラン層の参画、なぜ？　ミラティブ「組織力」の秘密 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2019/03/01

note

#11 プロダクト戦略のケーススタディ：Chegg｜kenji｜note

追加日2020/07/17

note

【ベンチャー100社の資料公開】30代CxOを目指す「本気のキャリア論」｜GoodfindCareer｜note

追加日2020/10/20

DIAMOND Harvard Business Review

変化の時代に求められるCxOのトランジションのあり方 【特別対談】西山光秋（日立製作所 代表執行役 執行役専務CFO 兼 財務統括本部長） | Cogitans in Talk｜COGITANS｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2019/03/07

創業手帳web

ザッカーバーグも本田宗一郎も実践した、事業拡大のカギを握る「No.2」の育成｜創業手帳

追加日2019/12/24

思考の軌跡が、企業の資産になる。グッドパッチがStrapと見据えるナレッジの価値

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2020/06/02

連載0→1創世記

子ども写真をリーズナブル、ユーザーファーストにCELEBABYが変える親子の思い出アルバム

永田 和樹

• 株式会社RETAIL INNOVATION 代表取締役 

公開日2017/12/12

「理想のチャーンレート」だけを追い求めるな。3年連続300%成長のヤプリが語る、SaaSスタートアップが乗り越えるべきハードシングス

前田 ヒロ

• ALL STAR SAAS FUND マネージングパートナー 

公開日2019/01/21

連載GLOBAL INSIGHT

Facebook情報流出で注目集まる、プライバシー保護のための海外プロダクト3選

公開日2018/05/15

連載ビヨンド・リアリティー（BR）

VRによる“リアルな店舗体験”が購買意欲を刺激する！？(エスキュービズム EC-Orange VR)

公開日2017/09/28

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マーケティングの核は「獲得」から「エンゲージメント」に。バーガーキングに学ぶ顧客との関係性づくり【Customer Engagement Conference レポート】

平田 祐介

• Repro株式会社 代表取締役 

公開日2020/02/12

note

PMF(プロダクトマーケットフィット)の大切さと実例、はかり方、見つけ方: 基礎編｜note

追加日2020/01/30

note

プロダクトを成功に導くための意思決定｜奥原拓也 / クラシルPdM｜note

追加日2020/06/12

note

プロダクトマネージャーの次のキャリアとしてのプロダクトマーケティングマネージャー｜shige@SmartHR｜note

追加日2020/02/01

リクルートライフスタイル

顧客要望をプロダクト開発に活かすために大切な3つのこと

追加日2020/03/29

Medium

エンジニアリングマネージャーとして中途採用された人間の7ヶ月 -2019振り返りチームビルディング編-

追加日2020/02/09

Speaker Deck

Tips For Product Growth Freaks - Speaker Deck

追加日2020/02/01

人を超えた将棋AI・Ponanzaの裏側を支える秘密と存在意義とは？

大渡 勝己

• HEROZ株式会社 エンジニア 

公開日2018/02/07

ディープラーニングはいま“インターネットの1998年”を迎えている。AI特化型インキュベーターに聞く、現状の課題と展望

仁木 勝雅

• 株式会社ディープコア President & CEO 

公開日2018/10/30

千葉大准教授が、キャリアを捨てて実現したい「パーソナル人工知能」のある未来とは？

岡本 卓

• SENSY株式会社 取締役 CRO（最高研究責任者） 

公開日2018/02/27

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外資戦略ファームに数十億円発注したコンサルファームCEOが語る、AI時代も生き残る知的労働者とは？

藤井 秀樹

• パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 代表取締役社長 

公開日2018/10/31

AIは報道を支配するか？事故からアナウンサーまで提供するSpecteeが作るメディアの未来

村上 建治郎

• 株式会社Spectee 代表取締役 CEO 

公開日2018/01/26

Amazon Goを追随せよ！無人店舗元年に登場したスタートアップ3社

公開日2019/02/07

5A Loyalty Suite

「究極のパーソナライズ」の時代にマーケターに求められるもの 元花王 石井龍夫氏、トランスコスモス福島常浩対談

追加日2020/05/20

Forbes Japan

広がるAI採用、評価、人材発掘　データ不足が日本の課題に

追加日2017/09/07

現代ビジネス

AIが絶対に人間を超えられない「根本的な理由」を知ってますか（西垣 通,千葉 雅也） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

追加日2018/07/31

Biz/Zine

人間とAIが補完しあう活動領域──AIとの協働に必要な“3つの役割“と”8つのスキル“とは？｜Biz/Zine

追加日2019/09/25

Forbes Japan

未来学者が予測！　CEOが「生産性が見せる眼鏡」をかける日 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/05/17

FOUND X REVIEW

AI を説明する - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報

追加日2020/03/07