偉大なリーダーを目指すうえで欠かせない4つのマインドセット

【独占取材】メルカリの0→1事業家・石川佑樹氏が、汎用型AIロボットで起業した理由とは──新会社Jizai立ち上げの想いを聞く

石川 佑樹

• 株式会社Jizai 代表取締役CEO 

公開日2024/08/07

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連載コロナ禍の苦境を乗り越えた5人の経営者──未曽有の“危機”を乗り越えるための思考法

【みずほ銀行コラボ企画】「顧客が僕らの事業を守ってくれた」──飲食SaaSのクロスマート・寺田氏にみる、ステークホルダーと共創する事業経営とは

寺田 佳史

• クロスマート株式会社 代表取締役 

公開日2022/05/31

今注目のシリアルアントレプレナー（連続起業家）7人

公開日2023/09/01

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「合理性」よりも「信念」と「好奇心」を貫くべし──事業/組織 の壁を突破してきたTOKIUM黒﨑・ セーフィー佐渡島による成長論

黒﨑 賢一

• 株式会社TOKIUM 代表取締役 

公開日2025/05/29

連載Reapra Ventures Summit

起業家が共に学ぶコミュニティ形成　RVSのイベント設計思想に迫る〜REAPRA主催 REAPRA Ventures Summit 2018イベントレポート〜

公開日2019/01/04

連載VCが産業を語る

バリュエーションの“錯覚”に惑わされるな。「世界銀行」を目指すサムライインキュベート榊原健太郎に聞く、グローバル投資の要諦

榊原  健太郎

• 株式会社サムライインキュベート 代表取締役 

公開日2019/06/27

日経ビジネスONLINE

プリファード西川CEO「IPOできればしたくない」　　:日本経済新聞

2020.07.28

Forbes Japan

事業の「ゼロイチ」フェーズで確認すべき3つの条件とは？｜トレジャーデータ 芳川裕誠

2020.03.28

Biz/Zine

ムハマド・ユヌス博士と社会起業家たちとの対話「アイデアは大きく、スタートは小さく」 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

2018.04.25

ITmedia

天才プログラマー・佐藤裕介は限界を感じていた――知られざる過去、そこで得たメルカリ対抗策

2018.08.27

DIAMOND Harvard Business Review

ベンチャー・キャピタルが女性起業家にもっと投資すべき理由 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2017.11.16

yahooニュース

予算ゼロから新規事業　連続「社内起業家」の軌跡（Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース

2018.11.09

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キャリア観を180度変えるインターンが、ここにあった。N高の主体性を引き出す組織文化

栗原 佳輝

公開日2019/12/20

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連載株式会社in3

【事例】“大企業病”を打ち破る。戦略的チャレンジがあたりまえの組織文化へ──三井化学から学ぶ、現場リーダー主導の「長期経営計画」の実践

飯田 正信

• 三井化学株式会社 人事部人材グループリーダー 

公開日2023/05/31

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「コミュニケーション＆ネットワーキング」を制し、一歩前へ──成長にレバレッジを効かせる「良質なネットワークの5つの条件」とは

田久保 善彦

• グロービス経営大学院 経営研究科長／常務理事 

公開日2020/03/25

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連載希望ある未来へ導く社会的価値の創出へ──社名を新たにしたBIPROGYの挑戦

あなたは経営会議で涙を流せる？大企業変革のきっかけとは──“前のめりで地道な努力”の先にあるディスラプティブ事業創出手法に迫る

浜田 大輔

• キャナルベンチャーズ株式会社 ディレクター 

公開日2020/09/14

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは

米田 吉宏

• ユナイテッド株式会社 執行役員 

公開日2019/07/18

ツクルバの上場を、創業者と共に支えた男。リクルートグループの急成長、バブル崩壊、そしてリーマンショックを経験した社外取締役・高野慎一

高野 慎一

• 株式会社ツクルバ 社外取締役 

公開日2019/08/20

東洋経済online

雑談を漫然とする人と好機をつかむ人の大差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018.08.24

freshtrax

問題解決に役立つ“思考の可視化”とは – ビジュアルファシリテーションのすすめ Part 2 – | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

2017.08.24

Forbes Japan

ダイキン会長「すべて30分以内に決める」 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.04.05

日経ビジネスONLINE

新入社員が華僑に学ぶべきたった2つのこと：日経ビジネスオンライン

2018.03.28

Forbes Japan

マクドナルドが中国事業拡大　「2022年に4500店舗」目指し出店加速 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2017.08.09

DIAMOND online

トップ営業マンとダメ営業マン、トークの「わずかな違い」とは | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン

2018.05.09

学生起業するなら、成功した起業家が集うコミュニティに参加すべし。テックピット山田氏×FastGrow編集長対談

山田 晃平

• 株式会社テックピット CEO 

公開日2020/02/07

新卒1年目で起業！？ サイバーエージェント名物"新卒社長"たちの実態とは

公開日2017/07/18

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連載コロナ禍の苦境を乗り越えた5人の経営者──未曽有の“危機”を乗り越えるための思考法

【みずほ銀行コラボ企画】「全部壊して、ゼロになれ」──ブライダルDXを牽引するリクシィ・安藤氏。2度の上場経験をもつ経営者がコロナ禍で捨てたものは、セオリーと経験

安藤 正樹

• 株式会社リクシィ 代表取締役社長 

公開日2022/07/07

マネーフォワード菅藤氏が語る、資金も人材も足りないスタートアップこそオフショア開発を行うべき理由

菅藤 達也

• 株式会社マネーフォワード 執行役員 提携/M&A戦略担当 
• 株式会社クラビス 代表取締役CEO 

公開日2020/02/06

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「そのアドバイス。老害かもしれないですね」──50人の壁突破に向けた若手経営人材への投資術を、ソルブレイン代表・櫻庭氏に訊く

櫻庭 誠司

• 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長 

公開日2024/05/22

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「稼ぐ理由が、君の天井を決める」──ソルブレイン櫻庭×STUDIO ZERO仁科対談。利益の先にある、経営者の使命

櫻庭 誠司

• 株式会社ソルブレイン 代表取締役社長 

公開日2024/12/18

Venture Navi

「国内医師の3人に1人が使う」サービスが生まれるまで　メドピア 石見社長（第3話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

2018.08.17

現代ビジネス

孫正義が初めて明かす「僕は経営の修羅場をこうして生き延びてきた」（現代ビジネス編集部） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

2018.06.19

Forbes Japan

プロ経営者が明かす、意思決定の基準とは？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.20

NIKKEI STYLE

「いつも心は折れそうだけど」　柳井正氏の自分論｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2018.01.19

PRESIDENT Online

「また同じこと言ってる」社長こそが一流 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018.02.22

Venture Navi

困難を乗りこえ磨き続けた「起業家としての素養」　アトラエ 新居社長（第2話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

2018.08.15

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「提供バリューとキャッシュポイントを分けて考えよ」社会課題領域でビジネスを興し、チェンジメーカーを目指す鉄則とは

井上 高志

• 株式会社LIFULL 代表取締役会長 

公開日2019/10/24

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

1人あたり売上高2.1億円を任され、社長と二人三脚で事業推進──CROOZ SHOPLISTが提供する“英才教育”とは？

山藤 和也

• CROOZ SHOPLIST 株式会社 営業部 部長 

公開日2020/12/29

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

社長に「お前が決めて進めるんだ」と言われることで、経営者の覚悟が身につく──クルーズ小渕宏ニが、新卒間もない若手に伝えていること

三宅 遼

• CROOZ SHOPLIST 株式会社 MD部 

公開日2020/12/25

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連載コロナ禍の苦境を乗り越えた5人の経営者──未曽有の“危機”を乗り越えるための思考法

【みずほ銀行コラボ企画】「慌てず、動じず、前向きに」──オフィスの生産性をUPDATEする、RECEPTIONIST・橋本氏。コロナ禍の“受付不要論”を覆す経営の大局観とは

橋本 真里子

• 株式会社RECEPTIONIST 代表取締役CEO 

公開日2022/06/24

「自分のROI」を考えられる人材が、組織を強くする。ナイル高橋飛翔が創り上げる「事業家集団」とは？

高橋 飛翔

• ナイル株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/02/06

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連載パナソニックが提唱するミッションドリブン 〜人生100年時代の新・キャリア戦略〜

大手企業からは新規事業が生まれにくいという定説を覆す～落ちこぼれだった少年はなぜ、シリコンバレーで活躍するビジネスパーソンになれたのか～

中村 雄志

• パナソニック株式会社 Panasonic R&D Company of America, Senior Manager 

公開日2020/04/08

DIAMOND online

「圧倒的な思考力がある人」に共通すること | PEAK PERFORMANCE 最強の成長術 | ダイヤモンド・オンライン

2017.11.30

note

メンバーに「この仕事、やりたい仕事じゃないです」と言われたら？(動画つき)｜長村禎庸@EVeM｜note

2020.10.23

Forbes Japan

リバネスCEO 丸幸弘「20代よ、みんなキング・カズになろう」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.20

PRESIDENT Online

学校教育に頼らず一流になる人の共通点 | プレジデントオンライン

2018.06.20

新R25

大舞台で“ホームラン予告”をせよ。中田敦彦がR25世代に伝えたい「圧倒的に成長する方法」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2018.12.13

Forbes Japan

井上尚弥「チャンピオンになってからが本当のスタートだった」#30UNDER30 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.23