イノベーションは引き算から始めよう

事業立ち上げ事業戦略経営者の視座

僕はSFCで経営学を主に学び、卒業後にアメリカの公認会計士の資格をとって、いまはフロリダ大学大学院のスポーツマネジメント修士を専攻しています。（さっさと卒業しろよというツッコミはお控えください）何が言いたいのかと言うと、僕はコーチングや運動生理学は学んだことがなく、組織（チーム）のマネジメントも個人（選手）のコーチングも、体育学からではなく経営学の視点から考えてきました。ビジネスで使われるフレームワークは競技にいかせるし、経営学の理論は組織や人をマネジメントする際に有用だなと、学生の頃から感覚的に思ってきました僕の思考や生き方に特に大きな影響を与えてくださったのは大学の２年間ゼミでお世話になった上山信一教授ですマッキンゼーの共同経営者として企業や行政の改革に従事されてきた方ですその先生のもとで人生一厳しくご指導をいただいたことで上山先生の改革や変革を起こす血が少しでも僕に流れていると信じております今日は経営学の視点からTWOLAPSを紹介したいと思います…

イノベーションは引き算から始めよう

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事業立ち上げ

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イノベーションのジレンマの本質は“共喰い”──クリステンセン教授の「Future Back」アプローチとは？ ｜ Biz/Zine（ビズジン）

事業戦略

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合成バイオ、旅行業界のDX、ファンコミュニティ。注目領域の先頭を走るスタートアップたち──FastGrow Pitchレポート

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コロナ禍でスタートアップが生み出す“採用の新常識”とは？──FastGrow Pitchレポート

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サブスクの難題「カジュアルな解約」を防ぐためにできること (1/2) - ITmedia マーケティング

ニトリの物流戦略はここまで徹底している | 卸売・物流・商社 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ニッチで成功を目指すのは、事業家として失格。孫正義が次世代に向けて語った「市場感覚」｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

「情報発信のネタがない」からの脱却― 続・スタートアップ広報入門（2） | Coral Capital

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経営者の視座

ラクスルからCxOが続々誕生、その理由こそ「BizDev」にあり──COO福島が、“次世代のCxO輩出企業”への道筋を、ハコベルCEO狭間と共に語る

プラットフォームは、「ステークホルダーの結節点」を押えよ──“オセロの角戦略”を起点に市場創造を行うHacobuとセーフィーが明かす、事業の意思決定軸

国内DX人材のレベルが低い、構造的な理由──MBOから再上場を果たしたシンプレクス金子が見出した「新卒人材育成」という高収益・高成長を維持する経営スタイルの全貌

優秀な人材を多く惹きつける組織には、“解”がある──業界構造をリデザインし、次代を担うAsobica。その実態に迫る

「視座は高く、主語は“We”」で泥臭くアクションせよ──X Mile×リクルートの経営層の飛躍の軌跡を辿って探る「圧倒的に伸びる20代になる方法」

「現場の”感情”を無視するとDXは失敗する」──250万人の労働者を救うロジスティクスDX・シマント和田氏が語る、デジタル至上主義が見落としがちな視点

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ヤフオクよりメルカリに将来性がある理由 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

ナイキ創った｢ダメ男｣､フィル･ナイトの魅力 | 専門店･ブランド･消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ユニクロ柳井社長に見る「良い緊張感」を生み出す取締役会 | Signifiant Style

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