目指すべきは「働き方改革」ではなく「経営改革」～ネスレ日本のマネジメント・イノベーション | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
7年間で売上は27％増え、利益は78％増えたネスレ日本。その一方で一般管理費は年間9％抑えられている、という。人員減のなか増収増益を達成できた理由はどこにあるのか。「働き方改革ではなく、経営改革を目指した」そう語るのは、ネスレ日本代表取締役…
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2018.01.24
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マーケターの生産性を高めるマネジメント術、5つのポイント | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
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「健康経営に、実現力を。」メンタルヘルステクノロジーズが取り組むAI×ヘルスケアの働き方改革
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