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「再現性ある事業開発」の条件──アーキベースが住環境領域で、事業家人材を生み出し続ける理由

岩木 亮介

• 株式会社アーキベース 代表取締役 

公開日2020/03/19

決済市場の先にあるもの──中国と北米から学んだ“なめらか”な信用・消費・意思決定とは ＃merpay_nextpay

松本 龍祐

• 株式会社カンカク 代表取締役 

公開日2018/10/09

連載サイバーエージェントのDNAを受け継ぐ10名の起業家たち

スタートアップ業界に君臨する“サイバーエージェント・マフィア"──最強の企業を生み出す10名の起業家たち（後編）

公開日2019/03/26

19時退社でも新規事業が生まれ続ける企業イタンジはいかにして誕生したか？

角 高広

• イタンジ株式会社 事業開発 

公開日2017/06/19

シニア事業をポジティブに？エンタメで生きがいを創るスタートアップ・オースタンスに聞く

菊川 諒人

• 株式会社オースタンス 

公開日2020/05/29

「カスタマーサクセス」は3つのキーワードで理解する。HiCustomer 鈴木大貴氏が語る、サブスク時代の顧客との向き合い方

鈴木 大貴

• HiCustomer株式会社 代表取締役 

公開日2018/08/14

現代ビジネス

一代で1兆円企業を築いたZOZOTOWN社長「異形の履歴書」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

追加日2017/09/13

PRESIDENT Online

管理職とリーダーの「決定的な違い」とは | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

追加日2017/11/07

THE BRIDGE

野中郁次郎氏が明かす名著秘話「『失敗の本質』はボツになりかけた」 【野中郁次郎氏×武田隆氏対談1】｜ソーシャルメディア進化論2017｜ダイヤモンド・オンライン

追加日2017/08/22

note

スタートアップ企業のSaaS事業・組織の運営において重要な4つのこと

追加日2020/03/11

TechCrunch

「能力は誤差」スタートアップが見るべき人の資質、妥協しない採用とは——TC School #12 | TechCrunch Japan

追加日2018/03/07

TechCrunch

ソラコム玉川氏が語る起業、KDDIによる大型M＆AとIoT通信の未来 | TechCrunch Japan

追加日2017/11/28

事業創れる条件は、マグロ漁船に7年⁉メンバーの“やりたい”を最重視する起業家が生んだ、複数事業体制の妙

平良 真人

• THECOO株式会社 代表取締役CEO 

公開日2021/01/25

2人の経営者は何を思い、意思決定したのか。Mimicry DesignとDONGURIが異例の「横断経営」に乗り出すまで

安斎 勇樹

• 株式会社ミミクリデザイン 代表取締役 

公開日2020/04/22

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目指すのは、令和を代表するメガベンチャー。EC・DtoCを軸に日本経済を動かすACROVEの新たなる一歩

荒井 俊亮

• 株式会社ACROVE 代表取締役 

公開日2020/10/20

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

組織開発・Ops・投資家視点は、この10人から学べ。「スタートアップ経営」をテーマに発信するCxO 10傑

公開日2020/08/27

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隆盛するノーコード領域の新星・オーティファイに学ぶ、市場“再定義”術──130兆円の「テスト自動化」マーケット攻略の展望

清水 隆之

• オーティファイ株式会社 取締役COO 

公開日2021/01/26

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

ディフェンスの「仕組み化」あってこそ、クリエイティブにチャレンジできる──フォーマット化の徹底で100億円事業を創造してきた、CROOZ SHOPLISTの企業カルチャー

諸戸 友

• クルーズ株式会社 執行役員 最高広報責任者CBO 

公開日2020/12/18

note

サービス開発初期における「熱狂」への全集中の呼吸

追加日2020/10/30

SEEDATA

0→1を成功させたあと新規事業により多くの予算をつけてもらう方法 | SEEDATA | Tribe Driven Innovation

追加日2020/04/10

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#11 プロダクト戦略のケーススタディ：Chegg｜kenji｜note

追加日2020/07/17

DIAMOND online

星野監督の夢はノムさんの後にひらく？経営戦略の遅効性 | 次代の経営をかんがえる | ダイヤモンド・オンライン

追加日2018/07/24

Coral Capital

ビジネス指標は少ないほど効果が高く、強い企業文化をつくる｜Coral Capital

追加日2020/02/04

前田ヒロ

長期にわたるSaaS経営マラソンを走り切るには – 前田ヒロ

追加日2020/06/10

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イーロン・マスクと同様の発想で「コンピューターを操り未来を創る」技術集団、語られざるeSOLの野望

権藤 正樹

• イーソル株式会社 取締役CTO 兼 技術本部長 

公開日2020/02/14

【グリー出身CTO対談】日本人の価値観を変革する急成長ベンチャー。技術で支えるエンジニアの想いとは？

井上 正樹

• ウェルスナビ株式会社 取締役 CTO ＆ CPO 

公開日2018/02/15

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医療ITには「歴史と未来」「技術と医療」をつなぐ対話が求められる──メドレーCTO平山宗介

平山 宗介

• 株式会社メドレー 取締役CTO 

公開日2019/02/20

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連載信用経済社会におけるプラットフォーマー ネットプロテクションズ

技術ファーストのエンジニアなら採らない。ネットプロテクションズを支える、“価値創造”重視のデータサイエンス・システム開発組織

鈴木 史朗

• 株式会社ネットプロテクションズ 取締役CTO 

公開日2020/01/27

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「優秀な人を集めるだけでは、良いプロダクトはつくれない」──カオナビCTOが明かす、機能するボトムアップ組織のつくり方

松下 雅和

• 株式会社カオナビ CTO 

公開日2020/09/24

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連載プラットフォームビジネスの真髄──EdTechの雄が明かす

なぜ巷にあふれる参考書では、理解はできても「覚えられない」のか？──Google発の“天才”エンジニア、「記憶」に革命を起こす

畔柳 圭佑

• モノグサ株式会社 代表取締役 CTO 

公開日2020/12/28

エンジニアtype

境界線はどこにある？CTO、VPoEになれるエンジニアとなれないエンジニアの違い【及川卓也×FiNC南野×WAmazing舘野】 - エンジニアtype | 転職type

追加日2019/04/24

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SaaSビジネスであまり語られないプロダクトエンゲージメントの重要性｜加嶋雄一@OPEN8 CPO｜note

追加日2020/06/09

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東大発AIベンチャー創業CTOが語る「スタートアップのしくじり談」 ガオトークvol3 レポート｜Takuya Tejima｜note

追加日2020/08/17

CAREER HACK

東大出身エンジニアの挫折。ベンチャー CTOに駆け上がるまで | キャリアハック

追加日2019/05/31

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【CTO対談：hey × Kanmu】素直に、素朴に、ソフトウェアと人に向き合う｜YOUTRUST(副業・転職のキャリアSNS)｜note

追加日2020/09/15

ASCII.jp

ASCII.jp：Excelに圧勝できる資金調達最適化SaaSができるまで (1/2)

追加日2020/06/09

連載事業を創る者たち 一流のベンチャーパーソンは何から学んだのか

“経営のスタンス”は、この書籍に学べ。SmartHR宮田、TASTE LOCAL篠塚ら現役起業家・経営者20名が選んだ5冊

公開日2020/09/18

ツクルバの上場を、創業者と共に支えた男。リクルートグループの急成長、バブル崩壊、そしてリーマンショックを経験した社外取締役・高野慎一

高野 慎一

• 株式会社ツクルバ 社外取締役 

公開日2019/08/20

急成長の鍵は働きやすさ。CRO市場で存在感増すベンチャー企業のモットーとは？

公開日2017/06/26

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「コミュニケーション＆ネットワーキング」を制し、一歩前へ──成長にレバレッジを効かせる「良質なネットワークの5つの条件」とは

田久保 善彦

• グロービス経営大学院 経営研究科長／常務理事 

公開日2020/03/25

連載20代リーダーの教科書

「目立たなくていい。カルチャーを作れ」働き方が多様化する現代に求められる、理想のリーダー像を語る

小林 傑

• 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 

公開日2019/03/19

連載ベンチャー新卒1年目の教科書

新卒1年目のキャリア戦略：「Will」「Can」「Must」との正しい付き合い方

白鳥 陽太郎

• スローガンアドバイザリー株式会社 取締役 

公開日2020/05/08

DIAMOND Harvard Business Review

企業文化に害をもたらすリーダーの3つの悪習 | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

追加日2018/06/25

PRESIDENT Online

デキる社長が｢でたらめでいい｣と指示するワケ

追加日2019/12/20

朝日新聞デジタル

組織力強化：withコロナのリーダーシップ：ファシリタティブなリーダーシップとは :ファシリテーター 小川芳夫 [マイベストプロ千葉]

追加日2020/07/27

AMP

たった数分で生産性アップ。職場で「即」効果を発揮する、簡単マインドフルネス

追加日2019/12/02

PRESIDENT Online

確実に経営トップのアポを取るためのコツ | プレジデントオンライン

追加日2018/07/31

新R25

人に「変わって」と伝えるのはムダ。それよりも“現実的に”人を変える方法を教えます｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

追加日2020/05/13

連載M&A後の起業家たちの挑戦

M&A後に自由がなくなるのは、起業家の怠慢──インフラトップが、DMM.comグループ入り後に急成長できた理由

大島 礼頌

• 株式会社インフラトップ 代表取締役/CEO 

公開日2020/06/30

優勝商品は海外への「挑戦権」──80名以上が参加した“EastgateHackathon”、主催者の展望に迫る

森本 詢

• 一般社団法人Eastgate 代表理事 会長 

公開日2019/06/04

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医療ITには「歴史と未来」「技術と医療」をつなぐ対話が求められる──メドレーCTO平山宗介

平山 宗介

• 株式会社メドレー 取締役CTO 

公開日2019/02/20

実装しかできないエンジニアは採らない。10億調達、TVCMで加速するAppBrew深澤氏に訊く、LIPS快進撃の裏側

深澤 雄太

• 株式会社AppBrew 代表取締役 

公開日2019/02/14

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連載上場企業の社長から “課題解決”を学べる 事業家集団

『転職口コミサイト』のネガティブコメント？それは過去の話です！“日本一テックドリブンなECカンパニー”を目指すCROOZ SHOPLIST、エンジニア組織改革の裏側

鈴木 優一

• クルーズ株式会社 最高技術責任者CTO 
• CROOZ SHOPLIST株式会社 技術統括部 部長 

公開日2021/03/12

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連載新たなPMのカタチの確立を目指す ──アンドゲートの挑戦

「問題解決をする“方法”のシンクタンクとなる」──PMとして専門家たちの成長を支えるアンドゲート

田村 謙介

• 株式会社アンドゲート 代表取締役 CEO 

公開日2018/01/23

CodeZine

デザインとエンジニアリングの融合がもたらす効果とは？【Cookpad Product Kitchen #1 with Takram】 (1/3)：CodeZine（コードジン）

追加日2019/02/15

Forbes Japan

世界を変えるエンジニアを育む「反転授業」と「ソーシャルな環境」 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

追加日2017/11/18

CodeZine

Japan Product Manager Conferenceで語られた、エンジニアならではのスキルをプロダクトマネジメントに生かす方法：CodeZine（コードジン）

追加日2020/05/10

エンジニアtype

「挫折した人にも読んでほしい」日本の第一人者に聞く、「モブプログラミング」の魅力とは？ - エンジニアtype | 転職type

追加日2019/03/26

CAREER HACK

東大出身エンジニアの挫折。ベンチャー CTOに駆け上がるまで | キャリアハック

追加日2019/05/31

CodeZine

スピード感のあるリリースと学習の繰り返しが「理想」への近道――「KARTE for App」でプレイドが掲げるプロダクト開発の思想 (1/2)：ProductZine（プロダクトジン）

追加日2020/06/28