思考の軌跡が、企業の資産になる。グッドパッチがStrapと見据えるナレッジの価値

土屋 尚史

• 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO 

公開日2020/06/02

物流の内製で急成長するギフトEC『TANP』の勝ち筋をCOO中内氏に聞く

中内 怜

• 株式会社Gracia 代表取締役/COO 

公開日2020/03/26

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連載株式会社オプト

広告代理店がオープンイノベーション。著名クリエイター坪田朋氏も参画した、Studio Opt（スタジオオプト）って何やるの？

坪田 朋

• dely株式会社 CXO 
• 株式会社Basecamp CEO 
• Studio Opt デザインフェロー 
• Onedot株式会社 CCO 

公開日2018/11/28

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アクセラプログラムは時間の無駄か？現場に徹底コミットする京急に学ぶ、成長“加速”の秘訣

高橋 和久

• tripla株式会社 代表取締役CEO 

公開日2020/01/24

Alchemist Accelerator デモデイ参加企業から読み解く、アメリカBtoB / BtoBtoCスタートアップの潮流

公開日2018/07/06

連載スタートアップ的メディア論考

クラウドファンディングから動画メディアまで。朝日新聞「メディアラボ」の実態とは？～朝日新聞の挑戦Vol.1～

公開日2017/09/03

Biz/Zine

エムアウト流“マーケットアウト”の新規事業とは？──paizaの事例にみる、事業創出と起業家育成 ｜ Biz/Zine（ビズジン）

追加日2020/04/23

現代ビジネス

あらゆるものを資産化する「メルカリ経済圏」のポテンシャル（田中 道昭） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

追加日2018/04/24

DIAMOND Harvard Business Review

イノベーションラボがうまく機能しない3つの理由｜Diamond Harvard Business Review

追加日2019/08/06

Coral Capital

「たこ焼きロボ？ 儲かるわけない」と指摘する人と働きたい、スタートアップ事業開発の本音 | Coral Capital

追加日2020/08/20

日経ビジネスONLINE

経営者が全て決める会社でイノベーションは無理：日経ビジネスオンライン

追加日2018/05/31

Forbes Japan

事業の「ゼロイチ」フェーズで確認すべき3つの条件とは？｜トレジャーデータ 芳川裕誠

追加日2020/03/28

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連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

技術ファーストのエンジニアなら採らない。ネットプロテクションズを支える、“価値創造”重視のデータサイエンス・システム開発組織

鈴木 史朗

• 株式会社ネットプロテクションズ 取締役CTO 

公開日2020/01/27

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医療ITには「歴史と未来」「技術と医療」をつなぐ対話が求められる──メドレーCTO平山宗介

平山 宗介

• 株式会社メドレー 取締役CTO 

公開日2019/02/20

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「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

松下 雅和

• 株式会社カオナビ CTO 

公開日2020/09/24

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

なぜ巷にあふれる参考書では、理解はできても「覚えられない」のか？──Google発の“天才”エンジニア、「記憶」に革命を起こす

畔柳 圭佑

• モノグサ株式会社 代表取締役 CTO 

公開日2020/12/28

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エンジニアやPdMにとって、なぜ「小売のDX」が面白いのか？──リクルートの開発組織をリードした新任CTOが魅了された「OMOのデファクトスタンダード作り」への挑戦

大森 崇弘

• 株式会社イングリウッド 取締役兼CTO AI戦略事業本部 

公開日2021/05/17

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「Visional」は連続起業家である─創業からビズリーチを支えたCTO竹内真氏が初めて明かす、逆張りの経営戦略

竹内 真

• ビジョナル株式会社 取締役 CTO 

公開日2020/01/31

STARTUP DB

スタートアップCTOが抱えるピープルマネジメント＆採用の課題感とは？ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

追加日2019/06/11

CAREER HACK

クラシルCTOが明かす「グロースの基本指標を理解する重要性」 | キャリアハック

追加日2019/06/10

ASCII.jp

ASCII.jp：Excelに圧勝できる資金調達最適化SaaSができるまで (1/2)

追加日2020/06/09

Coral Capital

半数のスタートアップでCTO不在!? 開発環境アンケートから見えた7つの論点 | Coral Capital

追加日2020/08/13

note

SaaSビジネスであまり語られないプロダクトエンゲージメントの重要性｜加嶋雄一@OPEN8 CPO｜note

追加日2020/06/09

WIRED

テクノロジーには、都市をより住みやすく民主的に進化させる力がある：バルセロナ市CTOの提言

追加日2019/08/05

早期のCxOキャリアが将来の選択肢を広げる。磨くスキルのポイントは“希少性×再現性×市場性”

森本 千賀子

• 株式会社morich 代表取締役 

公開日2020/03/26

イーサリアム創業者を輩出したティール・フェローシップ。2018年度に選出されたブロックチェーン・プレイヤー4名とは？

公開日2018/09/13

22歳、12.5億円でイグジット。Candle金氏がつくる次の未来とは

金 靖征

• 株式会社Candle 代表取締役 

公開日2018/01/31

94社リサーチで判明した、ベンチャー上場時にCFOであるための「キャリアの王道」とは？

公開日2017/04/10

＜ベンチャー人事報から＞アメリカの量産型MBAは時代遅れ？元Uber営業部長の急成長スタートアップ副社長が語る「フランスとアフリカで学ぶビジネス感度」

佐々木 裕馬

• 株式会社Luup 副社長 兼 CBO 

公開日2021/01/08

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「スケールするの？」はなぜ愚問か。ニッチに見えるユニーク事業を、壮大なビジョンで考え抜き実現させた起業家2人に聞く

太田 賢司

• 株式会社コードミー Founder / CEO 

公開日2021/01/22

新R25

日本の就活システムにモノ申す！ 各界で活躍するビジネスパーソンが提唱する「新・就活ルール」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

追加日2019/03/27

CNET Japan

ドコモ・ベンチャーズの“堅実な投資”の立役者--エンジニア出身キャピタリスト矢島氏の目利き - CNET Japan

追加日2020/04/27

Web担当者フォーラム

「圧倒的な成果を生み出す」マーケターに必要なコト　足立光氏 × 舛田淳氏

追加日2019/06/16

Forbes Japan

首相になるには時間がかかる、だから「ビジネス」という道を選んだ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/12/13

Forbes Japan

会社を辞めずにキャリアの転換点を迎える8つのステップ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/10/07

Forbes Japan

ビル・ゲイツも勧める「エキスパート・ゼネラリスト」とは | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2018/03/15

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初の起業、創業1年。27歳が言い放つ「時価総額1兆見えた」は真実か？Leaner Technologies大平裕介が日本企業に根付く“売上至上主義”をぶっ壊す

大平 裕介

• 株式会社Leaner Technologies 代表取締役CEO 

公開日2020/06/16

連載新卒者、退職者のうち7割が起業する “起業家輩出企業”ガイアックス徹底解剖

秘訣は性善説。ガイアックス上田が語る、経営者人材輩出の仕組みとは？

上田 祐司

• 株式会社ガイアックス 代表執行役社長 

公開日2017/04/27

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「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

松下 雅和

• 株式会社カオナビ CTO 

公開日2020/09/24

連載大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選

大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選（後編）

公開日2017/06/12

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【ラクスル×メルカリ】事業を担うBizDev人材はどう育成すべきか？経営者と若手が明かす育成と組織設計のリアル

渡邉 建

• ラクスル株式会社 印刷事業本部 事業部長 

公開日2019/06/17

連載インサイドセールスの極意

「テレアポ部隊」ではない。FORCASに学ぶ、“事業を率いる”インサイドセールス組織のつくりかた

田口 槙吾

• 株式会社FORCAS CCO（Chief Customer Officer） 

公開日2020/07/06

Venture Navi

日本を代表する連続起業家が語る、チーム全体を「真っ赤に染める」組織術 レノバ 千本倖生会長｜Venture Navi

追加日2019/12/25

新R25

「頑張っても給料は増えない」という思考は社畜になる。“目に見えない資産”を増やせ｜新R25

追加日2019/09/25

CAREER HACK

プロダクトグロースに必要なのは「アイデア」ではなく「適切な問い」｜dely 坪田朋 | キャリアハック

追加日2020/03/22

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｢30代のリーダー｣が身につけたい立ち回り術 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

追加日2019/05/20

engagement

“1年間、言い続けること”から変化は生まれる−コメ兵・藤原氏×メガネスーパー・川添氏に学ぶ、カスタマーエンゲージメントを実現する組織の作り方

追加日2020/03/12

CAREER HACK

若手PMに捧ぐ！チームを迷走させないロードマップの描き方｜エウレカ 金田悠希

追加日2019/11/30