「部下のモチベ」ではなく「成果」をあげよ──成長企業4社のマネジャーが語る、事業を伸ばすマネジメント

林 英治郎

• 合同会社DMM.com 組織管理本部人事部部長 

公開日2020/09/18

Sponsored

連載新たなPMのカタチの確立を目指す ──アンドゲートの挑戦

下請けではなく「直取引」だからこそ自社のメソドロジーを社会実装できる──プロフェッショナルPM集団は、人月商売という慣習をどう変革するのか

佐川 達哉

• 株式会社アンドゲート プロジェクトリード 

公開日2020/02/28

連載20代リーダーの教科書

「ミッションを創ればプレイヤーから脱皮できる」FMHR小林が説く、新人マネジャーにとってのミッションの重要性

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/01/24

Sponsored

「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

松下 雅和

• 株式会社カオナビ CTO 

公開日2020/09/24

Sponsored

テレビ東京を救った“スピード×検証力”。「新規投資＝●億円」という業界慣習に風穴を開ける、技術集団アンドゲートの魅力

田村 謙介

• 株式会社アンドゲート 代表取締役 CEO 

公開日2020/09/29

経済も企業も人生も、afterコロナには「本質に回帰する」──マネジメントソリューションズ高橋氏が説く、メディアの情報に惑わされない思考術

高橋 信也

• 株式会社マネジメントソリューションズ 代表取締役社長 兼 CEO 

公開日2020/05/20

note

後で困らない要件ドキュメントの書き方｜しんごさん｜note

追加日2020/02/09

note

Kano-Modelの使い方

追加日2020/03/29

PRESIDENT Online

私が何とかする上司がチームを崩壊させる理由

追加日2019/09/20

新R25

ヒントになったのは“町工場”。『こち亀』作者が教える「スケジュール管理の極意」｜新R25

追加日2019/08/16

新R25

部下の「やりたくない」には何と答えるべき？ マネジメントに必要な“分かち合い”の哲学

追加日2019/10/07

CAREER HACK

お金か、ユーザー体験か。ジレンマに敗北しないPMの意思決定｜LINE 二木祥平｜キャリアハック

追加日2019/11/26

「まず少数に圧倒的に刺す」がプロダクトの正攻法。前田ヒロも唸る『hacomono』のUXは、“幾度ものサービス撤退”から生まれた

蓮田 健一

• 株式会社まちいろ 代表取締役 

公開日2020/10/01

コロナ禍で主力商品の売上7割減。それでも全体売上は伸びたレンティオの「顧客至上主義」

三輪 謙二朗

• レンティオ株式会社 代表取締役 

公開日2020/06/18

Sponsored

連載メルペイが見据える"決済の向こう側"──新しい「信用」を創るゲームチェンジャーの挑戦

メルペイはなぜ、競合との提携も厭わないのか。国内事業の躍進・タクシー業界変革をリードした役員2名が事業戦略を語る

伊豫 健夫

• 株式会社メルペイ 執行役員CPO 

公開日2019/08/23

あえて合理性を捨て、「冗長なUI」を設計するのはなぜか？トレタが目指す本当の「わかりやすさ」

中村 仁

• 株式会社トレタ 代表取締役 

公開日2019/08/01

「ユーザーの熱狂」をひたすら追う──atama plusがプロダクトファーストな組織であり続けられる理由

稲田 大輔

• atama plus株式会社 代表取締役 

公開日2019/04/02

創業2年で累計30億円調達のOLTAに聞く、サービスを急成長させる「パートナー連携」と「UX設計」の戦略

澤岻 優紀

• OLTA株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/09/17

WIRED

TikTokやSnapchatが覆す、アプリデザインの「常識」｜WIRED.jp

追加日2020/02/06

Qiita

Web Design 3.0：Webデザインが本当に重要なとき - Qiita

追加日2020/01/22

Adobe Blog - アドビの最新情報をお届けする公式ブログ

「私たちは協業し始めた」デザイン水平統合の取り組みは、アドビの主要アプリをどう変えたのか | アドビUX道場 #UXDojo - Adobe Blog

追加日2020/02/13

インテリジェントネット

Small IAの空洞化について：Small IAさみっちょふたたび

追加日2019/09/03

note

UI改善のためにエンジニアに仕様を構造化してもらったら再設計がめちゃくちゃ捗った話｜鈴木 健一 / PLAID & Ex.STANDARD｜note

追加日2020/02/13

Biz/Zine

競争優位は「バリューチェーン」から「バリュージャーニー」へ──これから起こる産業構造の転換とは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2018/06/11

「組織は一度、完全に崩壊しました」──グッドパッチの再起は、組織がWHYを突き詰める重要性を教えてくれる

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2019/04/22

Sponsored

連載株式会社オプト

広告代理店がオープンイノベーション。著名クリエイター坪田朋氏も参画した、Studio Opt（スタジオオプト）って何やるの？

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

公開日2018/11/28

企業コンセプトを明確にするには、メンバーを巻き込む妥協なき議論を。スタートアップのブランディング論【Sansan×freee×ABEJA】

遠藤 哲生

• 株式会社ABEJA プロジェクトマネージャー 

公開日2019/07/26

連載CxO図鑑

「アウトプット」と「言葉」の両軸で語る、泥臭い“なんでも屋”──FOLIO CDO 広野萌

広野 萌

• 株式会社FOLIO CDO 

公開日2018/12/03

Sponsored

手術室から漁業の現場、AI創薬まで。「人間中心」がキーワードのNECのデザイナー集団は、なにを「デザイン」しているのだろうか？

松本 和也

• 日本電気株式会社（NEC） コーポレートインキュベーション本部　クリエイティブデザインセンター チーフデザイナー 

公開日2020/03/30

連載ファッションが最強のビジネスである

アパレルを「成長産業」と言い切るスタートアップ。現状のファッション産業にはコレが足りない！

木村 昌史

• 株式会社オールユアーズ 代表取締役 

公開日2018/01/11

note

デザイナーの成長を支えるしくみができました

追加日2020/02/13

Goodpatch Blog

いま、組織デザインが求められている。3社のリードデザイナーが語った「デザイナーが自走できる組織」 | Goodpatch Blog

追加日2020/01/22

CAREER HACK

お給料の3割を必ず資産運用に。「お金」を学び続けたデザイナー、日比谷すみれの2年間 | CAREER HACK

追加日2019/02/21

knowledge / baigie

SaaSがUIデザインに力を入れるメリット | knowledge / baigie

追加日2020/02/11

Qiita

Sketch はもういらない？ デザインツール Figma の紹介 - Qiita

追加日2020/02/06

CAREER HACK

「量」は、自分を裏切らないーー新人だった私に伝えたいこと｜河原香奈子 | キャリアハック

追加日2020/01/22