Awayの失敗に学ぶいけ好かないCEOと成功について

CEO スタートアップ組織・カルチャー失敗談

特には目立たないが、実は大きな社会的分断を象徴しているのではないかと大問題になる話がよくある。最近では、Away（アウェイ）の不祥事の話がそれにあたる。その問題とは、前CEOのステフ・コリー氏が仕事熱心なあまり、社内Slackで失敗を犯した特定の社員を公的に罵倒したことが責められ辞任したことだ。ハイテク界は、これをあらゆる産業における断層線を見極める試薬だとして注目している。…

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CEO

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スタートアップ

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組織・カルチャー

【11/21更新】全205人 未上場企業含む。東大出身起業家・創業経営者リスト

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従業員の能力を最大限に引き出す、サーバントリーダーシップの実践法 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

第７回 組織の「風土」を変えられるのは誰か？：日経ビジネスオンライン

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失敗談

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チャンスは待たない、取りに行く──ユアマイスター星野貴之の「やめ3」

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40事業を支えるインハウスマーケティング組織の実態──新規事業を連発するマーケ組織を創ったレバレジーズの軌跡を、執行役員藤本に聞く

マックが「最悪から最高」に変身した理由 | プレジデントオンライン

新卒1年目、ECの売上を半年で2倍にした5つのこと｜おざきけいすけ｜note

インサイドセールスの光と影～挫折と失敗を繰り返した、立ち上げ2年間の軌跡～｜つつみヴィジュアル系インサイドセールスMIHIRO｜note

SaaSスタートアップ企業を経営をしていて大失敗した10のことを振り返ってみる

失敗が怖い？起業で失敗する3つの共通点とその対策 | Pedia News | Encyclopedia of Startup News

メルカリ社長「死がよぎった『仕事の大失敗』」：日経ビジネスオンライン

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