サービスの着想は「外食好き」な自分の原体験。mendは市場不明でも信じた未来に挑戦する

甚田 翔也
  • Somewhere株式会社 Founder / CEO 

大学生時代からEコマースプラットフォームを展開するBASEや、仮想通貨取引所を運営するコインチェックなどでエンジニアとしてインターンを経験。スタートアップ向けニュースサイト『BRIDGE』では、リサーチャーとしての仕事も経験。卒業後、ご近所SNSを開発するマチマチに入社する。フリーランスの期間も経験しながら、起業に備えていた後、事業化に向けて覚悟を決めた甚田氏は、Somewhereを創業。

公開日2020.07.02
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連載Next Entrepreneur's Meetup

スタートアップを経験しない学生時代?もったいない!──三菱地所のスタートアップ支援担当が感じるその魅力とは

池田 麻衣子
  • 三菱地所株式会社 xTECH運営部 

東京大学を卒業後、2014年に三菱地所㈱へ入社。入社後は三菱地所レジデンス㈱へ出向、福岡への転勤を経て、2018年より現部署に所属、国内外スタートアップの誘致やビジネス開発支援業務等に従事。本年4月からは主に大手町・丸の内・有楽町エリアにおけるスタートアップエコシステムの推進を担当。趣味:テニス、ゴルフ、ダイビング、スノボ。

公開日2020.06.29

「目新しいだけでは売れない」日本初ビジネスモデルへの覚悟──ANDART2年目の泥臭すぎる挑戦から学ぶ

松園 詩織
  • 株式会社ANDART 代表取締役 

株式会社サイバーエージェントへ入社後、新規事業責任者として様々な大手企業のデジタルマーケティングに従事。2016年、東京ガールズコレクション運営 WTOKYO 入社し、社長室として大手企業、行政、国連との取り組みなど多岐にわたり担当。2018年には、株式会社ANDARTを設立。

市川 真理子
  • 株式会社ANDART プロダクト責任者 

株式会社サイバーエージェント入社後、WEB専業広告代理部門にてアプリプロモーションに従事。2016年、統合デジタルマーケティング企業入社し、シニアストラテジストとしてマーケティング戦略の構築及び実行に従事。スタートアップ企業を担当し、プロモーション支援からCRM施策まで一気通貫の統合マーケティングを担当。全社MVPを二度受賞する。2020年、株式会社ANDART入社。事業開発とマーケティングを担当。

公開日2020.06.26

投資は一部に過ぎない──年間100社超のベンチャーと本気の事業共創を狙うCVC運営『31VENTURES』

上窪 洋平
  • 三井不動産株式会社 31VENTURES 投資担当 

長きにわたる音楽活動、有限責任監査法人トーマツでの監査・IPO支援およびFAS業務、三井住友信託銀行NY支店でのアナリスト業務を経て、2019年に入社。

塩畑 友悠
  • 三井不動産株式会社 31VENTURES オープンイノベーション支援プログラム担当 

2012年入社。ビルディング本部にてテナント企業との協業、シェアオフィス「WORK STYLING」の立上げを経て現部署へ着任。

公開日2020.06.25

コロナ禍で揺れるEdTech市場の“ダークホース”。市場シェア10%に迫るSaaS企業、POPERの成長秘話

栗原 慎吾
  • 株式会社POPER 代表取締役 CEO 

1983年埼玉県さいたま市(旧与野市)生まれ。明治大学経営学部を2007年に卒業。新卒で住友スリーエムに入社。住友スリーエムでは歯科用製品事業部に配属され2010年にはグローバルマーケティングアワードを獲得。2011年に株式会社optに入社し、ジャパネットたかたなどのWEBコンサルティングを担当する。2012年より中学時代の同窓が立ち上げたS.T進学教室に共同経営者として参画し、経営から講師まですべての業務を経験し、当初20名に過ぎなかった生徒数を60名にまで増加させる。学習塾時代に感じた学習塾での課題を解決するために2015年1月に株式会社POPERを設立。現在に至る。

公開日2020.06.12
連載両利きのスタートアップ──スケールを止めない経営論

「両利きの経営」でスタートアップの新規事業を加速させる、3つの組織的アプローチ

ミナベ トモミ
  • 株式会社DONGURI CEO 
  • 株式会社ミミクリデザイン COO 

早稲田大学第一文学部(現文化構想学部)卒。スタートアップベンチャーを中心に50社以上の組織構造設計や、事業立ち上げのコンサルティング、デザイン組織変革に従事。「両利き状態実現による、組織イノベーション」の実践に強みを持つ。

公開日2020.06.04
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なぜ、スタートアップが薬局を「自前で」創るのか?Linc'wellが真のUX実現のため描く、妥協なき新規事業戦略

一寸木 俊
  • 株式会社Linc’well 執行役員/オペレーション統括 

外資系コンサルティングファームにて10年以上にわたり、オペレーション改革や新規事業構築の支援に従事。多様な業界での業務改善・組織設計を経験した後、2022年にLinc'wellへ参画。現在はオペレーション統括として、SCMをはじめとしたオペレーション関連組織を横断的に管掌し、事業成長を支える基盤づくりを担っている。

土佐 可奈

薬剤師として医療現場・薬局での実務経験を積んだ後、Linc'wellの薬局事業に参画。オンライン薬局と対面薬局の運営・オペレーション改善をリードし、両チャネルの連携強化や仕組みづくりに従事している。薬剤師視点でのDX推進や患者体験の質向上を軸に、オンライン診療後の服薬フォローなど、シームレスなケア提供を目指す。

公開日2026.01.13

アトミックソフトウェアが目指す“マルチバーティカル戦略”の勝算

畠中 翔一
  • アトミックソフトウェア株式会社 代表取締役 CEO 

慶應義塾大学理工学部卒、慶應義塾大学大学院理工学研究科中退。学生時代からインフラの構築やWebアプリの立ち上げを多数こなす。2020年11月に株式会社メディカルフォースを設立し、現在の『medicalforce』をフルスクラッチで開発。2025年1月、同社代表取締役CEOに就任。開発の傍ら、深層学習を用いた研究が国際学会に採択されるなど、機械学習(AI)や最先端の技術にも精通する。

工藤 真由
  • グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 プリンシパル 

大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。戦略コンサルタントとして、消費財、通信、金融、自動車、電子機器など多様な業界において、国内外のクライアントに対する戦略策定・変革支援に携わる。2022年10月よりグロービス・キャピタル・パートナーズに参画。業界DXやAI Transformationを志向するスタートアップへの投資・支援を行っている。慶應義塾大学経済学部卒業。

公開日2026.02.09
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「プロが選ぶ最後の土壌」二度NOを出した人事のプロが、三度目に選んだ理由

佐藤 邦彦
  • 株式会社ビットキー 執行役員 CHRO 

リクルートに新卒入社し、HR領域で営業・企画・マネジメントを経験。営業社長賞を当時最年少で受賞。リクルートHDにて海外事業開発・働き方改革をリード。2020年よりCHROとしてココナラの上場・事業多角化・人的資本開示を牽引。HR総研主催「人的資本リーダーズ2022」にグロース市場企業で唯一選出。2024年4月よりビットキー参画。HumanDriven社CEO、日本HRBP協会理事も兼務。

公開日2026.02.27

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