世界的な技術イノベーション専門家が語る、日本からイノベーションが生まれるために必要なこと
沖縄県恩納村にある沖縄科学技術大学院大学(OIST)をご存知だろうか。2011年の設立以来、世界中から集結した優秀な研究者によって、物理、化学、生物学、神経科学などの先進的な科学技術研究が行なわれている、日本政府の主導により創立された大学院大学だ。 2019年6月にイギリスのシュプリンガー・ネイチャー社が発表した「質の高い論文の割合が高い研究機関ランキング」では世界9位に選出。日本国内ではトップの順位であり、東京大学の40位を大きく上回っている。2022年には、スバンテ・ペーボ教授が「絶滅したヒト科のゲノムと人類の進化に関する発見」でノーベル生理学・医学賞を授賞。OISTは今世界中からアカデミア分野で脚光を浴びている。 OISTではこれまでに数々の大学発スタートアップ企業も輩出している。老化・疾患バイオマーカー測定技術を開発し、大手企業との連携を進めるメタブル合同会社や 、バクテリアを利用した低コストの排水処理装置の製造を行うBioAlchemy株式会社などがそうだ。研究によって生み出された技術を産業界に技術移転することで、日本から新しいイノベーションを生み出すことに挑戦している。 今回、OISTで技術開発イノベーション担当を務めるギル・グラノット マイヤー首席副学長にインタビューを実施。「OISTが世界最高水準の研究機関である理由」や「研究結果をビジネスへ技術移転する際に大事なこと」「研究者や技術者がムーンショット的な思考を持つために重要なこと」「日本からイノベーションを生み出すために必要なこと」を伺った。…
連載“大丸有”から生まれる、イノベーション最前線
230記事 | 最終更新 2026.01.15連載ベンチャー新卒1年目の教科書
新卒1年目のキャリア戦略:「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方
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「いち早く“仕事“を経験せよ」学生と起業家の境目はどこに?【0→1アイデアソンレポート】
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連載ベンチャー新卒1年目の教科書
「自分には向いてない」「意義が感じられない」への処方箋──夏が終わると飽きが来る
白鳥 陽太郎
- スローガンアドバイザリー株式会社 取締役
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「産業史」で説明すれば、ベンチャーの魅力はもっと伝わる。大企業も安泰ではないホントの理由を、“時間軸思考”からスローガン伊藤が紐解く
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- 株式会社エルテス 社外取締役
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連載私が創業期スタートアップへのジョインを決めた理由
「最大のメリットは、カオスの中での意思決定」メルカリ・小野氏が、創業期スタートアップで得たマインドセット
小野 直人
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公開日2019/03/11
連載FastGrow Conference 2022
成長とは、変化量である──自分史上最高の変化を遂げ続けるための思考法を、GCP湯浅エムレ氏・POL加茂氏の経験談に学ぶ
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ZUU online
「なぜか周りに助けられる人」 が大切にしている働き方 伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長) | ZUU online
2019.02.18
Forbes Japan
30歳前に10億ドル稼ぐ方法 M・ザッカーバーグ、成功への7つの鍵 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
2018.02.27
東洋経済online
信用されない人が軽視している見た目と礼儀 | アルファポリス | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
2018.01.22
freshtrax
ミレニアル世代のマインドセットを捉えて成功したスタートアップ事例 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ
2018.06.28
Books&Apps
「手に入れることができたかもしれない未来」に後悔しないために。 | Books&Apps
2017.09.16
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【遠藤保仁】賢い人が実践する「変化を楽しむ」技術
2018.01.25
優勝商品は海外への「挑戦権」──80名以上が参加した“EastgateHackathon”、主催者の展望に迫る
森本 詢
- 一般社団法人Eastgate 代表理事 会長
公開日2019/06/04
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「nice to haveではなく、must haveを生み出せ」カンカク松本氏&クオン水野氏はいかに事業案の成否を見極めるのか?〜U-PRODUCEパネルトーク〜
松本 龍祐
- 株式会社biplane 代表取締役
公開日2019/11/11
連載20代リーダーの教科書
2度のイグジット経験者が説く事業アイデアの見つけ方
小林 傑
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公開日2018/03/07
連載UEP:事業が連続的に生まれ成長できる仕組み
“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか?ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る
関根 佑介
- フォッグ株式会社 代表
公開日2019/12/06
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原田 大作
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XD(クロスディー)
人々の“価値観のゆらぎ”に応えていく ――パナソニックの若手デザイナー集団「FUTURE LIFE FACTORY」が創る未来
2019.07.25
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2018.06.24
DIAMOND online
革新的アイディアを生むのに「まず情報収集」が無意味なワケ | シリコンバレーの流儀 | ダイヤモンド・オンライン
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「ポジティブな姿勢は、こうつくるんだよ」20億円を失っても明るく生きる新庄剛志の今|新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル
2018.11.29
Forbes Japan
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10代の人工知能プログラマーなど、次の時代を担う若きZ世代デジタルネイティブたち
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瀕死のスタートアップが、世界に誇るレーザー発振器メーカーへ挑戦するまでに。スペクトロニクスが取り組む経営改革
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洪水をシミュレーションし、未来の被害を予測する。Gaia Visionが気候変動リスクの可視化に取り組むワケとは
2024.04.19
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何かをやり遂げたと言い切れるか?やりたいことは、すべてやれ【松本孝利さんに聞くVol.3】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン
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SHOWROOM前田裕二が語る、「共感マーケット」という新市場 | ブルー・オーシャン・シフト――日本企業事例集 | ダイヤモンド・オンライン
2018.06.01