【後編】5年間のスタートアップ生活の失敗と後悔を全部書いていく赤裸々note｜そや｜note

失敗談スタートアップベンチャーマインド生産性・仕事術

この記事の続きです。失敗なんて、思い返せば無限にでてくるのでこの記事で終わりにする予定です。一応これがどういうnoteか説明すると、スタートアップを数年やってきて、これはめっちゃだめだったなあ、失敗だったなぁと思うことを、つまびらかに書いていくnoteです。前回に引き続き、深夜のテンションで書いているのでエモいです。もうすこしだけ、心に力を入れて書いていきます。お付き合いください。事業ありきで人を採用したのは間違っていたより正確に言うと、十分検証されていない事業に、その事業にしか居場所のないスペシャリストすぎる人に、しかもフルコミできてもら…

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失敗談

「社長会」はエゴでした──Fabeee佐々木淳の「やめ3」

盲目的にセオリーを受け入れるな──Azoop朴貴頌の「やめ3」

40事業を支えるインハウスマーケティング組織の実態──新規事業を連発するマーケ組織を創ったレバレジーズの軌跡を、執行役員藤本に聞く

事業家たるもの、“不安定”であれ──ラクスル高城雄大の「やめ3」

「つよつよマネジメント」は過去のもの──FinT大槻祐依の「やめ3」

起業家たるもの、“自分のメモリ”を確保せよ──Crezit Holdings矢部寿明の「やめ3」

リード獲得数10倍、受注率4倍に増やした、NTT東日本の「インサイドセールスセンター」 | 【レポート】デジタルマーケターズサミット2020 Winter | Web担当者Forum

100億以上調達する様なベンチャーの創業メンバーだっけど、ダークサイドに落ちてみて分かったこと 「自分の人生は自分でしか幸せにできない」｜motomu｜note

5年間のスタートアップ生活の失敗と後悔を全部書いていく赤裸々note｜そや｜note

マックが「最悪から最高」に変身した理由 | プレジデントオンライン

Awayの失敗に学ぶいけ好かないCEOと成功について

大赤字であえて勝負をかけた先は 金融危機後の大ピンチからどうV字回復したか

スタートアップ

「私たちは副業マッチングサービスではない」YOUTRUSTが“日常に溶け込むキャリアSNS”に込めた信念

150万ユーザーを「口コミ」で？マーケよりサービス開発に徹底投資する、Progateの戦略をCOO宮林氏に聞く

初見では意味不明なプロダクトこそ、世界を席巻する──麻生要一とモノグサ竹内孝太朗に聞く、“次のGAFA”への勝算

3つの分野から探る、ミレニアルズが支持するFinTechサービス7選

米アクセラレーター「Techstars Mobility」が注目する、移動にイノベーションをもたらすスタートアップ11社

音楽スタートアップの“勝ち筋”を探る──「Techstars Music」投資先まとめ

イノベーションに求められる人材像｜経営のためのＩＴ｜ダイヤモンド・オンライン

プラットフォーム vs バーティカル、そして次の大きなアンバンドル｜FoundX

スタートアップ冬の時代におけるコスト優位戦略 ("スタートアップだから大手より安い"という神話の終焉)｜原健一郎 | Kenichiro Hara｜note

「情報発信のネタがない」からの脱却― 続・スタートアップ広報入門（2） | Coral Capital

スタートアップを作るというのは製品を作ることではなく、問題を解決することである

世界最先端の「電子国家」エストニア首都の意外な街並み | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ベンチャーマインド

「目立たなくていい。カルチャーを作れ」働き方が多様化する現代に求められる、理想のリーダー像を語る

求められるのは情報収集力？泥臭さ？コロナ禍に事業をグロースさせ続けた5名のCxOがBizDevを語る

“不安”を軸にした意思決定は、もうしない── 一休・土屋氏が見つけた、“ワクワク”で測る「成功論」

鋭い「問い」をマーケットに投げかけ、こだわりを5%にダウンサイズせよ。GOB Incubation Partners山口氏に聞く、社会と共に成長する起業家

20代で起業、倒産を経験。買収企業を10倍成長させた32歳経営者が辿り着いた、“社会性”の真意とは

無思考な「働き方」が20代をダメにする！売上265億企業の27歳役員が提言する、伸びる若手の働き方とは

ニッチで成功を目指すのは、事業家として失格。孫正義が次世代に向けて語った「市場感覚」｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

【対話力特集：前編】「組織が変わらない」と嘆くのは、もう終わりにしよう | 変革のメソッド | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン

デキる人は「自分の目標を言わない」 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

葛藤する人へ 晴々しく生きる覚悟はできているか | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ぼくはだれに「文章の書き方」を教わったんだろう｜長谷川リョー｜note

スタートアップ経営者のためのCVCタイプ別アプローチ・交渉ガイド | TechCrunch Japan

生産性・仕事術

もっともグロースに貢献した施策は何ですか？急成長プロダクトを牽引する4名に聞いた15の質問

エリートも、中小企業も捨てた先に見えた「使命」──ガラパゴス中平健太の「やめ3」

成長のために「日常」と別れよう──天才はあきらめた

経験を積んだエグゼクティブに働き方改革を。事業も投資もする、新しいタイプのVC

ルート型営業の勝ちパターン。量から質への転換を果たすには？

“候補者ファースト”な採用マーケットをつくりたい──Meetyが少人数ミートアップ×CRMに取り組む理由

誰でもクリエイティブになれるメモの方法 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

深い眠りを導く！ 3分間でOKの快眠ストレッチ：日経ビジネスオンライン

気が散る自分を制御して生産性を上げる4つの方法 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

経営トップの信頼を勝ち取る「一流の参謀」が、ひそかに行っている「小さな習慣」とは？ | 参謀の思考法 | ダイヤモンド・オンライン

グーグルは機械学習によって、「機械学習システムの構築」すら自動化しつつある｜WIRED.jp

世界中どこでも働ける。ポルトガルで働く「Doist」日本人エンジニアの働き方 | 働き方メディア Fledge(フレッジ)

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100億以上調達する様なベンチャーの創業メンバーだっけど、ダークサイドに落ちてみて分かったこと　「自分の人生は自分でしか幸せにできない」｜motomu｜note

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