これからの時代、「問題解決に長けた人」はオールドタイプとして急速に価値を失っていく｜新R25

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「これからの時代は、これまで『優秀な人材』と評価されていた人が時代遅れの存在になる」電通、ボストンコンサルティンググループで組織開発などに従事してきた山口周さんの新著『ニュータイプの時代』の主張です。働き方が変わっていくように、社会で必要とされる人材も変化している。これまで通りの成功体験では通用しない時代になってきた、と山口さんは警鐘を鳴らします。そして、同書のなかでこれからの時代に活躍する「ニュータイプ」の存在を提示しました。…

これからの時代、「問題解決に長けた人」はオールドタイプとして急速に価値を失っていく｜新R25

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キャリア戦略

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生産性・仕事術

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ベンチャーにとって働きやすい場を考える

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「リーダーという仕事」関連論文 DHBR2020年7月号特集 | ［論文セレクション］最新号関連論文｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

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人材／HR Tech

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「非財務情報を軽視したM&Aは失敗する」──Wonder Camelのアクリオ買収に学ぶ、信頼資本の活かし方

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