「頑張っても給料は増えない」という思考は社畜になる。“目に見えない資産”を増やせ｜新R25

組織・カルチャー VC・投資生産性・仕事術

「お金だけではなく、“目に見えない資産”に投資しよう」ファンドマネジャーとして約30年のキャリアを持ち、投資信託「ひふみ投信」を運用する藤野英人さんの著書『投資家みたいに生きろ』からの引用です。 20代半ばになると仕事に慣れ、将来についても考え始める時期。資産を増やそうと「投資」に興味が湧いている人も多いかもしれません。しかし、目に見えるものばかりに投資をしては、行き着く先は空虚な人生になる、というのが藤野さんが同書で伝えたいことなんだとか。ビジネスパーソンが投資したい“目に見えない資産”とは、一体なんでしょうか？…

「頑張っても給料は増えない」という思考は社畜になる。“目に見えない資産”を増やせ｜新R25

続きはこちらから

組織・カルチャー

“Chief”を冠する若者に求める、経営者視点──GCP CSO高宮慎一

“ゼロイチのプロ”がCTOに。26歳の異彩たちが掲げるアラン・プロダクツの新構想に迫る

「退路を持たない、刺激中毒が集う場所」起業家を支える20代は、ガイアックス式“Hard Things”から生まれ続ける

「お料理動画」からベンチャーキャピタルまで。インターネットの可能性を拡張し続ける10名の“GREEマフィア”（後編）

イノベーションのために必要な「創造性の3つのレイヤー」とは？Mimicry DesignとDONGURIが提案するファシリテーションとデザインを活かした新たなアプローチ

ダズルが国内VR業界で「ちょっと未来」を創る──新興市場でも“地に足付いた”ビジネスモデルの創り方

なぜIT企業の若手はみな同じ格好なのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

若者は規模の大小によらずテック企業を目指せ、スマートニュース共同創業者の鈴木健氏 | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

"上司の質"で組織の生産性に倍の差がつく | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

ソラコム玉川氏が語る起業、KDDIによる大型M＆AとIoT通信の未来 | TechCrunch Japan

「ボーナス手取り100万円」「年3回の10連休」社員目線の吉原流・経営改革 | エディターズ・チョイス | ダイヤモンド・オンライン

「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」 鍵を握るのはやはりソフトスキルだった

VC・投資

資金調達の実践論を、ユニファ、READYFORとM&Aクラウドが語る【イベントレポート】

フィンテック領域に残されたブルーオーシャンとは？“次世代の年金”へ挑むクラウドポートが、「Funds」で発掘したニーズ

「PMFまでの苦しい時に、資金と希望を与えてくれた」──ジェネシア・ベンチャーズ × KAMEREO、Tensor Energy、Malmeの3対談にみる、“シード期支援のリアル”

調達は「なる早」？上場は「いつでも」？──目先の事業とファイナンスの狭間で悩むTENTIAL中西に、LayerX福島が応える

ユナイテッドで確立された、経営者と投資家の顔。ブーストさせたのはSkyland Ventures木下慶彦

“VCの頂点”を目指すANRIが、「人間」を重視する理由。ファンド経営の展望を、佐俣アンリ氏に聞く

シード期の資金調達では「実績」と「計画」を意識しよう｜未来を実装する秘訣 vol.11

シードをユニコーンに。Snapchatに投資したシリコンバレーのトップティアVC – TECHBLITZ

一歩が踏み出せないミドル層へ、起業に挑戦するならまだまだ遅くはないはずだ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

宇宙に到達したホリエモンロケットの歩みを、素人にもわかるように解説してもらった｜新R25

「キャピタルゲイン狙い」を明言するCVC、オプトベンチャーズ | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

VCに関してもっと早く知っておきたかったリアルな実態 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

生産性・仕事術

飲み会で群れるのはもうやめた──Asobica今田孝哉の「やめ3」

成長とは、変化量である──自分史上最高の変化を遂げ続けるための思考法を、GCP湯浅エムレ氏・POL加茂氏の経験談に学ぶ

エリートがハマりがちな「正解探し」の罠──X Capital野原秀介の「やめ3」

「情報発信は、投資価値の高い“GIVE”」メドレーの組織ブランディングの秘訣を、執行役員 加藤恭輔氏に聞く

「不健康」では長期の成果にならない──サマリー山本憲資の「やめ3」

PdMへ贈る、悩んだときに読みたい「7つの名著」──活躍する現役プロダクトマネジャーおすすめの書籍リスト

インサイドセールスに“裏KPI”が必要な理由 SATORIとクラウドワークスに学ぶ「目標設定」の鉄則 - ログミーBiz

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

人工知能（A.I）が質の良い睡眠を提供してくれるいくつかの方法【A.Iカオスマップ付き】 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

デザインは敗北しない。エンド・オブ・ライフまで設計する新しい価値観とは | WORK MILL

SaaS GIANTたちの始まり学①SmartHR編｜だいふく｜note

「何をやっても65点だから、打率を高めようと思った」ひろゆきを形成する“寝る力”｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」鍵を握るのはやはりソフトスキルだった

VCに関してもっと早く知っておきたかったリアルな実態 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「情報発信は、投資価値の高い“GIVE”」メドレーの組織ブランディングの秘訣を、執行役員加藤恭輔氏に聞く

インサイドセールスに“裏KPI”が必要な理由　SATORIとクラウドワークスに学ぶ「目標設定」の鉄則 - ログミーBiz

夫の死を克服、フェイスブックCOOが語る「社会人に必要な回復力」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）