ブロックチェーンでマージンのない社会を！LayerX福島氏の目指す世界｜STARTUP DB

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ここ数年目に触れる機会が増えている「ブロックチェーン」。詳しい仕組みは知らなくても、「仮想通貨の技術」と理解している方は少なくないだろう。しかし、ブロックチェーンの可能性は仮想通貨だけに留まらず、インターネットが世界の常識を変えたように、これからの世界を革新する可能性を秘めているそんなブロックチェーンの技術を使って、イノベーションを起こそうとしているのが、LayerXのCEO福島氏である。LayerXは、R&D活動、ブロックチェーンサービスの開発やコンサルティングを行っている。今回は福島氏に、ブロックチェーンでどんな未来を描いていくのか、なぜブロックチェーンにフォーカスしたか話を伺った。…

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ブロックチェーン

生体認証システムやアート×ブロックチェーンなど──押さえておきたい資金調達ニュース【〜7月8日】

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イーサリアム創業者を輩出したティール・フェローシップ。2018年度に選出されたブロックチェーン・プレイヤー4名とは？

前人未踏の「アート×ブロックチェーン」に挑む。累計4.7億調達のスタートバーン、市場開拓の軌跡と勝算

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ブロックチェーンが生みだす新たなビジネスチャンスと人材雇用 : FUJITSU JOURNAL（富士通ジャーナル）

仮想通貨流出事故はブロックチェーンの信頼性を一切傷つけない | 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る | ダイヤモンド・オンライン

ブロックチェーン、電気以上に破壊的な技術：日経ビジネスオンライン

“フィンテック“が当たり前になった先は自立型金融とReFi？みずほFGの藤井達人が語る、金融サービスの現在と未来

ブロックチェーンはこうして産業構造を大きく塗り替える | 破壊――新旧激突時代を生き抜く生存戦略 | ダイヤモンド・オンライン

金融／FinTech

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国内DX人材のレベルが低い、構造的な理由──MBOから再上場を果たしたシンプレクス金子が見出した「新卒人材育成」という高収益・高成長を維持する経営スタイルの全貌

世界で勝ちたいなら「PropTech」に挑め──規制産業での勝ち方を、デジタルベースキャピタル・桜井氏が語る

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「20代社員にはやりたいことなど聞かない」人材輩出企業シンプレクスの金子氏が説く、30代から2,000万円以上稼ぐビジネスパーソンを育てる秘訣

「挑戦者を支援する」とは、ここまでやることだ！──UPSIDERは「カードの会社」ではない？急成長を支える業務実態やカルチャーを3人の視点で徹底解剖

急成長オンラインSPAの米エバーレーンCEOが語る アパレルとスタートアップの未来│WWD JAPAN

一人ひとりに専属アドバイザー!? 超進化する金融×AI最新事情 | お金とテクノロジーの未来 vol.3

銀行員、CVCキャピタリストを経てスタートアップにジョインした話｜TOJO MASAFUMI｜note

2020 年に FinTech が立ち向かう大きなアイデア (a16z)

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世界20億人の「金融難民」を救え！ 世界が注目する日本発のフィンテック・ベンチャー | Mugendai（無限大）

組織・カルチャー

「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

【11/21更新】全205人 未上場企業含む。東大出身起業家・創業経営者リスト

1人あたり売上高2.1億円を任され、社長と二人三脚で事業推進──CROOZ SHOPLISTが提供する“英才教育”とは？

“スタートアップムラ”から飛び出そう。Coral Capital澤山陽平氏が語る、スタートアップ業界の現在地と未来

伸びる事業は“流行の周辺”から生まれる。デジタルリスク市場を開拓したエルテス、逆張りの経営戦略

隠れた起業家育成企業・ネットプロテクションズ。“起業家と正社員の兼務”すら許され、やりたいことを探求できる

富を築く人たちに特徴的な5つの思考 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

素晴らしい社員が「素晴らしい企業文化」と決別するとき | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「優等生」がダメ社長になってしまう理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

急成長のスタートアップはなぜ「徹底的な会話」にこだわるのか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

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スタートアップ

日本のために、スタートアップ界のフジロックを創る──Coral Capitalが国内最大のスタートアップキャリアイベントを仕掛けるワケ

「私たちは副業マッチングサービスではない」YOUTRUSTが“日常に溶け込むキャリアSNS”に込めた信念

小売や介護、ウェルネス領域に変革をもたらすX-Techスタートアップが集結──FastGrow Pitchレポート

レガシー変革に挑むなら、“非合理”すらも尊重せよ。クロスマート寺田佳史が語る、外食産業の切り拓きかた

「シェア買い」アプリ、「環境移送」ベンチャー。新領域を率いるプレイヤーが集結──FastGrow Pitchレポート

最先端技術を社会実装し「お客様のやりたいことを商売で実現する」──少数精鋭のアンドゲートが掲げる技術理念とは

Gusto の共同創業者がすべてのスタートアップ創業者に伝えるアドバイス (Tomer London) - FoundX Review - スタートアップのノウハウ情報

フリーランス化する職業たち。ギグエコノミー時代の働き方とは？ | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

2019年に消滅したスタートアップとその理由

初期ユーザー獲得に苦戦する起業家達へ、9人の先輩CEO達からのアドバイス | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

スタートアップにまず必要な「デザインする前のデザイン」とは？

ミレニアル世代のマインドセットを捉えて成功したスタートアップ事例 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

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