データサイエンスの「民主化」に挑む日本人：日経ビジネスオンライン

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データとAIを使いこなす企業が競争優位を獲得する――。そう叫ばれるが、プログラミング言語に精通した人材がいなければ、機械学習や深層学習のアルゴリズムを使って分析することもできない。そこに風穴を開けようとしている日本人がいる。…

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データサイエンス

すべての技術活用は、「利益からの逆算」で始めよ──“テック×事業開発”のハイブリッド人材を輩出するソルブレインに学ぶ、テクノロジー起点の事業成長の描き方

悪口を分析してブラック企業を改善する──匿名アプリ「Blind」のデータ戦略とは

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少数精鋭。これが必然的な裁量を生む──ISIDのAI・データサイエンス集団“AITC”にみる、若手が自走する組織カルチャーとは

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想像力の拡張が人と社会を拡張する Imaginics vol.1

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AI・人工知能

生成AIプロダクトのカギは「スピード」だ──BizDev×AIで急拡大中のAlgomatic、PeopleX、ストックマークが考える「AI時代の事業開発」とは

人材版Uberから、韓国発ソーシャルラジオまで──押さえておきたい資金調達ニュース【〜8月12日】

“セオリー”を意識するようじゃ、“競争優位”なんてつくれない──「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想

働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択

大企業のR&D組織に「紙とペンの次」を授ける、前人未踏の挑戦──ストックマークのBizDevチームは未開の地に価値があるかを探究する「先遣隊」

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How to Pair AI with Inside Sales to Grow Your Business | Marketo

サイバー犯罪対策にAIを導入--ラスベガスで見たセキュリティ最前線 - CNET Japan

中学生たちに「コンピューターはなぜ面白いのか？」というお話をしてきた

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イノベーションと新しい学校教育 | ベンチャーキャピタリストの視点 vol.9

エンジニア

安定成長を、急成長に進化させるCTOの仕事術──AWS出身・佐々木氏が「こんなに面白い環境はない」と話す理由とは

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ミッションドリブンな組織は、アウトプットより“結果”を重視する──「初心者向け」であるProgateの開発組織に、ハイレベルなエンジニアが集う理由

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【コレを聞いたら気をつけろ】エンジニアが新規事業に誘われた時のチェックポイント3つ｜種市貴文@経営者の為のエンジニア塾-ExecutiveIT運営中｜note

グローバル

「デジタル分身」のいる世界とは？もうひとりの自分がデジタル上に存在する未来がやってくる

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