「Zoomとは戦う領域が違う」ベルフェイス中島一明が明かす、ニッチトップを獲る事業哲学

中島 一明

• ベルフェイス株式会社 代表取締役 

公開日2020/06/15

連載SaaS ConferenceTOKYO 2018

「テレアポ」と軽んじられる時代は終わる。セールスフォース・ドットコムとSmartHRが語る、インサイドセールス組織の立ち上げメソッド

工藤 慧亮

• 株式会社SmartHR 営業企画 

公開日2019/02/18

連載VCが産業を語る

「セールステック」領域で、インサイドセールス勃興の兆し。セールスフォース・ベンチャーズ浅田氏が語る、BtoBSaaS市場の展望

浅田 慎二

• One Capital株式会社 代表取締役CEO, General Partner 

公開日2019/02/05

連載スタートアップ・常勝セールスチーム構築の方程式 ──属人化から脱却するプロセスマネジメント

ルート型／アカウント型のモデルに応じて受注計画を立てる

高橋 浩一

• TORiX株式会社 代表取締役CEO 

公開日2019/06/18

連載bellFace Inside Sales Meetup 2019

新卒社員が2ヶ月以内に初受注を達成。現場社員が語る、オンラインセールス攻略法【SmartHR×Mtame】

正木 聡帆

• 株式会社SmartHR オンラインセールス 

公開日2019/03/05

連載bellFace Inside Sales Meetup 2019

画面越しの営業で、商談時間は4分の1に。オンラインセールスの登場から紐解く、営業組織の展望【エン・ジャパン×クラウドサイン】

鈴木 孝二

• エン・ジャパン株式会社 代表取締役社長 

公開日2019/03/04

PR TIMES

車両管理システムを通じて安全なモビリティ社会を実現したい --スマートドライブ のインサイドセールスの仕事とは？｜株式会社スマートドライブのストーリー・ナラティブ｜PR TIMES STORY

追加日2020/06/22

セールスハックス

競合他社にあなたの会社が負けてしまう6つの理由

追加日2020/04/06

MarkeZine

マーケ×インサイドセールスの連携強化で案件創出が3倍に／コニカミノルタジャパンが営業改革の軌跡を語る (1/3)：MarkeZine（マーケジン）

追加日2020/05/04

SalesZine

セールスにグランドデザインの発想を――Inside sales deployment modelとは (1/3)：SalesZine（セールスジン）

追加日2020/06/08

note

【遠隔商談】顔が見えなくても顧客の課題は引き出せます_vol.1｜中山田 明｜note

追加日2020/03/16

9Eキャリア

THE MODEL型ビジネスにおける収益力の高め方 | 9Eキャリア

追加日2020/08/10

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「20代社員にはやりたいことなど聞かない」人材輩出企業シンプレクスの金子氏が説く、30代から2,000万円以上稼ぐビジネスパーソンを育てる秘訣

金子 英樹

• シンプレクス株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/03/05

「目的思考×カスタマー視点」で、採用を再定義する。〜ナイルの採用ブランディングを徹底解剖〜

渡邉 慎平

• ナイル株式会社 社長室 採用人事マネージャー 

公開日2019/08/08

社員こそが最重要顧客だ。急成長ベンチャーが実践する「スクラム採用」の仕掛けとメリット

庄田 一郎

• 株式会社HERP 代表取締役CEO 

公開日2019/07/08

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「ジョブズすごい」と思っているならビジョナリーを目指すな──シンプレクス金子が説く、「強い企業」を創る7つの条件

金子 英樹

• シンプレクス株式会社 代表取締役社長 

公開日2020/01/09

連載0→1創世記

教育業界に変革を。グリー、アドウェイズ、リブセンスなど、インターネット業界で数々のビッグサービスを生み出してきたメンバーが集まるEdTechベンチャースタディプラス

長内 尊司

• スタディプラス株式会社 営業部部長 

公開日2017/09/15

採用ブランディングで短期的な成果を求めるな。HRのプロたちが語る、“自社らしさ”の育み方

杉山 秀樹

• パナソニック株式会社 リクルート＆キャリアクリエイトセンター　採用ブランディング課 

公開日2020/02/25

Venture Navi

創業2年半で社員数360名超。急拡大する組織の熱量を維持する方法とは　AnyMind Group 十河宏輔CEO（第3話）

追加日2019/02/15

DIGIDAY【日本版】

ブランドパーパス 、そのインパクトをいかに測定するか？｜DIGIDAY

追加日2019/07/15

エンジニアtype

ダイレクトリクルーティングにヤフーが力を入れる理由とは？ ”一本釣りされる”エンジニアの特徴を採用担当に聞いてみた - エンジニアtype | 転職type

追加日2019/03/14

Forbes Japan

「人材不足」は虚構　逸材は簡単に採用できる | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/09/05

CAREER HACK

「みんなが良いというものを疑え」 佐藤裕介の審美眼 | CAREER HACK

追加日2018/07/13

Significant Style

なぜ外資金融出身者はスタートアップに参画するのか？ | Signifiant Style

追加日2018/07/06

連載20代リーダーの教科書

『成長』に特効薬はない。部下への適切な『経験』の与え方とは？

渡邉 優

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニア・マネジャー 

公開日2018/05/02

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メルペイの強みは「大胆さ」にあり──10月からプレセールスをはじめた、同社の全容を探る

山本 真人

• 株式会社メルペイ 執行役員CBO 

公開日2018/11/13

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世界が注目するトップメーカーを支える、グローバル製造業の裏方。56年前から製造業を変革し続ける、ミスミを知っているか？

中川 理恵

• 株式会社ミスミ（現・株式会社ミスミグループ本社） FA企業体 代表執行役員 企業体社長 

公開日2020/01/17

思考の軌跡が、企業の資産になる。グッドパッチがStrapと見据えるナレッジの価値

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2020/06/02

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連載テクノロジーが最適化する10兆円市場〜衣服産業で起こる変革の兆し〜

衣服産業は"おしゃれ好きなファッション業界"の人たちばかりの領域なのか？元リクルートのエースが語る、10兆円衣服産業の課題改革の魅力

鶴 征二

• シタテル株式会社 取締役 

公開日2019/04/19

急成長の鍵は働きやすさ。CRO市場で存在感増すベンチャー企業のモットーとは？

公開日2017/06/26

DIAMOND Harvard Business Review

組織のリーダーとして成功を収めるにはＥＱ（こころの知能指数）が不可欠である ダニエル・ゴールマン 心理学者 | 注目著者｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/07/10

TechCrunch

「成長しない企業の人材流出は当たり前」成長企業の人材戦略、新規事業取り入れの心得を聞く——TC School #13 | TechCrunch Japan

追加日2018/04/05

DIAMOND online

「社長を40歳に」しないと日本の大企業は変われない | 平井陽一朗のデジタルイノベーション事始め | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/10/30

新R25

「自分株式会社」を経営せよ。副業年収4000万円のmotoが教える“生涯年収を最大化する”方法｜新R25

追加日2019/08/10

DIAMOND Harvard Business Review

リーダーの高すぎる期待がチームに悪影響を及ぼす | HBR.ORG翻訳マネジメント記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2019/03/01

Forbes Japan

社員の定着率アップから新規事業立ち上げまで--今求められる人事の仕事とは - CNET Japan

追加日2017/09/28

連載0→1創世記

スキルのフリーマーケットはなぜ500円均一でローンチされ、どうやって「ニワトリ卵問題」を越えたのか？

南 章行

• 株式会社ココナラ 代表取締役 

公開日2018/02/05

連載起業家ができるまで

小学5年生で抱いた夢は、ゲーム会社の社長になること

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

公開日2018/04/09

連載MBA再考

“広く浅い学問”MBAを確かなスキルとするために…三谷宏治「働きながら国内MBA」のススメ

三谷 宏治

• K.I.T.（金沢工業大学）虎ノ門大学院 教授 

公開日2017/08/03

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「もうSEO・コンテンツの会社とは言わせない」日本を代表する経営者から学んだCMOによる“Marketing Company”へのロードマップ

藤原 賢太

• 株式会社ウィルゲート 取締役CMO 

公開日2019/05/30

【徹底解剖】ベンチャー、PE、戦略ファーム出身者も集う“丸亀製麺”トリドール。そのM&A戦略

小林 寛之

• 株式会社トリドールホールディングス 取締役 

公開日2017/12/28

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

20代で突き抜けるための「腹の決め方」──カオスのなかでの「コミットメントスキル」

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/08/14

Biz/Zine

仕事のモチベーションやインセンティブは“主人公たる本人に立脚した物語”であること | Biz/Zine

追加日2019/06/28

Forbes Japan

仕事を求め新天地に移住　考えるべき6つの要素 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/11

ZUU online

「事件取材×IT」という自分の強みの発見が、フリーランスへの道を開いた　佐々木俊尚（作家／ジャーナリスト） | ZUU online

追加日2019/03/07

DIAMOND online

トップは私心に惑わされてはならない、それが一番大事で一番難しい | 今月の主筆　野村HDグループCEO　永井浩二 | ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/08/28

DIAMOND online

大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ 【諸藤周平さんに聞くVol.1】 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/02

WIRED

SNSと育つということ：ソーシャルメディアはアイデンティティ形成にどんな影響を及ぼすのか｜WIRED.jp

追加日2020/02/13