永続的な企業を作ることについて (a16z) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報
. 素早く学ぶことを学ぶ 積極的に助けを求める不変の考え方を発達させる 大きな会社と小さな会社とでは経営方法が異なることを知る 継続的、体系的、かつ明白なフィードバックを共有し、強く求める コーチに投資する 早急に特定分野の専門家を雇用する(手遅れになる前に) 内部の昇進だけでなく、多様な人材を雇用する恐怖を克服する . 良い時も悪い時も、会社を持続させる社風を育てる 意義深く、バリューに容易に結びつく形での決定—— 特に「嫌な奴は無用」 バリューの例 . 本物の取締役会を編成し . . . それを活用する 取締役会を早期に拡大する 取締役会の会議に規律を定める 本物のデータによる本物の……
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連載0→1創世記
子ども写真をリーズナブル、ユーザーファーストにCELEBABYが変える親子の思い出アルバム
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──成功する起業家の要諦
21歳の学生起業家が、日本未開拓市場でNo.1企業を創るまで
荻原 国啓
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鋭い「問い」をマーケットに投げかけ、こだわりを5%にダウンサイズせよ。GOB Incubation Partners山口氏に聞く、社会と共に成長する起業家
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SDGs人材が、理想のキャリアになる?注目ベンチャー役員たちが語る、最先端の事業価値創出法
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三菱地所のイントレプレナー3者が、事業立ち上げの“リアル”を語る
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公開日2022/04/21
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失敗プロトタイピングのススメ - CNET Japan
2017.08.22
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SHOWROOM・前田裕二が同期の女性起業家と語る「人生365日を楽しみ抜く方法」(前田裕二,成井五久実) | 現代ビジネス | 講談社(1/5)
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市場の創造者と単なる先行者は何が違うのか|Diamond Harvard Business Review
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キープレイヤーズ代表高野秀敏氏が語る ~大企業の新規事業を成功させる秘訣~
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転職後1年で見えてきた、プロダクトマネジメントの全体像とヘルスケア領域における課題|aritaku(有村琢磨)|note
2020.05.10
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「最初の2年は全然ダメだった」DX時代の波にのるまでに変えたこと。~ ヤプリ 庵原 保文 – 前田ヒロ
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大企業出身者よ、「土地勘」を武器に業界を変革せよ!アプリコット・ベンチャーズが投資を決める理由
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連載グロース・カンパニーを見抜く投資家の眼
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20代ベンチャーパーソン必読。キャリアに焦ったら読みたい、起業家・経営者の至言7選
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【諸藤周平】東南アジアに複数の新しい産業を創る、REAPRAの挑戦 Vol.4 | Signifiant Style
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大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ 【諸藤周平さんに聞くVol.1】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン
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2019.05.15
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ASCII.jp:SaaSは地方の中小企業を救えるのか?ある経営者の絶望と再生
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野心的なスタートアップを始めるために|未来を実装する秘訣 vol.12
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AIが変える創薬業界の未来——莫大な時間とコストが掛かっていた研究開発に挑戦するSyntheticGestalt
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