学生時代はスポーツ一色。体育教師志望だったCo-Step代表・林諒氏が、様々なベンチャー、ベネッセを経て起業した理由とは?

林 諒

• 株式会社コーステップ 代表取締役CEO 

公開日2017/12/10

コロナ禍で揺れるEdTech市場の“ダークホース”。市場シェア10％に迫るSaaS企業、POPERの成長秘話

栗原 慎吾

• 株式会社POPER 代表取締役 CEO 

公開日2020/06/12

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

初見では意味不明なプロダクトこそ、世界を席巻する──麻生要一とモノグサ竹内孝太朗に聞く、“次のGAFA”への勝算

麻生 要一

• 株式会社UB Ventures ベンチャー・パートナー 

公開日2020/11/24

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150万ユーザーを「口コミ」で？マーケよりサービス開発に徹底投資する、Progateの戦略をCOO宮林氏に聞く

宮林 卓也

• 株式会社Progate 取締役COO 

公開日2020/07/31

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「ミッションドリブンカンパニー」の真意──新オフィスに移転したatama plusに聞く、カルチャーの育て方

稲田 大輔

• atama plus株式会社 代表取締役 

公開日2020/04/06

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

なぜ巷にあふれる参考書では、理解はできても「覚えられない」のか？──Google発の“天才”エンジニア、「記憶」に革命を起こす

畔柳 圭佑

• モノグサ株式会社 代表取締役 CTO 

公開日2020/12/28

東洋経済online

スウェーデン人がイノベーションに強いワケ | グローバル接待の作法 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017.11.28

Forbes Japan

次世代の企業教育を担うユニコーン企業「Guild Education」が目指すゴール | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2020.05.25

Forbes Japan

週休二日制の生みの親　松下幸之助の「教養」哲学 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.01.12

NewsPicks

子どもの「起業家精神」を養うために親ができる5つのレッスン

2017.12.04

DIAMOND Harvard Business Review

超一流のCEO人材を輩出している会社は何が違うのか

2020.02.25

DIAMOND online

創造力を育む「先生不在」の新教育【孫泰蔵】 | 孫家の教え | ダイヤモンド・オンライン

2017.12.18

連載GLOBAL INSIGHT

ニューヨークで経済効果250億。急増するLGBT旅行者、惹きつける国は何に優れているか？

公開日2018/05/10

連載GLOBAL INSIGHT

クラブパーティーさえ酒は不要。ミレニアル世代でノンアルコール飲料大ヒットの背景とは？

公開日2018/04/05

不確定要素ばかりの“新興国”は、成長のきっかけばかりだ──AmoebaX代表、河野邦彦がアフリカで得たビジネスパーソンの「必須能力」

河野 邦彦

• AmoebaX CEO 

公開日2019/05/16

海外スタートアップ事情、ぶっちゃけどれくらい追うべき？VCが明かすビジネスヒントの見つけかた

浅田 慎二

• One Capital株式会社 代表取締役CEO, General Partner 

公開日2021/03/05

連載GLOBAL INSIGHT

10代の人工知能プログラマーなど、次の時代を担う若きZ世代デジタルネイティブたち

細谷 元

• Livit ライター 

公開日2017/12/28

連載Andreessen Horowitz投資先スタートアップ

自動運転車向け3Dマップから出張予約サイトまで。Andreessen Horowitzの2018年10月～11月の投資先スタートアップ9社

公開日2019/03/06

日経ビジネスONLINE

インドベンチャー投資、日本の勝ち筋：日経ビジネスオンライン

2018.07.27

DIAMOND online

グーグルが500億円出しても欲しかったビジネスが激変する「データ」とは？ | 宇宙ビジネスの衝撃 | ダイヤモンド・オンライン

2018.05.22

DIAMOND Harvard Business Review

グーグルによる臨床データの収集には大きな問題がある｜Diamond Harvard Business Review

2020.01.06

PRESIDENT Online

中国人に売却された｢天皇家宿泊ホテル｣の末路

2019.09.03

Forbes Japan

ピープルビジネスとは何か？　「地球全員が一肌脱ぐシステム」への道 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018.08.06

TechCrunch

いまニューヨークの企業向けスタートアップシーンでは、セキュリティが熱い | TechCrunch Japan

2018.04.23

連載20代リーダーの教科書

「実行管理」で終わってない？若手マネジャーが身につけたい「戦略立案」の本質

山田 博之

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/02/07

あなたは「活躍する人？しない人？」──急成長スタートアップのCEO3名に訊く、成果をあげる人材の条件

宮田 昇始

• 株式会社SmartHR 代表取締役 

公開日2020/04/07

連載20代リーダーの教科書

リーダーは人真似するな！新規事業を成功に導く組織論

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2018/03/21

週末の会社行事はいらない。「従業員 = 顧客」の視点に立つ海外“福利厚生”スタートアップ特集

公開日2018/11/13

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30億調達のReproが目指す、ジャパン・アズ・ナンバーワン再興──平田祐介が、日本の未来に人生を賭けられる理由

平田 祐介

• Repro株式会社 代表取締役 

公開日2020/02/19

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連載FastGrow Conference 2021

新ソウゾウは「ビッグインパクト」確実!?人材とタネを結集させ、メルカリの次の成長をつくる戦略を聞け

野辺 一也

• 株式会社メルカリ 執行役員VP of Business Operations 

公開日2021/03/22

COTAS

国産スキーメーカー「オガサカ」はなぜ生き残り、どう新しい文化を作っていくのか | cotas

2018.01.26

note

PEが教えてくれた企業変革のポイント｜SatoshiYamada｜note

2020.04.26

エンジニアtype

デンマーク在住の機械学習エンジニアに聞く“幸福度の高い働き方”のヒント「高い熱量はゆるく温かいつながりから生まれる」

2019.12.18

DIAMOND Harvard Business Review

リーダーの高すぎる期待がチームに悪影響を及ぼす | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2019.03.01

新R25

アカツキCEO「『魂の進化』はOSのアップデート。これからのビジネスには“感情”が必要になる」

2019.10.06

東洋経済online

残念なリーダーがわかってないチームの本質 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018.01.19