マーケター、PRパーソンに必要なのは「コンテクスト」を読み取る力【花王廣澤氏×高広氏対談】 (1/5)：MarkeZine（マーケジン）

マーケティング広報・PR 生産性・仕事術オープンイノベーション

　花王のマーケター・廣澤祐氏が、業界で活躍しているキーパーソンと対談する本連載。高広伯彦氏を対談ゲストに迎えた後半では、「広告の炎上」そして、マーケティングとPR双方の視点から見た社会について議論する。カギとなるのは「文脈（コンテクスト）を読み取る」こと。多層化していくコンテクストと向き合う上で求められる心構えとはなんだろうか。…

マーケター、PRパーソンに必要なのは「コンテクスト」を読み取る力【花王廣澤氏×高広氏対談】 (1/5)：MarkeZine（マーケジン）

続きはこちらから

マーケティング

世界ブランドが受け入れた日本人クリエイターの思考とは。ナカヤマン。×川添隆が語るデジタル戦略の本質

“無駄”で世の中から悲しみを無くす？トピカ麓俊介は動画で人の感情を震わせる起業家

ゆうこす菅本裕子が教えるビジネスでモテる方法！起業家・マーケターも必読

コンテンツホルダーこそエンタメ業界に変革を起こせる。「知られざるテックカンパニー」エイベックスの無限の可能性

CPAではなく、「人の心を動かす瞬間」を追う。転職組女性3名が明かす、マーケティングの魅力

コカ・コーラやヴィトンも活用。「バーチャル・インフルエンサー」とは何者か？

現場が語る、BtoBマーケの最前線 ～初心者マーケターがCPAを1/10にできた秘訣とは？ 株式会社識学 小川氏の場合｜ferret [フェレット]

顧客体験（CX）を向上させる"CMOコラボレーター"。最高マーケティング責任者の新しい役割とは | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

顧客が求めるパーソナライゼーションをAI×ヒトで実現 今、マーケターに求められるものとは？

B2B SaaSスタートアップのためのABM初学講座｜Motoho Jitsukawa

Webマーケティングの世界に革新を起こし続けるCINC。その成長ストーリーで唯一の「後悔」とは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

新規事業とブランドマーケティング。それぞれの「顧客のジョブ」の探し方とは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

広報・PR

採用は「ポジション」と「メッセージ」がすべて。"楽しそうなスタートアップ"として認知を獲得した、ヘイの広報戦略

創刊から2年半で1000本の記事を発信。メルカリの採用と情報流通を促進させるメディア活用法

PV至上主義から脱却せよ──マーケティング集団ナイル渡邉氏が実践した、採用広報戦略と効果測定

最初の広報担当は「WHY」がマッチする人を選べ──Goodpatch流の広報戦略

取引先から社員に！？電通のコミュニケーションデザイナーが「不動産屋」に見えるGA technologiesに移った理由

#スタートアップPR で大切な戦略「認知変化」とは何か｜THE BRIDGE

150万人の男性に"洗濯宣言"させた戦略PR | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

フォロワーの数から関係性の深さへ。これからのインフルエンサーマーケティング

１人生を懸ける「ミッション」と出会う方法 PR TIMES 山口拓己社長（第1話）

若者トレンドを押さえるキーワードはズバリ「共感」と「共創」。若者のリアルな声を若年層マーケティングに生かす方法とは？｜PR GENIC

成長スタートアップの広報戦略、いつ何をすべきか？

生産性・仕事術

19時退社でも新規事業が生まれ続ける企業イタンジはいかにして誕生したか？

社会人なら常識!?海外勤務なら商社や外資系より大手メーカーが圧倒的に有利な理由

大手企業も注目するママ目線のクリエイティブ「ママである前に、一流のクリエイターチームでありたい」

「いかにターゲットユーザーになりきるか」プロダクトマネージャーに必要な思考とは

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

『成長』に特効薬はない。部下への適切な『経験』の与え方とは？

速く読む癖をつけるために必要な「4つのポイント」 | 速読日本一が教えるすごい読書術 | ダイヤモンド・オンライン

私がスタートアップ企業の経営（≠起業）に活用してきた10冊｜萩原 雅裕｜note

たいてい「いい質問ですね」でうまくいく (面澤 淳市) | プレジデントオンライン

【前田裕二】日常すべてがビジネスアイデアに変わる戦略的メモ術 | 境界線の越えかた | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

ストレスに負けないためにレジリエンスを高める4つの方法 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

アマゾンの目標管理は0.01％単位で毎週 (成毛 眞) | プレジデントオンライン

オープンイノベーション

あの会社のAIも、今は全く使い物にならない？先端技術は本当に「くらし」を便利にするか

【三越伊勢丹×BCGDV】「対面の接客ノウハウがあるから仮説が作れる」異質が混ざり合って生まれた、パーソナルスタイリングという新しい価値

新卒入社1年目社員の独立を支援する。 “構造改革”後のエイベックスが目指すイノベーションを生む組織

「やりたいこと」は見つけるものではなく、思い出すもの～配属ガチャ問題に直面しながらも、もがき続けた大企業社員が「やりたいことが分からない」と悩んでいる人へ伝えたいこと～

新規事業を“形だけ”にしないために。アフラックに学ぶ、コアバリューを体現するオープンイノベーション

NECが育成するデータサイエンティストのキャリア的魅力に迫る

ビジネスの主戦場は「リアル×デジタル」へ。到来した大変革の突破術｜未来創造マインド vol.4

落合陽一氏に聞く スタートアップ企業と大企業のシナジーを高めるコラボレーションのあり方とは | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

大企業のイノベーションを阻む5つの要因 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

コマツが覆す、建設現場の「3K、人手不足、どんぶり勘定」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

三菱商事・和光貴俊氏に聞く、業績好調でも拭えない危機感──ビジネスモデル大転換時代に不足する経営人材 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

「街として何ができる？」を問い続けた2020年 。三菱地所がバーチャル上に街を創る理由

新規会員登録／ログイン

SNSアカウントで登録

SNSアカウントでログイン

メールアドレスでログイン

現場が語る、BtoBマーケの最前線～初心者マーケターがCPAを1/10にできた秘訣とは？株式会社識学小川氏の場合｜ferret [フェレット]

顧客が求めるパーソナライゼーションをAI×ヒトで実現　今、マーケターに求められるものとは？

Webマーケティングの世界に革新を起こし続けるCINC。その成長ストーリーで唯一の「後悔」とは | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

新規事業とブランドマーケティング。それぞれの「顧客のジョブ」の探し方とは？｜ Biz/Zine（ビズジン）

１人生を懸ける「ミッション」と出会う方法　PR TIMES 山口拓己社長（第1話）

私がスタートアップ企業の経営（≠起業）に活用してきた10冊｜萩原雅裕｜note

たいてい「いい質問ですね」でうまくいく (面澤淳市) | プレジデントオンライン

アマゾンの目標管理は0.01％単位で毎週 (成毛眞) | プレジデントオンライン

落合陽一氏に聞くスタートアップ企業と大企業のシナジーを高めるコラボレーションのあり方とは | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

コマツが覆す、建設現場の「3K、人手不足、どんぶり勘定」 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

三菱商事・和光貴俊氏に聞く、業績好調でも拭えない危機感──ビジネスモデル大転換時代に不足する経営人材｜ Biz/Zine（ビズジン）

「街として何ができる？」を問い続けた2020年。三菱地所がバーチャル上に街を創る理由