LayerXが、電子契約・銀行API・クラウド会計と組む理由 -DXとSaaSとブロックチェーン-｜yoshinori fukushima｜note

ブロックチェーン SaaS 金融／FinTech 事業戦略

どうも、すべての経済活動を、デジタル化したい福島です。弁護士ドットコムとLayerXが業務提携株式会社LayerXのプレスリリース（年月日時分）弁護士ドットコムとLayerXが業務提携prtimes.jp LayerXとGMOあおぞらネット銀行が次世代金融サービスの検討に係る基本合意書を締結。新型コロナウイルスの感染拡大を受けて急速に進む企業・行政機関のDX支援を目指す株式会社LayerXのプレスリリース（年月日時分）LayerXとGMOあおぞらネット銀行が次世代金prtimes.jp L…

LayerXが、電子契約・銀行API・クラウド会計と組む理由 -DXとSaaSとブロックチェーン-｜yoshinori fukushima｜note

続きはこちらから

ブロックチェーン

ブロックチェーンで運営される国、エストニア起業家を惹きつける「未来型国家」の設計思想とは？

これぞ未来の転職活動。LinkedInの欠点を埋めた、ブロックチェーンプラットフォームdock.io

生体認証システムやアート×ブロックチェーンなど──押さえておきたい資金調達ニュース【〜7月8日】

“資本主義”を置き換えるスキームを探したい。19歳の起業家たちはトークンエコノミーに社会への希望を託す

イーサリアム創業者を輩出したティール・フェローシップ。2018年度に選出されたブロックチェーン・プレイヤー4名とは？

前人未踏の「アート×ブロックチェーン」に挑む。累計4.7億調達のスタートバーン、市場開拓の軌跡と勝算

世界初、「国境のない国」エストニアのデジタル戦略 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

ブロックチェーン、電気以上に破壊的な技術：日経ビジネスオンライン

ブロックチェーンが生みだす新たなビジネスチャンスと人材雇用 : FUJITSU JOURNAL（富士通ジャーナル）

「ブロックチェーン的」な世界を、アートから切り拓く：起業した美術家たちが考える「美と価値と公共」｜WIRED.jp

一生無料のe-signが、一生無料な理由 -誕生の経緯と想い-｜日下光(Hikaru Kusaka)｜note

Web3が拓くサステナビリティへの路 | お金とテクノロジーの未来 vol.1

SaaS

次に変革する産業はトレンドのレガシー業界かSaaSか──ICC KYOTO2019 STARTUP CATAPULTレポート

“普通に優秀な起業家”の増加から始まった？──誰も知らないDXの真実を語る

テックカンパニーへの進化は、時代の必然だ──テクノロジーで事業をアップデートしたリクルートは、いま何を目指すのか

「若さゆえの無謀さ」が、急成長SaaSを生んだ？ラクス中村・Chatwork山本の両CEOが語る裏物語

逆風でも輝くスタートアップの条件とは？二極化が進むSaaS市場の行く末をAsobica、Salesforce Ventures・サイバーエージェント・キャピタルに訊く

事業は、“立ち上げ”だけが価値じゃない──BizDevの本分を、ラクスル福島・狭間、Chatwork福田・岡田が語る

プロダクトを失敗しないために考えていること｜shota｜note

大型化するSaaSスタートアップ、2020年に見るべき3つのポイント

ユニコーン企業の資本戦略、グローバルIPOを支えたIRチームの裏側｜freee株式会社

「頻度より深度」お客さまを置き去りにした、古いマーケティングに固執しないために 【西井敏恭 × 田岡敬】 | Agenda note (アジェンダノート)

株式会社ビービット｜自らがDXを体現する先駆者であれ。「データ×UX」で日本から世界のスタンダードを創造する｜マネーフォワードシンカ公式note｜note

いまSaaSに起きている５つのこと -13社の決算資料から読み解く-｜One Capital｜note

金融／FinTech

元外資系バンカーイチオシの“仕事の基本”を綴った時代小説とは？

キャリアよりお金より、挑戦したいことがそこにあった──大手金融機関を経てスタートアップの道を選ぶ葛藤と本音

決済市場の先にあるもの──中国と北米から学んだ“なめらか”な信用・消費・意思決定とは ＃merpay_nextpay

「20代社員にはやりたいことなど聞かない」人材輩出企業シンプレクスの金子氏が説く、30代から2,000万円以上稼ぐビジネスパーソンを育てる秘訣

「数字を“眺める”と“分かる”は違う、分からせる仕組みを創れ」歴戦のプロCFO58歳がスタートアップの若者に“数字の意識”を植え付ける

国内DX人材のレベルが低い、構造的な理由──MBOから再上場を果たしたシンプレクス金子が見出した「新卒人材育成」という高収益・高成長を維持する経営スタイルの全貌

仮想通貨は人間の何をかえるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

飛騨高山さるぼぼコイン 「人情派フィンテック」成功までの90日 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

営業の理想像はドラえもん!? 元野村證券“伝説のセールスマン”が語る「営業の極意」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

2020 年に FinTech が立ち向かう大きなアイデア (a16z)

銀行員、CVCキャピタリストを経てスタートアップにジョインした話｜TOJO MASAFUMI｜note

拡大期のベンチャーにおける失敗しないカルチャーの見直し方｜Yuichiro.ito@Finatext(フィナテキスト)｜note

事業戦略

ラクスルはなぜ、「経験重視」のB2Bで若手BizDevを重用するのか？年間50%成長を支える、20代中心のグロース部隊

「ワン・イシューでなければ敢えて上場しない道もある」──マッチングアプリ『with』を筆頭とするTechコングロマリット、イグニスに学ぶMBOのリアル

博報堂ＤＹベンチャーズ厳選！エンタメ特化型メタバース、決裁者マッチング、バーチャルカラオケプラットフォームを展開するスタートアップが登場──FastGrow Pitchレポート

「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド

「最先端技術を扱う会社」を「テックカンパニー」とは呼ばない──Gakken LEAP CTO山内&ソルブレイン櫻庭が提唱する「成長し続けるテックカンパニー」の定義

「法務」のDXは、全ての企業に必要不可欠──多様なプロフェッショナル人材によって生み出される新たな価値

ブランド戦略 × オフィスデザイン ー 成功事例に見る企業ブランド構築手法 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

「Bリーグをメディアカンパニーに」大河チェアマンが仕掛けるSNS戦略 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

辞めるかもしれない社員を育て続ける理由 | プレジデントオンライン

過去10年で最も優れた変革を遂げたトップ20企業｜Diamond Harvard Business Review

争って勝つことはスマートじゃない｜深津 貴之 (fladdict)｜note

プロダクトグロースのいろは――PMが押さえておくべき成長戦略 (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

新規会員登録／ログイン

SNSアカウントで登録

SNSアカウントでログイン

メールアドレスでログイン

世界初、「国境のない国」エストニアのデジタル戦略 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

「頻度より深度」お客さまを置き去りにした、古いマーケティングに固執しないために【西井敏恭 × 田岡敬】 | Agenda note (アジェンダノート)

決済市場の先にあるもの──中国と北米から学んだ“なめらか”な信用・消費・意思決定とは＃merpay_nextpay

仮想通貨は人間の何をかえるのか？ | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

飛騨高山さるぼぼコイン　「人情派フィンテック」成功までの90日 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

ブランド戦略 × オフィスデザインー成功事例に見る企業ブランド構築手法 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

「Bリーグをメディアカンパニーに」大河チェアマンが仕掛けるSNS戦略 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

争って勝つことはスマートじゃない｜深津貴之 (fladdict)｜note