「まず少数に圧倒的に刺す」がプロダクトの正攻法。前田ヒロも唸る『hacomono』のUXは、“幾度ものサービス撤退”から生まれた

蓮田 健一

• 株式会社まちいろ 代表取締役 

公開日2020/10/01

コロナ禍で主力商品の売上7割減。それでも全体売上は伸びたレンティオの「顧客至上主義」

三輪 謙二朗

• レンティオ株式会社 代表取締役 

公開日2020/06/18

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連載メルペイが見据える"決済の向こう側"──新しい「信用」を創るゲームチェンジャーの挑戦

世界でもユニークな、“信用をデザイン”するチーム──テクノロジーで「信用」の仕組みを変革する、メルペイのCredit Design

山本 真人

• 株式会社メルペイ 執行役員CBO 

公開日2019/08/29

「ユーザーの熱狂」をひたすら追う──atama plusがプロダクトファーストな組織であり続けられる理由

稲田 大輔

• atama plus株式会社 代表取締役 

公開日2019/04/02

あえて合理性を捨て、「冗長なUI」を設計するのはなぜか？トレタが目指す本当の「わかりやすさ」

中村 仁

• 株式会社トレタ 代表取締役 

公開日2019/08/01

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連載メルペイが見据える"決済の向こう側"──新しい「信用」を創るゲームチェンジャーの挑戦

メルペイはなぜ、競合との提携も厭わないのか。国内事業の躍進・タクシー業界変革をリードした役員2名が事業戦略を語る

伊豫 健夫

• 株式会社メルペイ 執行役員CPO 

公開日2019/08/23

Wantedly Blog

「何度でも最高のサービスを生み出したい」元事業会社PdMがクライアントワークに挑戦する理由 | Goodpatch's Blog

追加日2020/04/24

ビートラックス

【医療テック×UX】スタートアップが変えた私達のヘルスケア体験

追加日2018/10/23

note

SNS時代のマーケティングフレームワーク「DRESS」とは？｜note

追加日2019/07/25

could

デザイン指標から価値を伝えてみよう : could

追加日2020/02/13

note

YAMAPの8月のMAUが前年比200%成長になりました

追加日2020/01/26

note

突破するプロダクトマネジメント - クラシル開発チームで実践した事まとめ

追加日2020/01/26

連載0→1創世記

大手企業も注目するママ目線のクリエイティブ「ママである前に、一流のクリエイターチームでありたい」

佐藤 にの

• マムズラボ株式会社 代表取締役社長 

公開日2017/12/19

連載ファッションが最強のビジネスである

アパレルを「成長産業」と言い切るスタートアップ。現状のファッション産業にはコレが足りない！

木村 昌史

• 株式会社オールユアーズ 代表取締役 

公開日2018/01/11

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連載株式会社オプト

広告代理店がオープンイノベーション。著名クリエイター坪田朋氏も参画した、Studio Opt（スタジオオプト）って何やるの？

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

公開日2018/11/28

「組織は一度、完全に崩壊しました」──グッドパッチの再起は、組織がWHYを突き詰める重要性を教えてくれる

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2019/04/22

「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

公開日2019/07/01

ナカヤマン。が追跡する２度目の”Banksy Does New York”

ナカヤマン。 

• [scream louder] Inc. Los Angeles　CEO 

公開日2018/03/26

Qiita

WebとReact NativeのCSSの違いについて - Qiita

追加日2020/01/29

WIRED

偶然性や面白さに気づくには、 時間が「連続」している感覚が必要だ。｜WIRED

追加日2019/08/22

Forbes Japan

武器になる「ロゴ」を生み出す、CIデザインとは何か？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/19

くらげだらけ

DarkModeのデザインを中心とした色彩設計の考え方 - くらげだらけ

追加日2020/01/30

note

独学でUIデザインはじめた方へ。デザインガイドラインについて語ろう！｜ゆい｜note

追加日2020/02/13

could

デザイン指標から価値を伝えてみよう : could

追加日2020/02/13

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医療ITには「歴史と未来」「技術と医療」をつなぐ対話が求められる──メドレーCTO平山宗介

平山 宗介

• 株式会社メドレー 取締役CTO 

公開日2019/02/20

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連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜

大手企業からは新規事業が生まれにくいという定説を覆す～落ちこぼれだった少年はなぜ、シリコンバレーで活躍するビジネスパーソンになれたのか～

中村 雄志

• パナソニック株式会社 Panasonic R&D Company of America, Senior Manager 

公開日2020/04/08

PdMはあきらめの悪さがけっこう大事──ドクターズプライム高橋京輔が胸に秘める「執着心」

高橋 京輔

• 株式会社ドクターズプライム 取締役 / 共同創業者 

公開日2020/01/10

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「もうSEO・コンテンツの会社とは言わせない」日本を代表する経営者から学んだCMOによる“Marketing Company”へのロードマップ

藤原 賢太

• 株式会社ウィルゲート 取締役CMO 

公開日2019/05/30

連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由

意思決定を他人に任せない。創業期のユーザベースで学んだこと【NewsPicks取締役・坂本大典氏】

坂本 大典

• 株式会社ニューズピックス 代表取締役社長COO 

公開日2019/02/01

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連載株式会社オプト

「デジタル変革の成否は、データを触る前に決まっている」20代マーケターが顧客と共に推進する、超・大手企業DXの舞台裏

吉川 大揮

• 株式会社オプト マーケティングマネジメント部 チームマネージャー 

公開日2019/10/25

日経ビジネスONLINE

「できない理由」より「できる方法」を探す：日経ビジネスオンライン

追加日2018/02/16

新R25

【コラム】「無力感」は成長するきっかけ。ただ、未熟さをふりかざすのは間違っている｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

追加日2019/03/30

日経ビジネスONLINE

ベゾスとマスクが巻き起こす「勘違いの連鎖」：日経ビジネスオンライン

追加日2017/10/12

新R25

他人とぶつかり合うことで個性が出てくる。田端信太郎と青野慶久が教える「自分との向き合い方」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

追加日2019/03/04

THE BRIDGE

キャリア変革に感じる恐怖心　3つの克服方法 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2020/06/08

NIKKEI STYLE

「いつも心は折れそうだけど」　柳井正氏の自分論｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

追加日2018/01/19