創造性に自信のない人も鍛えればアイデアが出せる──クリエイティブ・ジム梅原タカオさんが伝えたいこと｜ Biz/Zine（ビズジン）

生産性・仕事術アイデアの作り方リーダーシップグローバルキャリア戦略

　ニューヨークの教育テック系コンサルティング会社 ProjectEdでデザイン戦略家として働く梅原タカオさん。2006年からデザイン＆イノベーションコンサル事業としてcreativity is everywhereを運営、2014年「CreativeGym（クリエイティブ・ジム）」を設立し、日米でイノベーションの根幹となるクリエイティブ・シンキングのワークショップを企業に提供している。「人間は万人がクリエイティブ。鍛えれば誰もが斬新なアイデアを生み出せるようになる」という梅原さんに、CreativeGymを始めた経緯や、クリエイティビティを発揮する方法について聞いた。…

創造性に自信のない人も鍛えればアイデアが出せる──クリエイティブ・ジム 梅原タカオさんが伝えたいこと ｜ Biz/Zine（ビズジン）

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生産性・仕事術

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グロースサイクルの本質とは何か？｜kuni｜國光俊樹｜note

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習慣を変える｢Tiny Habits｣の3ステップ | ライフハッカー［日本版］

インサイドセールス運用成功の秘訣は「高速PDCA」にあり！／社内理解に時間がかかっても負けないように (1/3)：SalesZine（セールスジン）

アイデアの作り方

【トレンド研究】地方創生は日本創生。隆盛する地方創生ビジネス

事業をドライブし、日本企業の労働生産性を上げる──「産業のエコシステム」を構築する、ミツモアの挑戦

「nice to haveではなく、must haveを生み出せ」カンカク松本氏&クオン水野氏はいかに事業案の成否を見極めるのか？〜U-PRODUCEパネルトーク〜

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「合理性」よりも「信念」と「好奇心」を貫くべし──事業/組織 の壁を突破してきたTOKIUM黒﨑・ セーフィー佐渡島による成長論

ブルーオーシャンには手を出すな、「苦手なこと」こそ人に任せるな……ドワンゴ創業者・川上量生が語る、常識外れの事業創造論

提案を通せない人が押さえるべきビジネスパーソンの思考パターン3つ｜ホジョセン

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未来視点から新規事業の「問い」を定義する、WHITE流シナリオプランニングとは？

IT・AIを応用する8つのビジネスアイデア。データをどう料理するかで、生まれる新しいアイデア｜未来創造マインド vol.8

すぐに帰宅する人ほどビジネスに強いワケ | プレジデントオンライン

リーダーシップ

高飛車なコンサルタントに“価値はない”。200%成長を誇る新興コンサルが”徹底的にこだわったこと”とは

キャリア観を180度変えるインターンが、ここにあった。N高の主体性を引き出す組織文化

リーダーは人真似するな！新規事業を成功に導く組織論

「余白リクルーティング」がメンバーを呼び込む──ツクルバに学ぶ採用のヒント、その鍵は「さらけ出せる環境」にある

【事例】「現場の理解」が、変化の始まり──世界をまたぐ医療機器メーカー・テルモがR&D組織の変革を志す理由

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グローバル

オリンピックも興味なし。世界で若者がスポーツ観戦離れ、復活のカギは？

「男性」か「女性」の二択は時代遅れ、性別の流動化「ジェンダー・フルイディティー」の台頭

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グーグルがアジアの中小企業市場に熱視線、巨額投資する理由 | Close-Up Enterprise | ダイヤモンド・オンライン

アマゾンはなぜ最強なのか。破壊者に共通する最強の思考法 | 破壊――新旧激突時代を生き抜く生存戦略 | ダイヤモンド・オンライン

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キャリア戦略

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職場で起こる理不尽をどう切り抜けるか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ | プレジデントオンライン

孫正義が語る「超知性時代に生き残れる人」の分岐点（現代ビジネス編集部） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）

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