長期にわたるSaaS経営マラソンを走り切るには – 前田ヒロ

SaaS 起業家事業戦略ベンチャーマインド

https://twitter.com/djtokyo/status/?ref_src=twsrc%Etfw%Ctwcamp%Etweetembed&ref_url=notion%A%F%Fwww.notion.so%Fbeenext%FHow-to-survive-the-SaaS-Marathon-fbefbaeebceece SaaSスタートアップの経営は、とにかく時間がかかる。ゼロからARR億円に到達するには、早くても年は必要と考えたほうが良い。でも、その間ずっと全力で走っ…

長期にわたるSaaS経営マラソンを走り切るには – 前田ヒロ

続きはこちらから

SaaS

ZoomやShopifyより、あるべきPLG戦略がここに。毎日数千ユーザー増の先端事例を持つChatwork井上・福田に、成功のコツを聞く

急成長SaaSスタートアップの、5つの共通項とは？──カケハシ・コミューン・FLUXの思想と戦略から、成長実現カルチャーを学べ

「この指標しか見ない」はThe Modelでも分業でもない！CxOがぶっちゃける急成長SaaSの舞台裏

「スタートアップ」でも「大企業」でもない、新たな成長ステージで直面する課題とは？SmartHRが示す「スケールアップ企業」の実像に迫る

5分で“マルチバーティカル戦略”のトレンドを押さえる──FastGrowが注目するSaaS企業5社を厳選

特許技術「id」とAIによる行動予測を駆使し、日本初のDXPを現実にする──FLUXの開発力・開発組織の特異性を、Archetype Ventures福井氏らと探る

個社の課題は新たな機能の手がかり。利用者にルールを押し付けないSaasの作り方 | xTECH

"現場感を持った”インサイドセールスリーダーが伝える「毎日の行動を変える成長戦略」レポートVol.1｜あべはる｜note

上場SaaS企業がどれだけアップセルしてるか調査しました｜事業がつくれるベンチャーマネージャーになるためのnote｜note

SaaSは全ての業界を食うのか？業界特化型SaaSを起業するときに考えるべきこと – 前田ヒロ

SaaSスタートアップで働くために必要な5つの覚悟について｜Motoho Jitsukawa｜note

SaaSのバイブル発見 - 成功しなきゃ、おかしい - 「予測できる売上」をつくる技術 #SaaSLovers

起業家

【全90人】 京大出身起業家・創業経営者リスト（未上場企業含む）

スタートアップ界の挑戦者であり続けよ。サイバーエージェントのDNAを受け継ぐ10名の起業家たち（前編）

ブロックチェーンで運営される国、エストニア起業家を惹きつける「未来型国家」の設計思想とは？

“リビングデッド”を脱し、群雄割拠のHR市場で頭角を現すまで──iCAREは資金枯れをどう乗り越えた？

【みずほ銀行コラボ企画】「顧客が僕らの事業を守ってくれた」──飲食SaaSのクロスマート・寺田氏にみる、ステークホルダーと共創する事業経営とは

テスラが日本車を圧倒したブランド戦略を、“イチゴ”に応用して米で55億調達──Oishii Farmに学ぶ、世界を席巻するプロダクト開発術

ロボットをだれもが簡単に。32歳の起業家が語る夢：朝日新聞GLOBE＋

米国VCが好む起業家の7つの特徴(その4/4:規律、執念)｜原健一郎 | Kenichiro Hara｜note

「サクッとはじめる起業のススメ」 正田圭×イケハヤ×今井紀明 | Pedia News | Encyclopedia of Startup News

AIが変える創薬業界の未来——莫大な時間とコストが掛かっていた研究開発に挑戦するSyntheticGestalt

3.11があったこの国からこそ、最高の科学力を結集し、エネルギー革命を。 | xTECH

０から１を作り出す。NewsPicks誕生秘話 ユーザベース 梅田社長（第3話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

事業戦略

【資金調達に見る経営者の意思】──10億円の資金調達を行ったM&Aクラウド代表・及川氏が語る、勝ち切るための次の一手は採用だ

グロービス・キャピタル・パートナーズ厳選！注目の新領域開拓型スタートアップが成長の秘訣を明かす──FastGrow Pitchレポート

玩具やインテリア、人材業界の急成長スタートアップが集結──FastGrow Pitchレポート

ドローン物流、“旅×お手伝い”、アバター遠隔接客「新常態」をつくるスタートアップが集結！──FastGrow Pitchレポート

“おいしさ”は残酷、だから一発逆転可能！チョコスタートアップはどう新市場を切り拓いたのか？

日米つなぐVCファンドWiLが注目！ワークマネジメントツールAsana、ビデオ会議用ツールmmhmmが登場──FastGrow Pitchレポート

リーダーが「未来から現在を展望する」ための指南書──ニューノーマルと破壊的イノベーションの共通点とは ｜ Biz/Zine（ビズジン）

NowThis が実践する、抑制的な TikTok コンテンツ戦略 | DIGIDAY［日本版］

経営学で語る"クラウドワークス"成長物語 | プレジデントオンライン

令和時代の事業資本はこう育てる 「凄いリーダー」に共通する資質｜ZUU Online

ブランド戦略 × オフィスデザイン ー 成功事例に見る企業ブランド構築手法 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

やりがいって何ですか？ (1/3)：教えて！ キラキラお兄さん - ＠IT

ベンチャーマインド

「顧客満足を追求するなら、KPI達成で喜ぶな」──バリューチェーンの最適化で顧客の売上108倍UP？ソルブレイン櫻庭氏が提唱するグロースマーケティングとは

意思決定を他人に任せない。創業期のユーザベースで学んだこと【NewsPicks取締役・坂本大典氏】

20代マネージャーのロールモデル＜後編＞──FastGrow注目のCxO・Mng4事例に学ぶ

ベンチャー仕事はじめ：まずは3つの原理原則から

イノベーションの第一歩は「言語化」から──オープンイノベーション領域で市場創造に挑むeiiconとSpiralに訊く、新規事業を民主化する『Innovation as a Service』構想

真の変革には、やはりアセットやブランドが活きる？「大手発スタートアップ」の現在地とは──ユニークな戦略携える5社を厳選紹介

起業のリスク。精査してみると「こんなもんか」：日経ビジネスオンライン

「やる気がない社員」を変える3つのコツ | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

オランダで社長をやって気づいた日本に足りないもの｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.3 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

人生から何を与えてもらうかではなく、人生に何を与えることができるか | フランクルの「名言」に学ぶ心を強くする考え方 | ダイヤモンド・オンライン

第6回 あの人はなぜ年齢を重ねても生産的なのか：日経ビジネスオンライン

スタートアップ経営者のためのCVCタイプ別アプローチ・交渉ガイド | TechCrunch Japan

【全90人】京大出身起業家・創業経営者リスト（未上場企業含む）

「サクッとはじめる起業のススメ」正田圭×イケハヤ×今井紀明 | Pedia News | Encyclopedia of Startup News

０から１を作り出す。NewsPicks誕生秘話　ユーザベース梅田社長（第3話） | Venture Navi｜ベンチャーナビ

リーダーが「未来から現在を展望する」ための指南書──ニューノーマルと破壊的イノベーションの共通点とは｜ Biz/Zine（ビズジン）

令和時代の事業資本はこう育てる「凄いリーダー」に共通する資質｜ZUU Online

ブランド戦略 × オフィスデザインー成功事例に見る企業ブランド構築手法 | freshtrax | デザイン会社 btrax ブログ

やりがいって何ですか？ (1/3)：教えて！　キラキラお兄さん - ＠IT

オランダで社長をやって気づいた日本に足りないもの｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.3 | Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）

第6回　あの人はなぜ年齢を重ねても生産的なのか：日経ビジネスオンライン