リンクトイン創業者からのアドバイス　才能の「最適配置」が成功のカギ｜Forbes Japan

“候補者ファースト”な採用マーケットをつくりたい──Meetyが少人数ミートアップ×CRMに取り組む理由

中村 拓哉

• 株式会社Meety 代表取締役 

採用 生産性・仕事術 人事

公開日2019/12/02

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オペレーション創りは、事業創り──ラクスル、キャディが語る、オペレーションで事業を加速させる方法

福島 広造

• ラクスル株式会社 取締役COO 

採用 人事 COO 組織・カルチャー

公開日2019/10/17

スタートアップこそ「Employee Experience」を重視すべき──リンクアンドモチベーション取締役・麻野耕司氏が語る、組織人事領域の新潮流

麻野 耕司

• 株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 

組織・カルチャー 採用 人事

公開日2018/08/22

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「何社もインターン行って意味あるの？」と感じた学生こそ、本当に行きたい会社を見つけられる理由

杉山 秀樹

• パナソニック株式会社 リクルート＆キャリアクリエイトセンター　採用ブランディング課 

採用 人事 キャリア戦略 オープンイノベーション

公開日2018/08/20

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「HRと経理は、会社のオーナー視点が求められるグローバルな仕事だ！」日産自動車の成長を支えるバックオフィサー達の魅力

大山 紀香

• 日産自動車株式会社 人事本部グローバルタレントマネジメント部 グローバルタレントマネジメントグループ 

バックオフィス 自動車／mobility グローバル 人事

公開日2019/11/26

「目的思考×カスタマー視点」で、採用を再定義する。〜ナイルの採用ブランディングを徹底解剖〜

渡邉 慎平

• ナイル株式会社 社長室 採用人事マネージャー 

マーケティング スタートアップ コンサルティング 人事 採用

公開日2019/08/08

PR TIMES

「パラレルワーカーシェアリングサービス」の現在と未来。｜株式会社コーナーのストーリー・ナラティブ｜PR TIMES STORY

事業立ち上げ 起業家 人事

追加日2020/06/25

ferret

リゾートワークや多めの有給休暇。ヌーラボがユニークな社内制度を導入する理由は？｜ferret [フェレット]

組織・カルチャー 生産性・仕事術 人事

追加日2019/01/22

SELECK

評価に「曖昧さ」は不要。5つの軸で11段階のグレードを定める、ココナラの等級制度 | SELECK

組織・カルチャー 人事

追加日2018/06/06

DIAMOND online

「AIの判断は人種差別的」米調査に見るAI人事選考の危険性 | ニューロビジネス思考で炙り出せ！勝てない組織に根付く「黒い心理学」　渡部幹 | ダイヤモンド・オンライン

AI・人工知能 採用 人事

追加日2017/11/22

DIAMOND Harvard Business Review

勝ち続けるチームは妥協を許さない。自分にも他人にも「正直」であることを貫く――書評『NETFLIXの最強人事戦略』 | DHBRおススメ経営書｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

組織・カルチャー 人事

追加日2018/09/06

DIAMOND online

コマツが世界2位の建機メーカーになれたのは「人事」に理由があった | 人事で読み解く最強企業の秘密 | ダイヤモンド・オンライン

人事 事業戦略 グローバル

追加日2018/07/13

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連載TIGALA正田が迫る “エグジットした起業家の思考法”

約20億円でのリジョブ売却から3年。上場ではなく売却を選んだ理由、次なる野望

望月 佑紀

• XVOLVE GROUP CEO 

ファイナンス 起業家 キャリア戦略 グローバル

公開日2018/01/26

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“起業家集団”BCG DVが中国でも成功させた「事業創出メソッド」とは？

山敷 守

• 株式会社DROBE 代表 

事業立ち上げ 起業家 組織・カルチャー

公開日2018/03/09

ディープラーニングはいま“インターネットの1998年”を迎えている。AI特化型インキュベーターに聞く、現状の課題と展望

仁木 勝雅

• 株式会社ディープコア President & CEO 

AI・人工知能 起業家 事業立ち上げ VC・投資

公開日2018/10/30

【ユーザベース×ココナラ×スタイラー】金融出身者のキャリアチェンジ成功の秘訣

新野 良介

• 株式会社ユーザベース 

キャリア戦略 金融／Fintech 起業家 転職 ベンチャーマインド

公開日2017/09/27

連載0→1創世記

「データで医療界にイノベーションを」 医師・マッキンゼー出身者が集う情報医療(MICIN)・原が描く医療の未来図

原 聖吾

• 株式会社MICIN CEO,医師 

創業秘話 医療・介護／Medtech 美容・健康／Healthtch 起業家 COO

公開日2017/11/10

連載0→1創世記

「“お金くらいのこと”でつまらない人生を送ってほしくない」住宅ローン比較のWhatzMoneyがお金の問題をフラットにする

前田 一人

• WhatzMoney株式会社 代表取締役 

創業秘話 不動産／Retech 金融／Fintech 事業立ち上げ 起業家

公開日2017/12/19

FOUND X REVIEW

Gusto の共同創業者がすべてのスタートアップ創業者に伝えるアドバイス (Tomer London) - FoundX Review - スタートアップのノウハウ情報

スタートアップ 起業家 プロダクトマネージャー 採用

追加日2019/03/08

THE BRIDGE

ギフト領域でナンバーワンプラットフォームになるーーU25起業家に聞く「起業・新基準」／ギフティング「TANP」提供、Gracia 斎藤氏 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

起業家 U30

追加日2019/05/27

ferret

ランチのサブスクリプションは昼休みをどう変える？POTLUCK代表に聞いてみた｜ferret [フェレット]

サブスクリプション 飲食・食品／Foodtech 起業家

追加日2019/01/31

日本経済新聞／電子版

起業家が果たすべき５つの役割　　：日本経済新聞

起業家 ベンチャーマインド

追加日2017/08/31

STARTUP DB

排泄ケアが介護現場を救う、ソーシャルスタートアップabaが10年越しに実現した介護ロボ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

起業家 事業立ち上げ 創業秘話

追加日2020/06/04

Forbes Japan

事業の「ゼロイチ」フェーズで確認すべき3つの条件とは？｜トレジャーデータ 芳川裕誠

事業立ち上げ メディア 起業家

追加日2020/03/28

GOはなぜファンドを作ったか？クリエイティブカンパニーがVC事業に乗り出す意義

三浦 崇宏

• The Breakthrough Company 株式会社 GO 代表取締役 
• The Breakthrough Partners GO FUND 代表パートナー 

VC・投資 広告／Adtech 事業立ち上げ

新着

公開日2020/07/13

【徹底解剖】ベンチャー、PE、戦略ファーム出身者も集う“丸亀製麺”トリドール。そのM&A戦略

小林 寛之

• 株式会社トリドールホールディングス 取締役 

ファイナンス VC・投資 転職 キャリア戦略

公開日2017/12/28

人生は短い。今すぐリスクを取ってチャレンジせよ──Uberを発掘したエンジェル投資家、ジェイソン・カラカニス氏インタビュー

Jason Calacanis

VC・投資 ベンチャーマインド 事業立ち上げ グローバル

公開日2018/11/27

連載手嶋浩己 XTech Ventures 創業秘話

ユナイテッドで確立された、経営者と投資家の顔。ブーストさせたのはSkyland Ventures木下慶彦

手嶋 浩己

• XTech Ventures株式会社 代表パートナー 
• 株式会社LayerX 取締役 

VC・投資 ファイナンス キャリア戦略

公開日2018/10/04

エジプトの出会い系アプリからメンタルケアのマッチングまで──500 Startups「DEMO DAY THE MOVIE in TOKYO」レポート

事業立ち上げ スタートアップ VC・投資

公開日2018/09/20

XTechと共に事業価値を最大化させる。ミクシィが踏み切る300億円をかける挑戦

木村 弘毅

• 株式会社ミクシィ 代表取締役社長執行役員 

ファイナンス BizDev VC・投資 事業戦略

公開日2019/05/07

Biz/Zine

CVCをブームで終わらせない「6つの成功要件」──日本企業のイノベーションの転換点へ｜Biz/Zine

VC・投資 オープンイノベーション 事業立ち上げ

追加日2019/08/23

Coral Capital

サブスクリプション・トラッキングは、どのように進化していくだろうか？ | Coral Capital

サブスクリプション VC・投資

追加日2020/04/03

THE BRIDGE

家入一真は50億を「若き怒り」に投資するーー新VCのNOW、企業経営者らと創設 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

VC・投資 ベンチャーマインド

追加日2018/06/26

STARTUP DB

EXIT実績からみる、注目のエンジェル投資家8名！ | STARTUP DB MEDIA | 日々進化する、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム

VC・投資 スタートアップ ファイナンス

追加日2019/04/11

Forbes Japan

「自分を客観視する投資家」ほど長く生き残れる理由 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

VC・投資 生産性・仕事術

追加日2018/03/08

Forbes Japan

クリエイティブを「投資」して、スタートアップを支援する。僕らが異色のVCを始めようと思った理由｜Forbes Japan

マーケティング スタートアップ VC・投資 広告／Adtech

追加日2019/08/07

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優秀な人材を転職「前」から刺す方法──リクルートメント・マーケティングを実践する2社の採用戦略

小池 弾

• ウォンテッドリー株式会社 Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Manager 

人材／HRtech 採用 マーケティング

公開日2019/08/29

【麻野耕司氏×赤川隼一氏】自分の目線で相手を見ていないか？今問い直したい、リーダーのあり方

麻野 耕司

• 株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 

リーダーシップ U30 人材／HRtech

公開日2019/12/27

ヒトを軸にした日本再興戦略。スローガン伊藤が目指す、産業創出エコシステム

伊藤 豊

• スローガン株式会社 代表取締役社長 

組織・カルチャー 創業秘話 採用 人材／HRtech

公開日2017/04/04

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連載UEP：優秀な人材が集まり成長できる仕組み

意志だけでも、ロジカルさだけでも事業はつくれない──ビジネスのリアルを体感できるユナイテッドのインターンシップ

米田 吉宏

• ユナイテッド株式会社 執行役員 

リーダーシップ 事業立ち上げ 事業戦略 人材／HRtech

公開日2020/03/17

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新規事業をやり抜く人は「高エネルギー生命体」である。XTech西條×ラクスル松本が語る事業開発の成功条件

西條 晋一

• XTech株式会社 代表取締役CEO 
• XTech Ventures株式会社 代表取締役CEO 
• エキサイト株式会社 代表取締役CEO 

事業立ち上げ リーダーシップ 人材／HRtech

公開日2019/09/27

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なぜビズリーチはHR Techに張り続けるのか─“逆張りの連続起業家”VisionalのDNA

多田 洋祐

• 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 

人材／HRtech 事業戦略

公開日2020/04/28

DIAMOND Harvard Business Review

Z世代は大卒資格を得ることに価値を見出せるのか｜Diamond Harvard Business Review

人材／HRtech 教育／Edtech 採用

追加日2019/11/19

ITmedia

人事システムで行う業務のうち、7割以上がロボットで代替できる

人材／HRtech

追加日2017/12/22

日経ビジネスONLINE

一律に働き方改革を押しつけるのはナンセンス：日経ビジネスオンライン

人事 組織・カルチャー 採用 人材／HRtech

追加日2018/08/17

Biz/Zine

新規事業にこそ必要な“異質な他者と働くこと” ──アクセンチュア市川氏と語るナラティヴの三軸と戦術

事業立ち上げ 人材／HRtech 組織・カルチャー 生産性・仕事術

追加日2019/12/18

日経ビジネスONLINE

スタートアップはインドを目指す：日経ビジネスオンライン

グローバル スタートアップ 人材／HRtech

追加日2018/10/01

Game Changer Catapult

大企業でイノベーションを生み出す人材とは？｜Game Changer Catapult

オープンイノベーション 事業立ち上げ 人材／HRtech

追加日2019/08/11